 1.

9 Analice el proceso de análisis ocupacional desarrollado por la

organización, a la luz de la teoría estudiada. Señale los aciertos, los vacíos y los
aspectos a mejorar.

Elementos de Aciertos Vacíos Aspectos a

Análisis Mejorar
Manual de Establecen las Lo ideal siempre es Comunicar
Funciones competencias que todos los correctamente
laborales de los empleados tengan a cada uno de
empleados que claridad de sus los empleados
conforman la planta funciones, la del manual de
del personal de la mayoría de ellos funciones para
empresa saben lo que cada uno
tienen que hacer
pero en algunas
ocasiones no
adquieren el
conocimiento total
del manual de las
funciones
Manual de Cargos Este es un documento Los empleados Gracias a el
que constituye la deben recordar manual de
oficialización de las este documento cargos todos
prácticas día a día laboral, los empleados
administrativas. Este lo para tener un buen obtienen un
deben realizar todos funcionamiento buen
los empleados de la funcionamiento
empresa para su buen de la empresa,
funcionamiento se sugiere
seguir
incrementando
el estudio de
este
Procedimiento de Se realiza el proceso Realizar una Es importante
Selección de selección mediante convocatoria para tomar todos
el análisis de las tener una buena los aspectos
 necesidades de la selección del importantes
empresa, cantidad de personal para la
entrevistas necesarias detalladamente selección del
para obtener la mejor para dar siempre lo empleado ya
decisión, obtener mejor a la empresa que este va a
fuentes de ayudar a hacer
reclutamiento y así mejor a la
obtener una selección empresa
exitosa
Procedimiento de En este vemos un Realizar un Enfocarse en la
Inducción proceso especial de recopilación de adquisición de
formación y de datos, análisis, conocimiento,
inducción para ofrecer síntesis y toma de y habilidades
el concepto de cargo decisiones para de carácter
desempeñar con técnico
efectividad el
proceso de
inducción de cada
cargo

Chiavenato, I. (2009). Gestión del Talento Humano. México.

Tomado de: https://www.funcionpublica.gov.co/preguntas-
frecuentes/-/asset_publisher/sqxafjubsrEu/content/manual-de-funciones-y-competencias-
laborales