ANGELA MARIA CANTILLO CUADROS

GESTIÓN EMPESARIAL

El administrador desde un espectro amplio

En nuestra carrera como administradores de empresas debemos tener un amplio bagaje

de conocimiento y manejar a la perfección las funciones inherentes a nuestro cargo,

como lo son la planeación, la organización, la dirección y el control; habiendo expuesto

lo anterior debemos hacer una salvedad al respecto y es que no solo manejando a la

perfección las anteriores funciones garantizaremos el éxito en una determinada

compañía, ya que en el contexto actual es necesario estar prestos y hacer una excelente

lectura del entorno o ambiente externo porque se quiera o no, este incidirá en el

funcionamiento y resultados de nuestra organización.

Además de hacer un análisis exhaustivo de nuestro ambiente externo, deberá prestarse

mayor atención a todo lo que se desenvuelva en el plano tecnológico y ambiental; para

así, tener un espectro amplio de lo que nos enfrentamos y poder tomar decisiones

pertinentes al contexto y que estas a su vez beneficien la compañía.

Se hace necesario entender que toda organización se desenvuelve u opera en una

sociedad plural donde inciden de forma directa o indirecta los siguientes factores:

Tecnológico, ético, social, económico, ecológico, político y legal; siendo consciente de

lo anterior nos brinda una mejor ejecución en lo que respecta futuras tomas de decisión.

La tecnología e innovación no deben quedar por fuera de nuestro espectro

administrativo, ya que en este contexto es de vital importancia tener un amplio

conocimiento y manejo de los factores antes mencionados, en este mundo de

globalización se hace necesarios prestar atención a estos ítems; ya que el impacto

exterior que estos causen pueden afectar o beneficiar a nuestra organización o viceversa.

Debemos tener en cuenta que tenemos que vislumbrar las organizaciones como ese eje

temático que debe ser innovado conforme a las necesidades del contexto ya que será

este quien le dé la perdurabilidad en el tiempo.

Siguiendo con el hilo conductual de este escrito, es pertinente aclarar que el termino

invención e innovación, no es lo mismo ya que la primera expresión se refiere al

desarrollo o descubrimiento de algo nuevo; mientras que la innovación hace referencia a

la mejora, adaptación o comercialización de nuevos productos, servicios o procesos.

En este mundo de avanzada como es considerado el siglo XXI, los futuros

administradores debemos tener nuestros sentidos abiertos y expectantes, ya que el

entorno nos da guías o nos brinda luces de las necesidades sociales, económicas,

políticas, culturales y hasta ecológicas por las cuales se desenvuelven las actividades

diarias de forma general o mundialmente hablando.

Habiendo expresado lo anterior se hace necesario hacer referencia del entorno

ecológico; ya que este genera una vital importancia en los diferentes entornos en los

cuales se desenvolverá un administrador, predominando así, las futuras decisiones a las

cuales se enfrentará en su vida laboral.

Para tener claridad en el tema debemos saber que es la ecología, lo cual queda

referenciado en el material de estudio; como la relación entre personas y los seres vivos

con su ambiente, extrapolando lo anterior podría decirse que el administrador por medio

de su labor debe velar porque esta relación entre seres vivos y personas permanezca de

manera estable y que se genere una interrelación entre la industria y estos actores, en
conclusión, una interrelación tripartita donde los actores tengan un mínimo grado de

afectación si es que los hay.

Las leyes no están exentas de virar entorno a lo ecológico, ya que existen muchas que

tienen este factor como eje o temática principal, regulando así las actividades de las

industrias y la incidencia de estas en el tema ecológico.

La responsabilidad que tiene un administrador en estos temas, va más allá del plano

unipersonal; convirtiéndose así en una responsabilidad social. La historia es una fiel

muestra de la evolución cronológica y de pensamiento que ha vivido la administración,

en ella se puede dar cuenta que dicha evolución trasciende desde el modo económico

donde el principal interés ya no prima en lo material, sino por el contrario debe tenerse

en cuenta lo ecológico como modelo de interés y de desarrollo ya que este se ha vuelto

un tema vital y de primordial incidencia en el plano mundial.

La responsabilidad social empresarial debe ir acorde con la responsabilidad social del

administrador ya que ambas se encuentran al final del camino y generarán un resultado

social ya sea positivo o negativo, esto se correlaciona con la sensibilidad social ya que

las políticas y operaciones de una determinada compañía incidirán en el entorno social.

La humanidad se caracteriza por prevalecer y confluir en ella una pluralidad en

pensamiento, por tal motivo es normal que se den escenarios donde se promuevan

argumentos a favor o en contra sobre la participación de las empresas en las acciones

sociales, esto a nuestro modo de ver es plenamente valedero, ya que somos seres

pensantes y podemos inferir en todo aquello que directa o indirectamente nos atañe.

Habiendo dejado claro lo anterior, nos enfocaremos a un tema que creemos que es de

vital importancia para todo administrador y es sobre la reacción o proacción, tener un

amplio conocimiento de estos dos términos nos permitirán tomar decisiones oportunas y
acertadas en el plano administrativo, el contexto actual nos insta a ser proactivos ya que

la competencia es intensa y nos promueve a ir a la vanguardia de nuevas ideas,

mejorando y yendo a la par del contexto.

El ser humano por naturaleza es un individuo generador de cambios y junto a estos

cambios evoluciona dejando así una marca histórica en su línea de vida, hemos traído a

colación esto; para dar cuenta que en esos cambios se pudieron dar de forma positiva o

negativa, en forma más clara seria aplicando el bien o el mal, esto desde el plano ético

moral del individuo, se hace referencia de lo antes escrito porque no debemos exceptuar

al administrador del plano ético y como esta incide en los diversos contextos en los

cuales se desenvolverá un administrador. Tal vez la ética en sus inicios no fue bien vista

en lo que se refería el plano económico y administrativo, pero en este mundo

globalizado se ha abierto su campo de participación, ya que los administradores se

enfrentan a decisiones y muchas de ellas inmersas en ese plano ético, el cual en estos

tiempos es de imprescindible manejo, como administradores debemos ser personas

integras y esto atañe también al plano ético, referente al tema se manejan diversas

teorías las cuales pueden ser adquiridas y puesta en práctica por los administradores

quedando así a libre criterio de utilización.

Al iniciar este escrito nos propusimos aprender algo más allá de lo que nos enseñan en

nuestras aulas de clases, con seguridad ahora ya terminado damos cuenta que afianza

nuestro conocimiento y nos instó a pensar de una forma más amplia de la que en

realidad se cree de la administración. Nos quedó claro que un excelente administrador

no es aquel que solo da rentabilidad a su empresa, sino por el contrario es ese que lee el

contexto y toma decisiones pertinentes para su núcleo empresarial, pero a la vez

responde al contexto social en el que se desenvuelve, valiéndose de su ética para darle

forma a dichas decisiones.