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ASIGNATURA:
Principios de Relaciones Públicas
TEMA:
Vínculos entre las relaciones públicas y la
comunicación
SUSTENTANTE:
Keren H. De Oleo Rodríguez 2015-4386
Anny D. Mercedes Benzan 2014-2519
PROFESOR:
Juan Antonio Mejía
Introducción.............................................................................................................1
Conclusión.............................................................................................................11
Bibliografía.............................................................................................................12
INTRODUCCIÓN
Hoy en día toda empresa, sin importar el tamaño, está expuesta a los riesgos que
ofrece la globalización y no pueden vivir sin el apoyo estratégico que ofrecen las
relaciones públicas.
Es importante reconocer actualmente todo mundo quiere estar en los medios y tratar
de acercarse a consumidores específicos. Así que la labor de las relaciones de RP
es ayudar a las empresas a llegar a estos consumidores.
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RELACIÓN ENTRE COMUNICACIÓN Y LAS RELACIONES PÚBLICAS
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En ese sentido, tanto el marketing, la comunicación y las relaciones públicas están
relacionadas, solo que cada una desarrolla estrategias particulares, establece
objetivos individuales y tiene sus propias herramientas.
Si tenemos en cuenta tan solo el marketing y las relaciones públicas como recursos
de la comunicación, vemos que estas tienen en común que usan todas las
herramientas de comunicación disponibles (publicidad, publicity, marketing directo o
relacional, etc.) en función de sus objetivos.
En resumen, son tres ámbitos los que distinguen a las tácticas y estrategias del
Relaciones Públicas “RRPP” de las del marketing: los objetivos, el público y el campo
de acción. Ambas, tanto de las relaciones públicas como el marketing, se
complementan para generar estrategias que ayuden a tener una visión clara del
aspecto comunicacional y del mercado de una organización.
Interno: es aquel en el que existe una relación y una afinidad muy directa con el fin
común de la organización. Ej.: los empleados, directivos, los accionistas mayoritarios.
Externo: es aquel que no tiene relación directa con la organización. Ej.: las
autoridades gubernamentales, entidades económicas, financieras, los competidores.
Mixto Semi – interno: en este grupo están los clientes reales, los familiares de los
empleados, los proveedores y distribuidores exclusivos.
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Mixto Semi – externo: en este grupo se pueden incluir a los clientes ocasionales,
sindicatos, bancos en donde operan los accionistas.
Mixto: este tipo de público ocupa una posición intermedia respecto de las posiciones
extremas entre el público Interno y el público Externo. Hay dos tipos de públicos
mixtos:
Para que esto pueda realizarse es necesario que se establezca entre ellas un
sistema de comunicación, que es el medio básico indispensable para la formación
del denominado grupo empresa en una organización. Es indudable que éste no es el
único objetivo de las relaciones públicas con referencia a los públicos internos, pues
existen otros tales como; sentido de pertenencia a la organización, elevación del
grado de satisfacción de los recursos humanos, creación de una cultura de venta en
todas las escalas y dependencias, etc.
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Objetivos con los públicos externos: Básicamente son dos los objetivos a ser
perseguidos por las relaciones públicas con referencia a los públicos externos:
Proyectar una imagen positiva en dichos públicos haciendo que los mismos
experimenten simpatía hacia nuestra empresa o institución y nos brinden su apoyo y
comprensión.
En algún tiempo las Relaciones Públicas no eran tomadas muy en cuenta ya que las
consideraban un gasto innecesario y no las consideraban como herramientas
básicas para las organizaciones. Hoy en día ese concepto se ha venido
transformando, ahora las organizaciones consideran que el éxito o el fracaso de una
compañía va a depender en gran medida de la imagen que proyectemos, tanto hacia
el exterior como hacia el interior. Proyectar una buena imagen de empresa no es ni
más ni menos que el mercado tenga un conocimiento, una opinión y valoración
positiva de nuestra organización y, por lo tanto, de los productos y servicios que
ofrecemos.
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El mercado está cambiando; así como su visión de mantener una buena imagen en
las organizaciones esto es cada vez más estrecha y exige al empresario actual
audacia e innovación para hacer valer sus diferencias en el servicio.
Las Relaciones Públicas, han nacido como una necesidad de la vida de relación,
para comunicarnos unos con otros.
Téngase presente, que la única forma de relacionarse los seres humanos entre si, es
a través de la comunicación y que, por tanto, no pueden existir buenas relaciones
públicas si no existen buenas comunicaciones.
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Tanto las relaciones públicas, como la publicidad y el periodismo, utilizan la
comunicación para el cumplimiento de sus objetivos. Las primeras tienen algunas
características que la diferencia del resto:
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Relaciones Públicas: Construyen y mantienen una “reputación”, optimizan los
recursos del plan de negocios. ¿Quiénes somos?, ¿qué hacemos?, ¿cómo somos
percibidos?, ¿cómo queremos que nos perciban nuestros diferentes públicos
objetivos?, ¿cómo podemos ahorrar dinero?
Comunicaciones informales son las que circulan entre los integrantes de la empresa
sin conocerse con precisión su origen y sin seguir los canales estatuidos para el
efecto.
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La mejor manera de disminuir lo más posible la existencia de comunicaciones de
esta índole, es aumentando, proporcionalmente, la comunicación formal En todas
las organizaciones, sean públicas o privadas, existen otras dos clases de
comunicaciones, que las podemos denominar: programada y no programada.
Los resultados de las relaciones públicas son difíciles de medir porque esta
herramienta de promoción se usa junto con otras y su impacto a menudo es
indirecto.
Se está pasando a tener una visión holística de las relaciones públicas, es decir, se
ligan con la comunicación institucional y se las sitúa como función directiva. Se está
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tendiendo a situar todas las comunicaciones de la organización en manos del
Director de Comunicaciones para lograr una política comunicacional más coherente e
integrada que persiga los mismos fines que la institución.
Estos fines tienen que ir en línea con las necesidades y los requerimientos de la
organización. De otra manera no aportaran valor y más temprano que tarde serán
cuestionados por los máximos responsables.
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CONCLUSIÓN
Se está pasando a tener una visión holística de las relaciones públicas, es decir, se
ligan con la comunicación institucional y se las sitúa como función directiva. Se está
tendiendo a situar todas las comunicaciones de la organización en manos del
Director de Comunicaciones para lograr una política comunicacional más coherente e
integrada que persiga los mismos fines que la institución.
Las relaciones públicas inician una nueva etapa en la que el objetivo principal es
profesionalizar, dignificar y promover la práctica profesional de esta actividad que
gradualmente ha adquirido una enorme importancia.
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BIBLIOGRAFÍA
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