UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITARIO DE SUR-ORIENTE CUNSURORI JALAPA

Lic. Humberto González

Administración lll

Técnico en Administración de Empresas

César David Gómez Guerra 201844682

22 de julio de 2020
PLANTEAMIENTO DEL CASO.

Una industria multinacional de Cosméticos desea organizar un programa de capacitación

para su personal administrativo y de planta, con el fin de mejorar aspectos de tipo

competitivo y productivo. El gerente delega las funciones a la Oficina de Capacitación y

Bienestar para que ésta, establezca el procedimiento de selección de los candidatos que

participaran en los diferentes programas de formación.

Todos los trabajadores se encuentran a la expectativa de ser elegidos, pero solo algunos

pueden ser favorecidos. La oficina de Capacitación, solo elegirá aquellos que tengan

meritos por su comportamiento empresarial, ya sea en la parte administrativa u operativa.

La empresa define las áreas en que se van a capacitar sus empleados ya que ésta

requiere trabajadores con unas competencias especificas para que le permitan una mayor

productividad y competitividad, tanto para el mercado nacional, como internacional. Por

todo lo anterior, la empresa ofrece los siguientes cursos de capacitación:

• Administración de Información

• Administración del talento humano

• Contabilidad y Finanzas

• Ventas y Comercialización de productos

• Diseño (producto o servicio)

• Construcción de edificios

• Gestión Administrativa y Servicios Financieros

• Operación de maquinaria y equipos

• Atención Hospitalaria.

Usted fue elegido para la capacitación, por lo tanto, realice las siguientes actividades:

a) Señale el curso en que desearía capacitarse.

 Contabilidad y Finanzas

b) Indique cuatro motivos que le mueven a capacitarse en ese curso y colóquelos en orden
de importancia de uno al cuatro.
 Dominar de mejor manera el desenvolvimiento de la empresa en el mundo
financiero.
 Incrementar la productividad y calidad de mi trabajo.
  Obtener más conocimientos del área contable y financiera para tener un mejor
desempeño en la misma, de esta manera tener un mejor reconocimiento dentro
de la empresa o tener mayores expectativas al aplicar a un puesto de esta área en
otra empresa.
 Perfeccionar los conocimientos en el área contable y financiera y así poder
explotar de mejor manera mis habilidades numéricas y poder hacer proyecciones
de una mejor manera.

c) indique como la empresa saldría favorecida con su elección.

 Al elegir a mi persona la empresa será favorecida ya que se podrán aplicar todos
los conocimientos adquiridos y de esta manera obtener un mejor desempeño
dentro de la misma.

d) Considera que tendría futuro dentro de la empresa con esa capacitación o le serviría
para otros intereses. Describa su futuro en la misma.
 Se tendrá un mejor futuro dentro o fuera de la empresa porque al obtener esta
capacitación se fortalecerán las áreas débiles y se perfeccionaran las áreas que ya
se tenía conocimiento y así optimizar las actividades y dar un mejor rendimiento.