UNIVERSIDAD DE CIENCIAS COMERCIALES

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS EMPRESARIALES

ESCUELA DE CONTADURÍA PÚBLICA Y FINANZAS

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA:
CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

CARRERA : CONTADURÍA PÚBLICA Y

FINANZAS

PLAN DE ESTUDIO : 2007

DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO : CUATRIMESTRE

TIPO DE CURSO : REGULAR – ENCUENTRO

CRÉDITOS : 4

HORAS SEMANALES : 4 HORAS

HORAS CUATRIMESTRALES : 80 HORAS

PRERREQUISITO : CONTABILIDAD FINANCIERA II.

Managua, Enero del 2008.

 I. INTRODUCCIÓN.

El presente programa corresponde a la asignatura de Contabilidad de Sociedades, la cual se dicta en el segundo

cuatrimestre de tercer año, esta asignatura es específica de la currìcula del contador público. Donde se facilita al
estudiante los elementos básicos contables que se requieren en una empresa conformada por varias personas,
sus procedimientos, características, tipos, requisitos, marco regulatorio, entre otros.

Es una herramienta muy importante para el profesional de la Contaduría, por las grandes alianzas que se están
dando a nivel mundial, para enfrentar los riesgos en forma de sociedades de capitales, o sociedades civiles sin
fines de lucro, que determinan contablemente la productividad de las distintas sucursales, agencias, o entidades
que deben ser especificadas de un todo.

También radica su importancia, porque suministra las herramientas para la admisión de un nuevo socio, para el
retiro, para la distribución de sociedades y hasta para la forma de liquidación y distribución de los activos,
dependiendo del tipo de acción que posean los socios.

En el desarrollo de esta asignatura el estudiante será capaz de identificar los diferentes tipos de sociedades,
según la estructura de capital, las fusiones de empresas y podrá aplicar los procedimientos contables de la
formación, fusión, transformación y liquidación de las mismas.

II. OBJETIVOS GENERALES.

1. Explicar que es una sociedad, sus características, los requisitos para constituir una sociedad, los tipos de
sociedades y marco regulatorio.

2. Exponer el contenido de la contabilidad de sociedades, sus características e importancia.

3. Utilizar los diversos conceptos contables empleados en las diferentes fases de una sociedad, así como
los informes contables emitidos.

III. OBJETIVOS ESPECIFICOS.

1. Valorar la importancia de la existencia de las sociedades en la economía y la sociedad.

2. Conocer las normas y procedimientos jurídicos aplicados a la formación, fusión, transformación y
liquidación de sociedades.
3. Distinguir los diferentes tipos de sociedades.
4. Diferenciar la contabilidad de una sociedad con la contabilidad de una persona natural.
5. Conocer y utilizar las normas y procedimientos contables aplicados a la formación, fusión,
transformación y liquidación de sociedades.

IV. ORIENTACIONES METODOLÓGICAS.

Las clases se llevarán a efecto combinando los métodos que siguen:

 Conferencia.
 Clases demostrativas.
 Participativa.
 Dinámica de grupo.
 Preguntas de control.
 Resolución de ejercicios.
 Resolución de casos.

En cada clase debe expresarse el objetivo a lograr y compararlo con la realidad empresarial.
Es conveniente utilizar lo medios audiovisuales en las explicaciones de los diferentes temas, así como la
presentación de videos donde se muestren casos reales actualizados sobre la fusión, transformación y
liquidación de sociedades.

Deben formarse grupos pequeños, para la solución de casos prácticos, que permitan tener un lluvia de ideas y la
interacción de los estudiantes, para resolver ejercicios de pequeñas dificultades, donde se apliquen normas y
procedimientos contables aplicados a la formación, fusión, transformación y liquidación de sociedades.

Las conferencias se deben realizar por el método participativo a nivel de coloquio y deben ser de un 40% de
cada unidad, el 60% estará basado en clases prácticas en la pizarra, en grupos de 4 para resolver ejercicios.

V. PLAN TEMÁTICO.

CURSOS REGULARES:

No. UNIDAD HORAS CLASE TOTAL

CLASE PRACTICA HORAS
1 Introducción a la contabilidad de sociedades. 4 4 8
2 Sociedades anónimas. 5 5 10
3 Sociedades de responsabilidad limitada. 3 6 9
4 Sociedades en nombre colectivo. 4 5 9
5 Sociedades comanditarias. 4 8 12
6 Sociedades cooperativas. 6 7 13
7 Fundaciones, asociaciones, federaciones y 6 10 16
confederaciones.
Evaluaciones 3 -
Totales 32 48 80

CURSOS POR ENCUENTRO:

No. UNIDAD HORAS CLASE AUTO- TOTAL

CLASE PRACTICA ESTUDIO HORAS
1 Introducción a la contabilidad de sociedades. 2 2 4 8
2 Sociedades anónimas. 2 3 5 10
3 Sociedades de responsabilidad limitada. 1 3 5 9
4 Sociedades en nombre colectivo. 2 3 4 9
5 Sociedades comanditarias. 3 3 6 12
6 Sociedades cooperativas. 3 4 6 13
7 Fundaciones, asociaciones, federaciones y 4 5 7 16
confederaciones.
Evaluaciones 3 -
Totales 17 23 40 80
 VI. PLAN ANALÍTICO.

UNIDAD I: INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD DE SOCIEDADES.

1.1 Introducción.
1.2 Conceptos de empresas y de personas jurídicas.
1.3 Las sociedades y su clasificación.
1.4 Diferencias contables entre una empresa individual y una sociedad.

UNIDAD II: SOCIEDADES ANÓNIMAS.

2.1 Constitución de una sociedad anónima.

2.2 Las acciones.
2.3 Aumento en el capital social.
2.4 Reducciones en el capital social.
2.5 Utilización de créditos y emisión de obligaciones.
2.6 Distribución de resultados.
2.7 Disolución y liquidación.
2.8 Fusión.
2.9 Escisión.

UNIDAD III: SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.

3.1 Características.
3.2 Organización.
3.3 Apertura contable.
3.4 Cambios en el capital.
3.5 Obligaciones de los socios.
3.6 Distribución de los resultados.
3.7 Transformación.
3.8 Disolución, liquidación y extinción.

UNIDAD IV: SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO.

4.1 Características.
4.2 Organización.
4.3 Apertura contable.
4.4 Cambios en el capital.
4.5 Obligaciones de los socios.
4.6 Distribución de los resultados.
4.7 Transformación.
4.8 Disolución, liquidación y extinción.

UNIDAD V: SOCIEDADES COMAMDITARIAS.

5.1 Características.
5.2 Organización.
5.3 Apertura contable.
5.4 Cambios en el capital.
5.5 Obligaciones de los socios.
5.6 Distribución de los resultados.
5.7 Transformación.
5.8 Disolución, liquidación y extinción.
UNIDAD VI: SOCIEDADES COOPERATIVAS.

6.1 Características.
6.2 Organización.
6.3 Clasificación.
6.4 Constitución.
6.5 Apertura contable.
6.6 Cambio en el capital.
6.7 Obligaciones de los socios.
6.8 Distribución de los resultados.
6.9 Transformación.
6.10 Disolución, liquidación y extinción.

UNIDAD VII: FUNDACIONES, ASOCIACIONES, FEDERACIONES Y

CONFEDERACIONES.

7.1 Características.
7.2 Organización.
7.3 Clasificación.
7.4 Constitución.
7.5 Apertura contable.
7.6 Cambio en el capital.
7.7 Obligaciones de los socios.
7.8 Distribución de los resultados.
7.9 Transformación.
7.10 Disolución, liquidación y extinción.

VII. SISTEMA DE EVALUACIÓN.

Cursos Regulares:

Se realizarán dos exámenes parciales y un examen final con la siguiente puntuación:

 PRIMER PARCIAL = 30 %
 SEGUNDO PARCIAL = 30 %
 EXAMEN FINAL = 40 %
 NOTA FINAL = 2 PARCIALES + EXAMEN FINAL

Cursos por Encuentro:

 PRUEBA SISTEMATICA = 20 %
 EXAMEN PARCIAL = 40 %
 EXAMEN FINAL = 40 %
 NOTA FINAL = SISTEMÁTICO + EXAMEN PARCIAL + EXAMEN FINAL
 VIII. BIBLIOGRAFÍA.

 Contabilidad de Sociedades. Goxnens, Prentice Hall, Madrid España.

 Contabilidad de Sociedades. Gustavo Baz.
 Contabilidad de Sociedades. José Riquen.
 Contabilidad de Sociedades. Manuel Reza.
 Contabilidad de Sociedades. Manuel Perdomo.
 Módulo de Contabilidad de Sociedades. Rafael Cárdenas. U.C.C-Managua.
IX. RELACIONES DE AUTOR.

Elaborado por : Lic. Wilmer González – Catedrático.

Revisado por : MSc. Ramón E. Villafranca Cuadra – Director de Contaduría Pública.
Autorizado por : Lic. Zobeyda Kiesler Bergman – Vice Rectora Académica.