Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
MERCADOTECNIA
EQUIPO:
ANDRES MORALES GUTIERREZ
21/09/2020
Fabrica dedicada a la producción, desarrollo y modernización de galletas y pasta en Puebla,
Pue.
PRESENTACIONES:
PASTAS COMO:
Cambray:
Presentación:
Paquete Fideo Cambray 180 gr
Caja con 20 paquetes Fideo
Cambray de 180 gr
Codo:
PRESENTACIONES
Paquete Codo 200 gr
Caja con 20 paquetes Codo de 200
gr
Fideo Cabellin:
PRESENTACIONES
Paquete Fideo Cabellin 180 gr
Caja con 20 paquetes Fideo Cabellin
de 180 gr
Medios de promoción:
Página web en: http://gapsa.com.mx/v2/
Transportes rotulados, desde camionetas hasta tractores:
MICROENTORNO PARA LA EMPRESA GAPSA
Entorno natural: Este entorno está compuesto por recursos que necesitan las empresas
como inputs, o por lo que puedan afectar a las actividades de marketing.
En el caso de la empresa será la escasez de materia prima ya que al faltar afectaría en
la producción y por ende en la entrega de pedidos lo cual estaría afectando al
marketing.
Factor político:
1. Compromisos con los Propietarios.
Buscar dar transparencia y certidumbre a nuestros accionistas.
Mantener a Gapsa® como una empresa eficiente y rentable.
Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes, disposiciones legales y normativas
que le son aplicables en su calidad de sociedad anónima.
2. Compromisos con nuestros Clientes.
Asegurar la calidad de nuestros productos y del servicio que otorgamos.
Honestidad e Integridad como eje de nuestro comportamiento en las negociaciones, con los
máximos niveles de transparencia, imparcialidad y objetividad.
Apoyar e impulsar el crecimiento de nuestros clientes.
3. Compromisos con nuestros Colaboradores.
Respeto a la individualidad, reconociendo que cada persona tiene un valor único y la
importancia de su contribución para el desarrollo de la empresa y el desarrollo profesional
de cada uno de nuestros colaboradores.
Mantener la integridad física del personal, demostrando absoluto respeto por su vida y su
seguridad.
Respetar la asociación laboral que represente a los trabajadores en un marco de
colaboración de beneficio mutuo.
Operar en un esquema de integridad y legalidad, que mantenga fuera cualquier práctica no
ética (favores, sobornos, entre otros) para obtener u otorgar cualquier beneficio.