Puerto Wilches, 15 de Mayo de 2020

EMPRESA
ECOPETROL
Atte. Ingeniero JOSE DARIO PARRA - Gerente CRI
Atte. Ingeniero RAFAEL ESPINOZA – Vicepresidente CRI
Atte. Ingeniera KAREN LEAL – Jefe VTH

Asunto: DERECHO DE PETICION Protocolos de bioseguridad y reactivación laboral.

Reciba de mi un cordial saludo y los mejores deseos en el cumplimiento de todas sus metas.

1. hechos:
- Enfermedad COVID-19 es una enfermedad respiratoria causada por el virus SARS-CoV-2.
Se ha extendido desde China a muchos países de todo el mundo, incluyendo los Estados
Unidos. Dependiendo de la gravedad de los impactos internacionales de COVID-19, las
condiciones, incluyendo brotes de los que se levantan al nivel de una pandemia puede
afectar a todos los aspectos de la vida diaria, incluyendo los viajes, el comercio, el turismo,
los suministros de alimentos y los mercados financieros. Para reducir el impacto de las
condiciones COVID-19 frente a epidemias en las empresas, los trabajadores, los clientes y
el público, es importante para todos los empleadores se preparen ahora para el COVID-19.
Para los empresarios que ya han planeado para pandemias de gripe, la planificación de
COVID-19 puede implicar la actualización de los planes para hacer frente a los riesgos de
exposición específica, fuentes de exposición, vías de transmisión y otras características
únicas de SARS-CoV-2.
- Actualmente Puerto Wilches no cuenta con la presencia del virus y es nuestra
responsabilidad hacer lo necesario para que esto continúe siendo un municipio y un
territorio libre de COVID 19.
- Que el gobierno nacional por medio del decreto 666 de 2020 adopta el protocolo general
de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia
Coronavirus COVID-19 de manera general.
- Que en la directiva 006 del 10 de marzo de 2020 de la procuraduría general de la nación
se exhorta a los alcaldes en la implementación de los planes de preparación y respuesta
ante el riesgo de introducción del nuevo coronavirus.

Los representantes de las organizaciones sociales de Puerto Wilches amparados por la

constitución política en el artículo 39 damos a conocer el siguiente derecho de petición:

2. Peticiones, preguntas y solicitudes:

- Ante la nueva realidad de la pandemia descrita solicitamos buscar la reducción del
ingreso del 100% del personal foráneo, pretendiendo ser autosuficientes a la hora de
realizar las labores que ejecuten personas ajenas al municipio, comprendemos que
puede llegar a ser imposible lograr esta meta porcentual debido a las tareas
especializadas de algunos sectores del marco industrial, sin embargo en caso de tener
posibles excepciones debemos considerar otras opciones concertadas con las
 autoridades y las organizaciones sociales, respaldada con la prueba molecular COVID-
19 y su respectivo aislamiento.
- Con respecto al personal foráneo de las contratistas de Ecopetrol, se es enfático que
en el proceso de puesta en marcha progresiva sea con personal de la región y ofertar
dichos cargos que hoy ocupan foráneos para que este personal permanezca en
contantemente en el territorio libre de COVID 19.
- ¿Con qué criterio las contratistas de Ecopetrol suspenden contratos a algunas
personas mientras un porcentaje de personal sigue laborando? se deduce lo siguiente,
“la relación comercial sigue vigente y el derecho a la igualdad es vulnerado por las
contratistas”.
- Se propone suplir cargos de las personas foráneas, con personal que viene ejecutando
o colaborando en dichas actividades, así mismo revisar el posible ascenso de las
mismas para generar un nuevo espacio con las personas de la región y evitar la
movilidad del personal, con el fin de reducir las posibilidades del ingreso del virus
como parte de las medidas ante la pandemia generada COVID-19, generación de
empleo y reactivación segura de las actividades económicas y laborales.
- Como comunidades organizadas no vamos a permitir que personal foráneo entre a
laborar nuestro municipio, ya que este tránsito de personal aumenta la probabilidad
del riesgo de contagio de COVID-19.
- A partir de la fecha se debe reconocer que somos diez organizaciones de segundo
nivel y se le solicita informar cada vez y a cada una de ellas de alguna reunión
informativa y/o seguimiento a cada organización para evitar discrepancias sociales.
- No se aceptará por ningún motivo lo siguiente: eliminación de cargos, desmejoras
salariales, recargas laborales y demás acciones que vayan en detrimento de los
trabajadores que hacen parte de nuestra comunidad, esto debido tenemos
antecedentes de este tipo de decisiones por parte de Ecopetrol ante los trabajadores
(Crisis de la caída del crudo en el periodo de los años 2013-2015).
- Empresa que llegue a laborar a la región debe y/o está en la obligación de
proporcionar en su totalidad todos los implementos de bioseguridad al personal.
- Crear un medio de comunicación directo con los representantes de cada organización.
- Con la importancia de la reactivación económica respecto al COVID-19 se propone que
la respuesta sea con la mayor brevedad posible y se le solicita reunión de carácter
urgente con la gerencia de Ecopetrol del campo Yarigui y Cantagallo debido a muchas
inconformidades y evitar discrepancias o malestar entre comunidades y empresas.
- Se solicita que ECOPETROL haga parte de la estrategia de fortalecimiento que
proponga la administración central en todo lo que se trata de salud pública y servicios
de salud.
- Este documento debe ser extensivo a las contratistas de Ecopetrol.

Estas comunidades organizadas tenemos centrado nuestro accionar en la restitución, protección y

defensa de los derechos, así como el fomento del desarrollo comunitario en sus dimensiones
políticas, sociales y económicas en especial el tema laboral con la industria del petróleo y ahora
bajo las nuevas condiciones la prioridad de la atención a temas de salud.
En espera de pronta respuesta.

Atentamente

RICARDO ANTONIO CORTES PUELLO CARLOS RINCO SILVA

FEDEEMPLEO FEDEAGROINWIL
fedeempleopuertowilches@gmail.com CEL: 3107937022
CEL: 3152790953

JULIO ENRIQUE ALVAREZ RAUL PADILLA GARCIA

FEDASWIL FEDEUPT
Soldador31@hotmail.com fedeupptowilches@hotmail.com
CEL: 3112301821 CEL: 3202212769

REYNALDO SIDRAY MARTINEZ ROQUELINA SALGUERO RINCON

FEDEASPRO FEDERACION DE DESEMPLEADOS
Resimar12@hotmail.com rsalguero975@gmail.com
CEL: 3138277304 CEL: 3125039808

ROBINSON RODRIGUEZ MARCO JOSE NAVARRO PEREZ

FEDERACION SHEKINAH FEDTALWIL
Soldadormonogollo@gmail.com
CEL: 3156793820 3202795929

GONZALO MARTINEZ MILADYS AYALA

VEREDA SANTA TERESA ASOJUNTAS
CEL: 3175691520 CEL: 3183483326

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