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Etica Empresarial
Etica Empresarial
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Barranquilla - Atlántico
2020
ÍNDICE
Introducción
¿Qué es la ética empresarial?
¿Qué es responsabilidad social?
¿Qué es la sostenibilidad empresarial?
Como aplica cada una de ellas en la empresa
Conclusión
Bibliografía
INTRODUCCIÓN
Conocemos como ética empresarial el término que define un conjunto corporativo que se
encuentra formado por las normas, los principios y los valores que se encuentran
vinculados a la cultura de la empresa. Este conjunto sirve como hoja de ruta de las distintas
acciones que lleva a cabo un negocio. Su aprovechamiento proporciona varias ventajas,
como tener la oportunidad de crear un mejor vínculo con la sociedad y dar forma a un
activo de incalculable valor que representará a la empresa tanto ahora como en el futuro.
Este tipo de ética también se aplica a la vida privada de los ejecutivos de la compañía.
Al hablar y definir la ética en los negocios hay otros factores que también entran en juego,
como la ética personal y la financiera. No obstante, en este caso solo hablamos de ética
empresarial, que se ocupa de las políticas, decisiones estratégicas y corporativas que la
empresa privada toma respecto a la sociedad, específicamente en los procedimientos y en
las normas de gestión.
De manera reciente hemos ido viendo cómo la ética empresarial avanzaba de la mano de la
RSC (Responsabilidad Social Corporativa), siendo la expansión de este último movimiento
una consecuencia del éxito del primero. Podríamos decir, dentro de este contexto, que la
ética empresarial es el lienzo y la RSC la pintura. Dentro de lo que entendemos como
este tipo de ética se incluyen las normas morales y los principios, mientras que la RSC
reúne las pautas que se seguirán para cumplir con la ética que se haya estipulado. Los
componentes principales que acompañan a la ética empresarial incluyen el aumento de la
responsabilidad hacia el medio ambiente, la lucha contra la discriminación en todos los
sentidos (por sexo, raza, religión o condición física, etc.) y el desarrollo del compromiso
hacia la cultura. Al pulir la ética empresarial se conseguirán proteger los derechos de los
empleados, así como respetar sus necesidades. La compañía será más honesta, tendrá una
visión más globalizada y contará con capacidad para que su ambiente resulte saludable y
seguro. Adoptar por ello transmitirá una transparencia continua, reducirá los márgenes para
que exista corrupción y garantizará la integridad en todos los procesos de trabajo y
desarrollo.
Podremos decir que estamos actuando de forma ética en nuestra empresa cuando se
cumplan dos circunstancias. La primera es que hayamos aceptado y definido nuestros
criterios y valores para la forma en la que actuamos respecto a los distintos grupos de
interés. La segunda radica en que hayamos definido prácticas éticas para adaptar el negocio
a las exigencias en esta materia. Para ello habrá que crear una serie de informes y
documentos que permitan establecer la ética corporativa de forma que llegue a todas las
personas de la empresa
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Se refiere a los diferentes programas o planificaciones que adopta la empresa para preservar
o salvaguardar la naturaleza en conjunto y a las futuras generaciones.
Atrás quedó esa visión en donde el único propósito era generar la mayor riqueza posible
para los dueños del capital. Hoy en día, ya nadie respeta a una empresa que pisotea
derechos laborales, derechos humanos o que atenta contra el medio ambiente. Hay una
mayor conciencia social sobre estos temas y entidades que velan por el cumplimiento de las
normas.