1.

IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

Semestre: Fecha Inicio:
Programa de Formación:
Auxiliar administrativo en salud
Primero Fecha Fin:

NCL: 230101003 Apoyar el proceso de afiliación de la población al sistema general de seguridad social en
salud según normativa vigente

Módulo de Formación: T. Horas: Presenciales Trabajo Autónomo

AFILIACIÓN AL SGSSS 150 48 12

Objetivo: El estudiante comprenderá los conceptos básicos y las generalidades

sobre la afiliación al usuario al sistema general de seguridad social en salud con el
fin de brindar un servicio con calidad al momento de una vinculación laboral.
Modalidad(es) de formación: Presencial
Resultados del Aprendizaje:

1. Identificar conceptos básicos del SGSSS

2. Reconocer detalles del antiguo SGSSS
3. Detallar los conceptos de los fundamentos y principios del SGSSS.
4. Reconocer las características propias de las leyes 100 del 93, 1122 del 2007
y 1438 del 2011.
5. Diseñar y ejecutar estrategias para lograr un mayor respeto por los derechos
y deberes de los usuarios del sistema.
6. Identificar los requisitos afiliación y desafiliación de los diferentes regímenes
del SGSSS.
7. Comprender e interpretar los planes de beneficios.

2. INTRODUCCIÓN

Apreciado estudiante: Esta guía de aprendizaje está orientada a formar recurso

humano con las competencias necesarias para comprender y entender las
generalidades sobre la afiliación de los usuarios al SGSSS, a partir de la
realización de las acciones descritas en las estrategias metodológicas como; la
exploración de conocimientos previos, la apropiación del aprendizaje, talleres y la
aplicación de conocimientos, que conduzcan a alcanzar los resultados de esta
unidad y reunir las actividades (evidencias) de aprendizaje
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Además del cumplimiento de las evidencias solicitadas por el tutor, usted debe
acompañar el proceso de formación con la dedicación académica que implica el
esquema de aprendizaje autónomo, para asegurar el éxito en los resultados de
aprendizaje propuestos en esta guía.

Le deseamos éxito en su estudio y desarrollo de esta Guía de aprendizaje,

además lo invitamos a retroalimentar su proceso de aprendizaje con experiencias
y conocimientos que tenga del tema.

3. SABERES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

SABERES ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

 Antiguo sistema nacional de

salud.
 Sistema general de seguridad
social en salud.
 Objeto fundamentos y
principios del (SGSSS).
 Afiliación al sistema general de
seguridad social en salud ley
100/93, ley 1122/2007 y ley
1438/2011.
 Deberes y derechos de los
afiliados al sistema.
 Administración y financiación
del sistema
 Régimen subsidiado en salud y
los vinculados.
 Régimen contributivo en salud.
 Planes de beneficios del
SGSSS.
Exploración de conocimientos previos en
los estudiantes.
Conversatorio sobre definición SGSSS y
conceptos básicos.
Debate sobre el Sisbén, su importancia y
beneficio al sistema.
Exposición por estudiantes sobre
régimen subsidiado y orientación por
parte del docente.
Debate sobre la importancia del régimen
subsidiado, beneficios y requisitos para
pertenecer a este régimen.
Conversatorio y explicación por el
docente sobre la financiación del régimen
subsidiado y vinculados.

Conversatorio sobre afiliación al sistema

general de pensiones y riesgos
profesionales.

Debate sobre la UPC y taller sobre el

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régimen contributivo y subsidiado,

realizando un cuadro comparativo. Se
deja trabajo escrito sobre los planes de
beneficios para entregarlo el 27.

Conversatorio sobre la evolución del

sistema de la salud en Colombia.

Debate y socialización de cómo se

vinculan las personas a los regímenes.

Mesa redonda para discutir los derechos y

deberes de los afiliados

Taller realizando ejercicios de monto y

distribución de las cotizaciones.

Exposición sobre quiénes son los

encargados de vigilar el sistema.

4. CRITERIOS DE EVALUACION
 Identifica conceptos básicos del SGSSS
 Reconoce detalles del antiguo SGSSS
 Detalla los conceptos de los fundamentos y principios del SGSSS.
 Reconoce las características propias de las leyes 100 del 93, 1122 del 2007
y 1438 del 2011.
 Comprende e interpreta los planes de beneficios.
 Diseña y ejecuta estrategias para lograr un mayor respeto por los derechos
y deberes de los usuarios del sistema.
 Identifica los requisitos afiliación y desafiliación de los diferentes regímenes
del SGSSS.

5. RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS

TIPOS DE EVIDENCIA TÉCNICAS E

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INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN
Evidencias de Conocimiento

TECNICA
 Prueba oral o escrita sobre los saberes planificados Formulación de
a ver durante el modulo en curso. preguntas
INSTRUMENTO
Cuestionario
Evidencias de Desempeño

TECNICA
 Dramatización del proceso de afiliación de un Observación
usuario a cualquiera de los regímenes del SGSSS INSTRUMENTO
Lista de chequeo
incluyendo los aspectos tratados en clases.
Evidencias de Producto

TECNICA
 Realizar un informe escrito sobre la afiliación al Valoración de producto
sistema general de seguridad social en salud, INSTRUMENTO
donde se destaquen los beneficios del sistema. Lista de chequeo

6. AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y RECURSOS DIDÁCTICOS

 Aula de clases
 Sala de Sistemas
 Internet
 Guía de Aprendizaje
 Videos
 Video Beam
 Borrador, marcadores,
 Material Didáctico (copias, presentaciones, software, etc.)

7. GLOSARIO

 SGSSS: Sistema general de seguridad social en salud.

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 UPC: Unidad de Pago por Capitación -UPC-, es una variable económica

compleja que condiciona tanto la atención de salud dentro del Sistema
General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), como a cada uno de sus
agentes o usuarios.
 Auditoria: Puede definirse como el examen comprensivo y constructivo de
la estructura organizativa de una empresa de una institución o
departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus métodos
de control, medios de operación y empleo que dé a sus recursos humanos
y materiales.
 PAMEC: Plan de auditoria para el mejoramiento de la calidad.

8. BIBLIOGRAFIA

 www.wikipedia.es
 www.monografias.com
 Ley 100 del 93
 Decreto 1485 del 94
 Decreto 1283 del 96
 Decreto 1013 del 98
 Decreto 047 del 2000