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El método científico
Se define entonces, como el procedimiento o conjunto de procedimientos
utilizados, para obtener conocimientos científicos. Es un modelo de trabajo o
secuencia razonable, que orienta la investigación científica. En otras palabras,
orienta la selección de instrumentos y de técnicas para la realización del estudio, y
fija los criterios de verificación o demostración, de lo que se afirme en la
investigación.
Además, se pueden recalcar tres aspectos: Ciencia y Método científico
No puede existir ciencia sin método científico; pero no existe “un método” para
hacer ciencia.
Diagnóstico del clima Sacado De Repositorios De https://repositorio.uptc.edu Cipamocha La búsqueda de mejores resultados La revisión de literatura acerca los aspectos de marco
organizacional de la Casa La Uptc .co/handle/001/1494 Rojas, Maritza en las empresas ha llevado a que del clima organizacional abarca conceptual son cada
Nacional del Profesor, Lorena los directivos de las mismas diversas definiciones, conceptos que no se
CANAPRO O.C Piñeros Gómez, diseñen diversas estrategias para concepciones, formas de conozcan o inusuales
Lina María llevar a las organizaciones a los medirlo, determinantes,
objetivos más altos. Así mismo, en consecuencias y formas de
esta nueva era empresarial, una intervención. Aunque
compañía puede perder su abundantes autores han
maquinaria e infraestructura, y aun definido históricamente el clima
así, puede mantenerse en el organizacional, para efectos de
mercado y recuperarse si posee un esta investigación se
valioso capital humano y un equipo entenderá como clima
de líderes capaces de levantarla de organizacional el enfoque de
nuevo. Rodríguez (2005)