Actividad de aprendizaje 16

Evidencia 5: “Manual de seguridad y

seguimiento”

Presentado por:

JUAN CARLOS AUSIQUE BAUTISTA

CCCCCDDE

TEN
T
T
TECNOLOGIA EN GESTION LOGISTICA

SENA
PLAN DE ACCION, VALORACION DEL RIEZGO Y SEGUIMIENTO

1. INTRODUCCION
Para valorar y definir los procesos que tiene la valoración del riesgo, es
imprescindible destacar los parámetros que llevan a que esto se logre, por esta
razón hemos tomado un tiempo para verificar que hacer en caso de que ocurra un
siniestro sea cual sea su magnitud y poder tomar acciones de mejora, cuantificar
los riesgos potenciales y elaborar fichas que nos ayuden a minimizarlos hasta el
punto de neutralizarlos

2. DEFINICIONES

En el desarrollo de la siguiente evidencia comenzaremos por la definición de

algunos términos de importancia según la GTC 45.
Accidente de Trabajo: es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
acción del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalides o la muerte.
Actividad rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la
organización, se ha planificado y es estandarizable
Actividad no rutinaria: Actividad que no forma parte de la operación normal de la
organización, que no es estandarizable debido a la diversidad de escenarios y
condiciones bajo las cuales pudiera presentarse.
Análisis del riesgo: Proceso para comprender la naturaleza del riesgo (véase el
numeral 2.29) y para determinar el nivel del riesgo (véase el numeral 2.24) (ISO
31000:2009).
Consecuencia: Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la
materialización de un riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente.
Competencia: Atributos personales y aptitud demostrada para aplicar
conocimientos y habilidades.
Diagnóstico de condiciones de trabajo: Resultado del procedimiento
sistemático para identificar, localizar y valorar “aquellos elementos, agentes o
factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la
seguridad y salud de los trabajadores. Quedan específicamente incluidos en esta
definición: a) Las características generales de los locales, instalaciones, equipos,
productos y demás útiles existentes en el lugar de trabajo; b) la naturaleza de los
agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo, y sus
correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia; c) los
procedimientos para la utilización de los agentes citados en el apartado anterior,
que influyan en la generación de riesgos para los trabajadores; y d) la
organización y ordenamiento de las labores incluidos los factores ergonómicos y
psicosociales” (Decisión 584 de la Comunidad Andina de Naciones).
Diagnóstico de condiciones de salud: Resultado del procedimiento sistemático
para determinar “el conjunto de variables objetivas de orden fisiológico, psicológico
y sociocultural que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la
población trabajadora” (Decisión 584 de la Comunidad Andina de Naciones)
Enfermedad: Condición física o mental adversa identificable, que surge, empeora
o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el
trabajo o ambas (NTC-OHSAS 18001:2007).
Enfermedad profesional: Todo estado patológico que sobrevenga como
consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del
medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes
físicos, químicos o biológicos (Código Sustantivo de Trabajo, art. 200).
Evaluación Higiénica: Medición de los agentes higiénicos presentes en el lugar
de trabajo para determinar la exposición ocupacional y riesgo para la salud en
comparación con los valores fijados por la autoridad competente.
Evaluación del riesgo: Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al
nivel de probabilidad y el nivel de consecuencia
Exposición. Situación en la cual las personas se exponen a los peligros.
Identificación del peligro. Proceso para reconocer si existe un peligro y definir
sus características.
Incidente. Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo
haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad) o víctima
mortal (NTC-OHSAS 18001:2007).
Lugar de trabajo. Cualquier espacio físico en el que se realizan actividades
relacionadas con el trabajo, bajo el control de la organización (NTC-OHSAS
18001:2007).
Medida(s) de control. Medida(s) implementada(s) con el fin de minimizar la
ocurrencia de incidentes.
Monitoreo biológico. Evaluación periódica de muestras biológicas (ejemplo
sangre, orina, heces, cabellos, leche materna, entre otros) tomadas a los
trabajadores a fin de hacer seguimiento a la exposición a sustancias químicas, a
sus metabolitos o a los efectos que éstas producen en los trabajadores.
Nivel de deficiencia (ND). Es la magnitud de la relación esperable entre (1) el
conjunto de peligros detectados y su relación causal directa con posibles
incidentes y (2) con la eficacia de las medidas preventivas existentes en un lugar
de trabajo.
Nivel de exposición (NE). Es la situación de exposición a un riesgo que se
presenta en un tiempo determinado durante la jornada laboral.
Nivel de probabilidad (NP). Es el producto del nivel de deficiencia por el nivel de
exposición
Nivel de consecuencia (NC). Es una medida de la severidad de las
consecuencias
Nivel de riesgo. Magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de
probabilidad por el nivel de consecuencia
Partes Interesadas. Persona o grupo dentro o fuera del lugar de trabajo
involucrado o afectado por el desempeño de seguridad y salud ocupacional de
NTC-OHSAS 18001:2007) de una organización (NTC-OHSAS 18001:2007).
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de
enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos (NTC-OHSAS
18001:2007).
Personal expuesto. Número de personas expuestas directamente a un(os)
peligro(s).
Probabilidad. Grado de posibilidad de que ocurra un evento no deseado y pueda
producir consecuencias.
Riesgo. Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o
exposición(es) peligroso(s), y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser
causado por el (los) evento(s) o la(s) exposición(es) (NTC-OHSAS 18001:2007).
Riesgo Aceptable. Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización
puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propia política en
seguridad y salud ocupacional (NTC-OHSAS 18001:2007).
Valoración de los riesgos. Proceso de evaluar el(los) riesgo(s) que surge(n) de
un(os) peligro(s), teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes, y
de decidir si el(los) riesgo(s) es(son) aceptable(s) o no (NTC-OHSAS 18001:2007).
VLP. “Valores límite permisible” son valores definidos por la American Conference
of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH). El VLP se define como la
concentración de un contaminante químico en el aire, por debajo de la cual se
espera que la mayoría de los trabajadores puedan estar expuestos repetidamente,
día tras día, sin sufrir efectos adversos a la salud
 3. CRITERIOS DE VALORACION DEL RIESGO

Para que la organización o organizaciones puedan hacer la valoración de riesgos

asociados a sus actividades, es necesario conocer los siguientes criterios:
3.1. Realizar una clasificación total de las áreas FISICA” de trabajo donde
cada una cuente con los procesos de las actividades, incluyendo
plantas, lugares, personas y los procedimientos para cada actividad.
3.2. Hacer una identificación de los peligros donde se plantea la pregunta de
quién y como puede verse afectado.
3.3. Identificar claramente todos los controles que la empresa ha
seleccionado para mitigar los riesgos.
3.4. Al evaluar los controles ver la eficacia de estos y que probabilidad o
consecuencia se generaría si estos controles no pudieran contener el
riesgo.
3.5. Decidir que riesgos son verdaderamente aceptable y se encuentran
dentro de los requisitos legales.
3.6. Tener en cuenta las estadísticas de incidentes ocurridos y consultar
información de gremios u organismos de referencia en el tema.

4. PLAN DE ACCION PARA MEJORAR LOS CONTROLES

De los conceptos anteriores y las valoraciones de riesgos, podemos definir planes
de acción para mejorar o mitigar los riesgos con el uso de accesorios que permitan
que el trabajador, aunque este expuesto y la fuente este activa, no pase un
accidente ni una muerte por causa de este
Uso de elementos de protección personal:
Como primer pilar de las acciones de mitigación, tenemos el uso permanente de
los elementos de protección personal, sabemos que ya se ha hecho una
calificación y clasificación de las aéreas de trabajo. Algunas con muy buena
iluminación otras no y alguna con niveles de ruido bastante altos sin irrumpir en los
niveles permitidos por la ley pero que al estar una persona expuesta durante vario
tiempo puede presentar daños en el sistema auditivo.
Dentro de las áreas a laborar contamos con un máximo de 150 personas por turno
laborado lo que equivale a tener por cada 20 personas un HSE, esto con el fin de
tener alguien de mandos medios al alcance del personal y este de alguna maner
tratando de concientizar a las personas en el uso racional de los EPP.
En la actualidad se cuentan con tareas simultaneas de varios departamentos del
área de producción y a este se suma el área de mantenimiento, asi que tenemos o
contamos con los siguientes elementos
Uso adecuado de casco y barbuquejo

todas las actividades se realizarán con el uso

obligatorio del casco

os guantes serán de acuerdo a cada actividad

Gafas de seguridad
Arnés de 5 puntos

Escalera de seguridad

5. ORIENTACION PARA LA REVISION DE LA SEÑALIZACION DE LAS

AREAS LABORALES DE LA EMPRESA.
Estableceremos criterios técnicos en para la orientación de la señalización de
seguridad en el edificio de la empresa, garantizando asi una buena y correcta
señalización para los recorridos de evacuación y el acercamiento a áreas de
peligro donde tengamos que utilizar elementos de protección persona,
señalización de primeros auxilios y de sistemas contra incendios.
Para esta orientación contamos con la normatividad nacional en señalización
Ley 9 de 1979: Título III. (Salud Ocupacional) donde se estipulan normas para
para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones.
Resolución 2400 de mayo 22/79: or la cual se establecen algunas disposiciones
sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Título V. Artículo 202. Código de Colores: “En todos los establecimientos de
trabajo en donde se lleven a cabo operaciones y/o procesos que integren
aparatos, máquinas, equipos, doctos, tuberías, etc. Y demás instalaciones
locativas necesarias para su funcionamiento que utilizarán los colores básicos
recomendados por la AMERICAN STANDARS ASSOCIATION (A.S.A) y otros
colores específicos, para identificar los elementos, materiales, etc, y demás
elementos específicos que determinen o prevengan riesgos que puedan causar
accidentes o enfermedades profesionales”

Los empresarios deben tener en cuenta la señalización por el tamaño y la

actividad de la empresa y la visita de personas ajenas a esta, analizar posibles
situaciones de emergencia y tomar las medidas necesarias en la implementación
de primeros auxilios y la conformación de brigadas
Por otro lado deberá adoptar las medidas para que todo el personal tenga el
conocimiento de las barreras instaladas y que hacer en caso de una emergencia,
para ello deberá realizar simulacros donde se evalue la acción rápida de cada uno
de los integrantes de la jornada laboral.
Todas las señales expuestas deben cumplir con los siguientes parámetros.
 Llamar la atención
 Divulgar el significado con antelación
 El significado debe ser claro y único
 Será posible ponerla ala practica
 La señalización nunca eliminara el riesgo por si misma, solo es
complemento de las medidas de seguridad.
Las señales deben disponerse en los recorridos que se designen
Señales de salvamento y socorro
Señales de equipos contra incendios
Todas las salidas del edificio deben quedar debidamente señalizadas, es
importante que todo el personal incluso el que se integre nuevo al equipo de
trabajo tenga capacitación sobre las diferentes señales que encontrara a lo largo
del recorrido, esto mitigara un poco el riesgo, como dijimos anteriormente ninguna
señal de peligro eliminara el riesgo, al contrario existe mucha gente que es osada
y rompen las barreras establecidas ocasionando accidentes a sus compañeros e
incluso perdidas materiales: por esta razón es importante no solo tener un plan de
acción desde la minucia sino accionar conciencias de autocuidado.

Existen mecanismos muy fáciles de utilizar pero sin la adecuada orientación

pueden convertirse en ocasionadores de trajedias,

YO TE CUIDO, TU ME CUIDAS.

BIBLIOGRAFIA
https://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdf
http://www.usbcartagena.edu.co/phocadownload/copaso/1.pdf
https://prevencion.umh.es/files/2008/01/INSTRUCCION%20SE
%C3%91ALIZACION%20EDIFICIOS%20V1.0.pdf