Temática

Actividad 11

Asignatura

Catedra Minuto de Dios

Presenta:

Martha Isabel Flórez Moreno Id: 000661926

Andrea del pilar Rodríguez Díaz Id: 000677482
Jayarid Lovera Díaz Id: 000674389
Docente

Fernando Puentes Cruz

NRC:39193

Corporación Universitaria Minuto De Dios

Facultad de Ciencias Administrativas Empresariales

Administración en Salud Ocupacional

2018

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 TABLA DE CONTENIDO

CONTENIDO PAGINA

INTRODUCCIÓN 3

OBJETIVO GENERAL 4

LINK DEL VIDEO 4

TEMA SELECCIONADO 5

PREGUNTAS PLANTEADAS A LOS OTROS GRUPOS 5

PREGUNTAS RECIBIDAS POR LOS COMPAÑEROS Y SUS RESPUESTAS

RESPECTIVAS 6-8

CONCLUSIÓN 9

REFLEXIÓN 10

BIBLIOGRAFÍA 11-12

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 INTRODUCCIÓN

La gestión académica administrativa es aquella actividad que busca la

transformación de las condiciones institucionales, renovando y entrando en

controversia con la investigación.

La gestión académica en los establecimientos educativos es de carácter sistemática

orientada al fortalecimiento de los mismos y a sus proyectos, con el fin de enriquecer

los procesos pedagógicos para responder así de manera más acorde con las

instituciones regionales, nacionales y muy posibles mundiales.

Esta gestión administrativa permite utilizar los recursos más escasos para conseguir

los objetivos a través de estas cuatro funciones, Planeación, Organización, Control y

Dirección.

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 OBJETIVO GENERAL

Cumplir con la temática y actividad planteada, en un ambiente de cordialidad

permitiendo desarrollar habilidades, para la toma de decisiones asertivas y una mejor

gestión del conocimiento.

LINK DEL VIDEO

https://youtu.be/Y-2js1iWsDU

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 TEMA SELECCIONADO

Gestión Académica Administrativa.

PREGUNTAS PLANTEADAS A LOS OTROS GRUPOS

 “DOCENCIA”

¿Cuáles son las herramientas?

 “INVESTIGACIÓN”

¿Quiénes investigan en la uniminuto?

 "PROYECCIÓN SOCIAL"

1.- ¿Cuáles son las estrategias?

2.- ¿Cuando Nace y su función?

3.- ¿Los principios?

4.- ¿La misión y la visión?

 “PASTORAL UNIVERSITARIO Y INSTITUCIONAL”

¿Cuál es el objetivo?

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 PREGUNTAS RECIBIDAS POR LOS COMPAÑEROS Y SUS

RESPUESTAS RESPECTIVAS

 Auto Preguntas

1.- ¿Que es Gestión Académica Administrativa?

Rta: Es la forma en se utilizan los recursos escasos para conseguir objetivos deseados.

2.- ¿Misión?

Rta: Crecimiento, compromiso integral de la institución.

2.1. ¿Visión?

Rta: Calidad y compromiso con el desarrollo humano y social.

3.- ¿Indicadores?

Rta: - Dirección administrativa personal

- Dirección de bienestar y desarrollo

- Dirección unicorporativo

-Ficha de seguimiento

- Sistema de evaluación y seguimiento estadístico

- Gestión académica - génesis

- Reglamentos

- Gestión ambiental

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- Gestión humano

- Políticas de bienestar

4- ¿Recursos?

Rta: - Biblioteca

- Laboratorio

- Aula virtual

 “Proyección social”

¿Qué se debe hacer cuando no aparezca algunos de mis colaboradores administrativos

o de gestión académica o que aparezcan personas que ya no laboran en la uniminuto?

Rta. Debo enviar un correo electrónico con el nombre completo de las personas que le

aparecen y no corresponden, así como de aquellas que no han aparecido.

 “Pastoral universitario e institucional”

¿La corporación universitaria minuto de dios, cuenta con el sistema génesis, explique

qué es y que permite?

Rta: la Corporación Universitaria Minuto de Dios si cuenta con el Sistema de

Información Génesis.

Génesis: es una herramienta virtual de consulta, actualización y control, y se

contribuye a una ayuda para la comunidad educativa. 

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Permite que cualquier persona que tenga contacto académico con la Corporación

Universitaria Minuto de Dios, podrá beneficiarse de esta herramienta

 “Docencia”

¿El modelo de gestión académica que brinda la corporación universitaria uniminuto

es el adecuado para la formación y desarrollo de sus estudiantes?

Rta: * Si es importante, porque nos ofrecen una educación de alta calidad, de fácil

acceso, integral y flexible.

* Obtenemos una enseñanza y aprendizaje autónomo e integral.

 “Investigación”

¿Qué es un semillero de investigación?

Rta: son grupos de jóvenes con ganas de aprender e investigar aspectos relevantes

frente a su entorno.

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 CONCLUSIÓN

Este modelo promueve el desarrollo de todas las dimensiones de las personas,

partiendo de todas las potencialidades de cada uno y tiene en cuenta el conjunto de

ideas, creencias, valores, actos, palabras y contextos del estudiante y comunidad

educativa para ayudarles a construir su bienestar personal y profesional.

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 REFLEXIÓN

Identificamos que la universidad cuenta con un modelo de gestión muy

completo ya que lo primordial para ello es atender las necesidades de los más

enfocados valores, tales como: solidaridad, respeto, hermandad, a lo cual todo esto

ayuda a que nosotras como estudiantes de uniminuto nos formemos como personas de

bien, buscando siempre ayudar al prójimo sin importar su condición de vida.

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 BIBLIOGRAFÍA

 Guía de Gestión Académica Administrativa Uniminuto, ( 7 de Abril del 2017),

consulta en: http://sisteduniminuto.blogspot.com/2017/04/gestion-academico-

administrativa_7.html

 Guía de Proyección Social, (2015), consulta en:

http://www.uniminuto.edu/-/proyeccion-social?inheritRedirect=true

 Guía de Docencia, (1 de agosto de 2015), consulta en:

http://www.uniminuto.edu/inicio?

p_p_id=101&p_p_lifecycle=0&p_p_state=maximized&p_p_mode=view&_101_s

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uniminuto&inheritRedirect=true

 Guía de Investigación, (1 de agosto del 2015) consulta en:

https://www.uniminuto.edu/investigación

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 Grupo y semillero de investigación, consulta en:

http://www.uniminuto.edu/grupos-y-semilleros

 Guía de Pastoral universitaria y bienestar institucional, (1 de agosto de 2015),

consulta en: http://www.uniminuto.edu/web/llanos/mision-vision-y-

calidad/-/asset_publisher/Iu7wjTnboajg/content/bienestar-niversitario?

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