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Este documento enumera los valores fundamentales que debe tener un asistente administrativo, incluyendo la honestidad, eficiencia, calidad, confianza, responsabilidad, compromiso, respeto, cortesía, disciplina, puntualidad, satisfacción y dedicación.
Descripción original:
Título original
VALORES QUE DEBE TENER UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Este documento enumera los valores fundamentales que debe tener un asistente administrativo, incluyendo la honestidad, eficiencia, calidad, confianza, responsabilidad, compromiso, respeto, cortesía, disciplina, puntualidad, satisfacción y dedicación.
Este documento enumera los valores fundamentales que debe tener un asistente administrativo, incluyendo la honestidad, eficiencia, calidad, confianza, responsabilidad, compromiso, respeto, cortesía, disciplina, puntualidad, satisfacción y dedicación.
VALORES QUE DEBE TENER UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO
VALORES
-LA HONESTIDAD: Expresarnos con coherencia y sinceridad ante el cliente.
-LA EFICIENCIA: Utilizar los recursos que poseemos para cumplir las metas propuestas tanto para nosotros como para el cliente. -LA CALIDAD: Entregarle al cliente lo mejor de nuestro servicio. -LA CONFIANZA: Debemos ganarnos la confianza de nuestros clientes, ya que en esta relación convergen factores claves como la capacidad de negocio, la satisfacción de las necesidades y la capacidad de persuasión. -LA RESPONSABILIDAD: Debemos cumplir con todo lo que nos comprometemos ante los demás por nuestro propio beneficio. -EL COMPROMISO: Hacer correctamente nuestro trabajo desde la primera vez a tiempo, para satisfacción de nuestros clientes. -EL RESPETO: Es la esencia de las relaciones humanas, de la vida en comunidad y del trabajo en equipo y la base fundamental para que las cosas nos salgan con éxito al interactuar con las demás personas. -LA CORTESÍA: Manifestar atención y respeto por nuestros clientes. -LA DISCIPLINA Y PUNTUALIDAD: Es necesario para dotar nuestra personalidad de carácter, orden y eficiencia, pues al vivir este valor estamos en condiciones de realizar más actividades, desempeñar mejor nuestro trabajo, ser merecedores de la confianza. -LA SATISFACCION: Debemos realizar nuestro trabajo con convicción, para obtener resultados productivos en beneficio de la empresa y de nuestros clientes.- DEDICACION: Debemos atender a nuestros clientes con esmero, para obtener frutos productivos que se verán reflejados más adelante en nuestro crecimiento personal