Actividad de Aprendizaje N.

º 1: Identificar la normatividad para Riesgo

Biológico

PRESENTADO POR:

LORENA BRACHO VARGAS

KAREN MARTINEZ BARRAZA

CURSO

LIDERE DEL SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA PARA EL

RIESGO BIOLÓGICO

DOCENTE

YUSMAIRA CONTRERA BOLAÑOS

AÑO

2020

"Los logros más importantes no se miden solo por los resultados, sino por el esfuerzo que ponemos al realizarlos"
Normatividad

https://safetya.co/normatividad/decreto-1477-de-2014
https://safetya.co/tabla-de-enfermedades-laborales/#AGENTES_BIOLOGICOS

De acuerdo a lo anterior:

Consulte el material de formación (Dcto 1072 de 2015, Planificación SG-SST,

GTC 45_2012)
Aquí encontrará información sobre los tipos de peligros y controles existentes.

Luego de leer el material de formación:

Conceptualizar:

 Peligro: es una fuente, situación o acto con potencial para causar daño
humano, deterioro de la salud, daños físicos o una combinación de estos.

 Seguridad: se refiere de forma básica al conjunto de normas y métodos

que están orientados a reducir la incidencia de los accidentes, riesgos y
enfermedades ocupacionales de los trabajadores, ya sea dentro o fuera del
ambiental de trabajo. Es un factor negativo ya que se genera gran
ausentismo laboral, además de una disminución en la productividad de la
organización, se provocan pérdidas considerables por daños personales,
además de los equipos o materiales. Se considera trascendental crear una
conciencia de prevención, se fomenta la implementación de un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Salud: La salud es un estado de perfecto (completo) bienestar físico,

mental y social, y no sólo la ausencia de enfermedad". La SALUD, según la

"Los logros más importantes no se miden solo por los resultados, sino por el esfuerzo que ponemos al realizarlos"
 definición que la OMS hace del término, es un estado de completo bienestar
físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o
enfermedades.

 Enfermedad común: Situación en la que el trabajador como consecuencia

de una enfermedad común o accidente no laboral precisa asistencia
sanitaria y está imposibilitado para trabajar.

 Enfermedad laboral: la contraída como resultado de la exposición a

factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional,
determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como
laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con
los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad
laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes

 Accidente de trabajo:Un accidente de trabajo es todo acontecimiento

repentino que suceda por causa o con ocasión del trabajo que desempeña
una persona y que por este hecho el trabajador tenga una lesión en su
cuerpo, se perturben sus funciones, se le genere una invalidez o incluso el
trabajador muera.
Un accidente es realmente un accidente de trabajo cuando la actividad que
está desarrollando la persona se relaciona directamente con la labor que
desempeña.
También es accidente de trabajo el evento que ocurre mientras el trabajador
está ejecutando una orden de su jefe.

"Los logros más importantes no se miden solo por los resultados, sino por el esfuerzo que ponemos al realizarlos"
 Lugar de trabajo: Se define lugar de trabajo como un área del centro de
trabajo, edificadas o no, en la que los trabajadores deban permanecer o a la
que puedan acceder en razón de su trabajo. Se consideran incluidos en
esta definición los servicios higiénicos, locales de descanso, locales de
primeros auxilios, comedores, etc.

 Efecto posible: consecuencia que puede llegar a generar un riego

existente el lugar de trabajo, causando daño en la propiedad o efecto en la
salud de los trabajadores.

 Medida preventiva: Son Medidas Preventivas todas aquellas que sirvan

para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, Cuando una
evaluación de riesgos higiénicos pone de manifiesto la existencia de
agentes biológicos en un área de trabajo, las medidas preventivas a
implantar serán función del grupo de riesgo al que pertenezcan los agentes
biológicos identificados. Además, en todo caso deberán contemplarse los
principios de cautela y de prudencia se considera foco o fuente emisora no
sólo al agente biológico sino también al proceso en el cual pueda liberarse,
de modo que se podrá actuar sobre el agente o sobre los reservorios y
medios de supervivencia del microorganismo. En el caso de que no sea
viable implantar medidas preventivas que actúen sobre el foco generador
del agente biológico, o cuando dichas medidas resultan insuficientes, se
deberá actuar sobre el medio de transmisión. Estas medidas tienen como
objetivo minimizar la dispersión del contaminante en el ambiente de trabajo,
Las medidas sobre el receptor son empleadas cuando las actuaciones

"Los logros más importantes no se miden solo por los resultados, sino por el esfuerzo que ponemos al realizarlos"
 sobre el foco y el medio de transmisión no son viables o resultan
insuficientes.

 Describa los tipos de Peligros Biológicos presentes en su lugar de

trabajo y las posibles enfermedades (ver tabla de peligros). (Diligenciar
formato de Excel adjunto)

Ej: peligros biológicos: son microorganismos que están presente en

determinados ambientes de trabajo y que al ingresar al cuerpo pueden
desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas,
etc. Pueden ser: virus, hongos, bacterias, parásitos, entre otros.

(VER ANEXO DOCUMENTO EN EXCEL)

 Defina los Controles Operacionales Existentes para el peligro biológico en

su área.
Lo controles operacionales para el peligro biológico existente en nuestra
área de trabajo son:
 Instalación de punto de lavado de mano con pedal, con este los
trabajadores deben realizar la desinfección de sus manos con jabón
antibacterial con un tiempo de duración de 2 minutos, cada 3 horas.

 Instalación del Punto de suministro de gel antibacterial y toallas se

debe aplicar el gel antimaterial después del lavado de mano cada vez
que lo requiera

 Instalación de zona de desinfección de calzado el personal debe

ingresar su calzado en una solución de agua con hipoclorito de odio
antes y después de la jornada laboral

"Los logros más importantes no se miden solo por los resultados, sino por el esfuerzo que ponemos al realizarlos"
  Toma de temperatura por el personal designado, este proceso se
realiza tres vece en el día ante, durante y después de la jornada de
trabajo verificando la temperatura del personal.

 Instalación de Zona de ducha y cambio de ropa todo lo trabajadores

deben duchare al llegar al trabajo, colocarse el uniforme y epp
(mascarilla, guantes, gafas, tapaboca etc., después de la jornada
laboral se realiza ducha nuevamente y cambio de ropa y se indican
cuales las medidas preventivas al llagar a casa.

 Realzar mantenimiento identificando los focos de filtración de agua

que genere la humedad (presencia de hongos).

 Realizar mantenimiento y limpieza a los tanques de almacenamiento

evitando el uso y consumo de agua estancadas.

 Realizar control químico de plaga y animales venenos (fumigaciones

periódicas)

 Realización de charla capacitaciones y campaña de prevención

 Realizar campaña de sensibilización y divulgación a través de correo

electrónicos de cómo prevenir picadura de insecto cuando lo
trabajadores estén en campo

Nota: esta actividad la pueden realizar grupal (2 integrantes).

"Los logros más importantes no se miden solo por los resultados, sino por el esfuerzo que ponemos al realizarlos"
"Los logros más importantes no se miden solo por los resultados, sino por el esfuerzo que ponemos al realizarlos"