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Primera entrega
Elección de fuentes de reclutamiento
Tutor: Martha Godoy
VISIÓN
MISIÓN
EVENTOS Y
ALIMENTOS
EMPRESA
GOURMET S.A.S
GERENTE GENERAL
GERENCIA
GERENTE RECUROS
HUMANOS
DIRECTOR DE
DIRECCIÓN
OPERACIONES
COORDINACIÓN COORDINADOR
SST
SUPERVICIÓN SUPERVISORAS
ASISTENCIA ASISTENTE
ADMINISTRATIVA
OPERARIOS
Clase: Generales
este tipo de organigramas se limita a las unidades de mayor importancia. Se
les denominan gen
1. Recursos humanos
2. Director operaciones
3. Jefe producción
Cuadro de descripción
2. ANALISIS DE CARGO
REQUISITO CARACTERISTCA CUMPLIMIENTO
Educación Básica Primaria 100%
Requisitos Grado Educación Básica Secundaria 100%
académico y área de Técnico o tecnólogo 100%
estudio Título universitario 100%
Especialización 100%
Requisitos de experiencia
4 años Aplica
Ingles N/A
Requisito de manejo de Francés N/A
idiomas Italiana N/A
Otro N/A
Competencias Distintivas
Habilidad de Comunicación Alto Comunicación asertiva Alto
Resolución de conflictos Alto Habilidades de negociación Alto
Gestión de talento Alto Atención y concentración Alto
Aplicación de normas y procedimientos Alto Liderazgo Alto
Trabajo en equipo Alto Orden Alto
Características sociodemográficas
De 18 a 25 años de edad No califica Soltero Aplica
de 26 a 40 años de edad Aplica Unión libre Aplica
Mayor de 40 años Aplica Casado Aplica
Con Hijos Aplica Separado Aplica
Sin Hijos Aplica Viudo Aplica
Horario requerido
Horario convencional 8 am a 5 pm de lunes a viernes Horario especial NO APLICA
2. ANALISIS DE CARGO
REQUISITO CARACTERISTCA CUMPLIMIENTO
Educación Básica Primaria 100%
Requisitos Grado Educación Básica Secundaria 100%
académico y área de Técnico o tecnólogo 100%
estudio Título universitario 100%
Master en administración de empresas 100%
Ingles APLICA
Requisito de manejo de Francés N/A
idiomas Italiana N/A
Otro N/A
Competencias Distintivas
Experto en negociaciones Alto Comunicación asertiva Alto
Alto nivel de ejecución Alto Trabajo en equipo Alto
Medición a través de indicadores Alto Atención y concentración Alto
Amplio conocimiento en sector gastronómico Alto Liderazgo Alto
Comunicación eficaz y asertiva. Alto Orden Alto
Visión financiera. Alto Trabajo bajo presión Alto
Características sociodemográficas
De 18 a 25 años de edad No califica Soltero Aplica
de 26 a 40 años de edad Aplica Unión libre Aplica
Mayor de 40 años Aplica Casado Aplica
Con Hijos Aplica Separado Aplica
Sin Hijos Aplica Viudo Aplica
Horario requerido
Horario convencional Horario especial
Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm Sábado de 11 a 6 pm
Proceso de reclutamiento Director de operaciones (FUENTE INTERNA)
NOTIFICACIÓN DE VACANTE
Nuestra compañía EVENTOS Y ALIMENTOS GOURMET tiene una vacante en el área de producción para el
cargo de JEFE DE PRODUCCION, Este será un cargo permanente y el postulante deberá tener las siguientes
calificaciones.
Competencias Distintivas
Funciones
El sueldo es según las calificaciones del postulante y el horario de trabajo es de lunes a viernes de 8 am a 6
pm sábado y domingo de 8 a 2 pm con un día compensatoria entre semana.
Gracias por su interés. En caso de que necesiten información adicional dirigirse al área de recursos
humanos.
Cordialmente
2. ANALISIS DE CARGO
REQUISITO CARACTERISTCA CUMPLIMIENTO
Requisitos de experiencia
2 años Aplica
Habilidades de planificación y
organización para poder ejecutar y
supervisar el proceso de producción. Aplica
Capacidad de actuar con decisión y
Requisitos de resolver problemas relacionados con el
conocimientos técnicos equipo de trabajo. Aplica
Capacidad de captar conceptos
fácilmente Atención al detalle para así
garantizar altos niveles de calidad. Aplica
Aplica
Ingles N/A
Requisito de manejo de Francés N/A
idiomas Italiana N/A
Otro N/A
Competencias Distintivas
Características sociodemográficas
De 18 a 25 años de edad No califica Soltero Aplica
de 26 a 40 años de edad Aplica Unión libre Aplica
Mayor de 40 años Aplica Casado Aplica
Con Hijos Aplica Separado Aplica
Sin Hijos Aplica Viudo Aplica
Horario requerido
Horario convencional Horario especial
Lunes a viernes de 8 am a 5 pm Sábados de 8 am a 2 pm
Conclusión
Bibliografías.
Sitio Web buenas tareas JUN 2010 Reclutamiento Y Selección De Personal. Articulo
consultado Febrero 2013.
http://www.buenastareas.com/materias/reclutamiento-y-seleccion-organizacional/20
Sitio Web Books.google. MAR 2010 Psicología I/O. Capitulo 5 y 6 Reclutamiento Y Selección.
Articulo consultado Febrero 11 2013.
books.google.es/.../Psicología_industrial_organizacional.html?hl=es...
Marvin D. Dunnette Y Wayne K. Kirchner (reimpresión 2007). Psicología Industrial (segunda
edición). México 1989. Editorial Trillas.
Sitio Web Books.google. AGO 2009. Comportamiento Organizacional (Hellriegel/Slocum.
Editorial Cengage12ª Edición. Articulo consultado Febrero 13 2013.
http://books.google.co.ma/books?
id=__g324XjZNwC&printsec=frontcover&hl=fr&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepag
e&q&f=false