Asignatura

Ergonomía

Estudio de caso sobre los elementos

de un sistema de trabajo

Docente

Marisol ramirez peña

Nrc 16841

Presentado por

Katherine Paola Reyes Cuesta. ID 534390

Laura Fernanda Vargas Aguirre ID 617571

Carolina Saiz Arévalo ID 597494

Laura Catalina Rodríguez ID 439146

Administración en salud ocupacional

Séptimo semestre

Ibagué

2020
2: Describa el sistema de trabajo: hombre - máquina – ambiente del caso e identifique el problema a resolver

Características hombre: las exigencias requeridas para desarrollar esta labor corresponden a habilidades para conducir, coordinación
motriz entre el freno y acelerador, atención y concentración en la vía, horarios de alimentación variados y postura sedente por 3 a 4
horas, teniendo en cuenta que su jornada laboral es de 8 a máximo 12 horas.

Características máquina: se clasifica como un sistema semiautomático. La empresa tiene como objetivo la operación de vehículos de
transporte de pasajeros y arreglo automotor, de acuerdo a una inspección realizada a las máquinas, 170 flotas existentes en la
empresa 30 de ellas cuentan con los siguientes aspectos; sillas con problemas de acolchados y sistema de amortiguación deficiente.

Características ambiente: se puede determinar que los trabajador está expuesto por la actividad que desarrolla a riesgos físicos como
el ruido y temperatura además de esto están expuestos a vibraciones de cuerpo completo junto a falencias ergonómicas estos últimos
son evidentemente los causante de los problemas existentes enfermedades osteomusculares (zona lumbar y hombros)

También cabe mencionar que dentro del ambiente o entorno del trabajador se presentan situaciones de estrés, agotamiento y no
horario definido para alimentación.

Problema a resolver

1. Sistema máquina: Revisión de la totalidad de vehículos

y de acuerdo a las falencias existentes modificarlas inmediatamente, teniendo en cuenta las medidas antropométricas de los
trabajadores diseñar o ajustar el puesto de trabajo, que para este caso es silla, distancia de frenos del vehículo, distancia
con el volante y demás aspectos necesarios para la comodidad y salud del trabajador
2. No existencia de pausas activas en el recorrido que hace el trabajador
3. Tasa de ausencias laborales por problemas osteomusculares
4. Tasa accidentes laborales por problemas sobreesfuerzos

3: Desarrollo del caso ¿para qué sirve el sistema hombre – máquina- ambiente? Argumente su respuesta.

Sirve para analizar e identificar las funciones del conductor, se estudia mediante el análisis y la medida de las actividades que realiza
durante su jornada de trabajo, conociendo y empleando planes de mejora para las consecuencias que obtuvo en su columna, carga de
trabajo, posición sedentes y el desorden alimenticio, todos estas problemáticas identificadas le ocasionan situaciones adversas que
perjudican la salud del trabajador.
En cuanto al sistema de la máquina, debido a su movimiento continuo ocasiona vibraciones, bajo rendimiento. Esto puede presenciar
trastornos, como la fatiga, alteraciones en el carácter psicológico asociados con el medio ambiente laboral. Además se debe llevar un
revisión de la maquinaria pues debido al uso constante y larga duración de la maquinaria puede ocasionar daños, disminución de su
correcto funcionamiento de motor y eso también afecta el medio ambiente pues ocasiona contaminación en su entorno,
desmejoramiento en las calles.

4: Propuesta de mejora ¿Existe alguna mejora en cuanto el sistema de trabajo? ¿Usted qué propone? ¿Argumente su respuesta?

Las siguientes son las propuestas de mejora de acuerdo a los problemas planteados anteriormente

● Se propone ajustar el diseño del sistema de trabajo de acuerdo a la NTC 4901-3 ( 5.3 Conductor, 5.3.2 visibilidad del conductor
y 5.3.3 Silla del conductor ) con el fin de dar cumplimiento a la a la normatividad

Problema 1: El área de SST debe encargarse de realizar o dirigir la inspección de cada uno de los vehículos transportadores, debe
dar solución a las falencias existentes las cuales son problemas de acolchados de sillas y la deficiencia en el sistema de amortiguación
ya que este genera más vibraciones y movimientos no esperados en el vehículo aumentando la probabilidad de desórdenes
osteomusculares en los trabajadores.

Acordar el lapso de tiempo en el que se va a realizar las revisiones al vehículo

Seguidamente es necesario que se tomen medidas antropométricas a cada uno de los trabajadores y de acuerdo a los resultados se
modifique el puesto de trabajo, es decir la silla, distancia del cuerpo al volante debido a que el sistema de vigilancia indica que los
problemas osteomusculares son a nivel lumbar y hombros, también se debe tener en cuenta demás elementos del sistema máquina.

Problema 2: Educar y fortalecer a los trabajadores sobre los hábitos de postura para este caso la forma correcta de estar en posición
sedente y de esta forma se puede implementar un plan de pausas activas que pueden realizar cada uno de ellos en sus trayectos,
teniendo en cuenta la distancia a recorrer sería aceptable que se realicen cada 2 o 3 horas.

● Una vez modificado el sistema de trabajo con las propuestas mencionadas se espera que la tasa de ausencia laboral por
problemas osteomusculares y los AT por sobreesfuerzos se vean reflejados en la disminución de las incidencias por estos
casos.
5: Conclusiones de acuerdo al caso, no a la opinión personal

Se puede concluir la importancia de la toma de medidas antropométricas para el análisis de puesto de trabajo permite realizar
correlaciones entre los rangos de medida establecidos para un puesto adecuado a cada trabajador tipo y los resultados que arroja la
adecuación de puestos sin considerar ningún concepto además de realizar acciones correctivas de acuerdo a la categoría de riesgo
que resulte. Las correspondiente capacitaciones en cuanto la buena alimentación, pausas activas.
Mapa Carolina Sáiz

http://ctumedellin.com/sitio/uploads/NTC4901-3%202007%2012%2016.pdf
Mapa Katherine Reyes
Mapa Laura Vargas

https://www.lucidchart.com/documents/edit/958c5c83-9896-40c5-8460-80fe28892aa2/0_0?beaconFlowId=EE2CDFA0506F1DD8
Mapa Laura Rodríguez