DESCRIPCIÓN DE PREGUNTAS

1. ¿QUE TIPO DE SITUACIONES O CONDICIONES SE DEBEN

VERIFICAR EN UN PUESTO DE TRABAJO PARA QUE SEA
CONSIDERADO UNA ZONA DE PELIGRO?

Es fundamental para la prevención de accidentes y enfermedades laborales la

identificación de peligros. Si se realiza correctamente, se optimizarán recursos,
esfuerzos y tiempos en el cuidado de los empleados y en la construcción de un
espacio de trabajo seguro y productivo.

● Identificar los peligros presentes, por áreas y/o por puestos de trabajo.
● Identificar quién puede sufrir daños, contemplando la posibilidad de que haya
colectivos especialmente sensibles a determinados riesgos.
● Evaluar los riesgos e identificar medidas que se deben adoptar.
● Documentar los hallazgos, detallando las medidas ya adoptadas y las
pendientes.
● Planificar las medidas pendientes e implementarlas.
● Revisar la evaluación y actualizarla cuando sea necesario.

2. ¿QUÉ CONDICIONES SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA HACER

UNA ADECUADA ESTIMACIÓN DEL RIESGO?

El proceso de valoración de riesgos se concierta de las siguientes fases:

1. Análisis del riesgo, mediante el cual se:

● Identifica el peligro.
● Se estima el riesgo, valorando conjuntamente la probabilidad y las
consecuencias si se materializa el peligro.

El Análisis del riesgo suministrará una unidad de prevención del riesgo.

2. Evaluación del riesgo, con el valor del riesgo obtenido, y diferenciándolo con el
valor del riesgo aguantable, se enuncia un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en
asunto.
 ● No existe riesgo. No es necesaria ninguna medida concreta.

● Riesgo no tolerable, hay que eliminar o controlar el riesgo. Son necesarias

medidas concretas para dicho riesgo.

Al transcurso vinculado de valoración del riesgo y control de riesgos, se

nombra, Gestión del riesgo.

3. ¿QUÉ VENTAJAS OFRECE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA MATRIZ

ESTABLECIDA POR LA GTC-45 CON RESPECTO A OTRAS
METODOLOGÍAS DE IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE
RIESGOS?

La GTC-45 (GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA) Diseñada para identificar los

peligros y valorar los riesgos de seguridad y de salud en el trabajo. La primera
interpretación de este escrito surgió en 1997 y era un instrumento predestinado,
básicamente, a obtener un análisis de las situaciones laborales.

 Su fin es identificar los peligros nacidos de las circunstancias de trabajo para:

● Eliminar de inmediato los factores de riesgo que puedan suprimirse

fácilmente.
● Evaluar los riesgos que no van a eliminarse inmediatamente.
● Planificar la adopción de medidas correctoras.