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Este indicador seria la los niveles de una escala de distribuciones monetarias con
las que se pretende organizar y atribuir al empleado un sueldo justo y acorde a las
Actividades que realiza dentro de la empresa.
Indicador (formula)
TE = Total de empleados.
Ejemplo:
20 empleados 12 empleados
PEXC= 12 x 100
32
Es un porcentaje alto de los empleados que exceden del máximo del nivel salarial,
se debe realizar un análisis estructural de salarios para determinar la causa y
Reajustar los salarios de acuerdo a sus atribuciones y capacidades.
Indicador (formula)
Remuneración total
Número de empleados
Ejemplo:
—
Empleados Mes Remuneración
1 Julio Q. 4,000.00
Q. 3,500.00
2 Julio
Total Q. 7,500.00
Q. 7,500.00 = Q. 3,750.00
Indicador (formula)
FDPT = DP X 100
P
FDPT= Porcentaje de puestos de trabajo que tienen descripciones formales y
Actuales.
DP Total de Empleados
240 empleados 250 empleados
250
Ejemplo:
PE Total de
200 puestos Puestos 250
questos