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Rector.
Buen día estimado rector el fin de esta carta es para darle algunas sugerencias sobre la
institución, pero antes de eso también agradecerle por la buena labor que ha hecho
dentro de ella, como el preocuparse por el bienestar de nosotros los alumnos y demás
personal, también el que haya buena integración con nosotros en el aula por medio de las
salidas pedagógicas para poder conocernos más y tener buena convivencia, los talleres
que brindan la institución para poder tener un mejor desarrollo en cada asignatura,
dándonos la oportunidad de no reprobar y tratar de que los padres de familia participen
más en nuestro desarrollo con reuniones para aportar en nuestra educación y también
con basares para que ellos se integren con otros padres y tener buena comunicación con
maestros y otros integrantes de familia de los demás alumnos.
Lastimosamente en la institución hay algunos trabajadores que les falta mucho para ser
llamados maestros, ya que un maestro aparte de enseñar nuevos conocimientos es un ser
que orienta con paciencia, es tolerante, respetuoso y honesto. En la institución hay
profesores que aparte de ser groseros con algunos alumnos fomentan el bullying entre
nosotros mismos y eso genera violencia y algunos traumas que hacen que no queramos
volver a la institución a estudiar.
A la hora de enseñar no tienen presente que quizás hay alumnos que se les dificulta en
entender algunas cosas y en vez de volver a explicar el ejercicio o tema, son irrespetuosos
con ellos diciéndoles “lento” o “bruto” y eso también puede generar desinterés en querer
ser educado o baja autoestima.
Rector usted debería de crear unas charlas de reflexión para alumnos y maestros donde
hablen de la convivencia sana, del buen trato y de que para que nosotros podamos llegar
al éxito ellos deberían de brindarnos una educación de buena calidad, también un
compromiso de que no halla bullying en la institución, ya que este tipo de violencia
psicológica puede generar causas muy malas.