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PROMOCION AGRARIA.
CONCEPTO. FINES. PREMISA CONSTITUCIONAL. INCENTIVOS CREADOS POR
LEY. AUTOGESTIÓN DE PRODUCTORES.(FERIANTES; SU ORGANIZACIÓN,
MANEJO, ASISTENCIA).
COMERCIALIZACIÓN, MERCADO DE PRODUCTOS AGRARIOS. CONCEPTO.
PROCESO. PRECIOS. OBLIGACIONES DEL ESTADO. INSTITUCIONES PÚBLICAS
INVOLUCRADAS. DE QUIEN DEPENDE. EN QUÉ CONSISTE. IMPORTANCIA.
REGLAS DE PARTICIPACIÓN. TIPOS DE MERCADOS.
CONCEPTO
DISPOSICION CONSTITUCIONAL:
La misma se halla inmersa en el Capitulo IX, sección I y II, Arts. 108, 113, 114, 115, y
116 de la Constitución Nacional. Art. 108. DE LA LIBRE CIRCULACION DE
PROCUCTOS. Art. 113. DEL FOMENTO DE LAS COOPERATIVAS. Art. 114. DE
LOS OBJETIVOS DE LA REFORMA AGRARIA. Art. 115. DE LAS BASES DE LA
REFORMA AGRARIA Y EL DESARROLLO. Art. 116 DE LOS LATIFUNDIOS
IMPRODUCTIVOS.
Contratos Agrarios.-
El contrato agrario se puede definir como la relación jurídica convencional que consiste
en el acuerdo de voluntad común, destinado a seguir los derechos y obligaciones de los
sujetos intervinientes en la actividad agraria, con relación a cosas o servicios agrarios.-
Como concepto de los mismos podemos decir que los contratos agrarios regulan las
relaciones jurídicas nacidas de las necesidades reales de los productores agropecuarios.
Los jueces, por su parte, deberán resolver sobre ellos, teniendo en cuenta la legislación,
las costumbres y los usos rurales a los cuales las normas agrarias asignan una especial
validez. Existen varias opciones posibles para aquellos que necesiten contratar en el
campo aspectos referentes a las distintas situaciones o requerimientos en que pueden
hallarse con motivo de llevar adelante su explotación agropecuaria.-
Caracteres
Los contratos agrarios, como toda institución agraria deben tener un fin productivo o
vinculado a la producción agropecuaria. Esto constituye una de las características
fundamentales que permiten distinguirlos de los demás contratos, sobre todo, si se tiene
presente que en ellos se regulan los derechos y obligaciones referentes a una actividad
económica de índole específica: la actividad agraria. El trabajo agrario implica una
coparticipación del hombre en la acción de la naturaleza, ya sea que se manifieste a
través del suelo, de las plantas, de los animales, de la atmosfera, del agua, etc.
En los contratos agrarios a diferencia de lo que puede suceder con cualquier otro tipo de
contrato, la calidad del predio o su extensión superficial debe ser dirimente, no solo para
el cumplimiento de las obligaciones sino también para adecuar el contrato, a los
principios generales y propios del Derecho Agrario.
Otro aspecto importante que caracteriza a estos contratos, es que siempre se otorgue un
predio en arrendamiento o aparcería es indispensable que se lo cultive o trabajar en
forma alguna; pero bien entendido que esta forma de trabajo, no puede quedar librada a
la discrecionalidad de las partes, sino que deberá someterse a ciertos dictados o normas
de índole técnica que constituyen una restricción administrativa de carácter rural, de
suma importancia en razón de los principios que orientan las normas reguladoras del
Derecho Agrario.
Son además bilaterales, porque los sujetos intervinientes se obligan recíprocamente uno
con relación al otro. Son onerosos, en atención a que las obligaciones de las partes
tienen sus equivalentes en las obligaciones de la otra. Son conmutativos, pues los
beneficios recíprocos de las partes son ciertos y susceptibles de apreciasion inmediata
no librados al azar.
Contrato de arrendamiento.
Características y Generalidades.
* Principal. Tiene existencia propia; no requiere de otro negocio para adquirir forma
contractual.-
Disposición Legal
Código Civil del Paraguay. Ley Nº 1183/85. Capítulo III. “DE LA LOCACIÓN”.
Sección I “DE LAS DISPOSICIONES GENERALES”. Art. 803 al 844.-
DE LA LOCACION
Art.803.- La locación tiene por objeto la cesión del uso y goce de una cosa o de un
derecho patrimonial, por un precio cierto en dinero.
Art.805.- Pueden darse en locación todos los bienes no fungibles que estén en el
comercio. Los que estuvieren fuera de él, o los que no deben ser enajenados por
prohibición legal o judicial, podrán ser objeto del contrato, si no fueren nocivos al bien
público, o contrarios a la moral y buenas costumbres.
Art.806.- Las personas que tuvieren la administración de bienes propios o ajenos podrán
darlos en locación; y podrán tomarlos de terceros los que tengan capacidad de obligarse,
dentro de los límites señalados por la ley a sus respectivos derechos, en ambos casos.
Art.807.- El contrato de locación no podrá celebrarse por un plazo mayor de cinco años.
El estipulado por un plazo más largo, quedará reducido al término indicado, a no ser que
el inmueble urbano, objeto del contrato, se hubiese alquilado para levantar
construcciones en él, o se tratare de fundos rústicos arrendados con el objeto de realizar
plantaciones que requieran largo tiempo para alcanzar resultados productivos.
a) cuando se trata de una heredad cuyos frutos deben cosecharse anualmente, por la
duración de dicho lapso;
b) si los frutos sólo pudieren cosecharse al cabo de algunos años, por todo el período
necesario para recogerlos;
Art.809.- Es nula toda cláusula por la que se pretenda excluir de la casa, pieza o
departamento arrendado o sub-arrendado, a los menores que se hallaren bajo la patria
potestad o guarda del locatario o sub-locatario.
Art.811.- El locador deberá habilitar al locatario para utilizar la cosa por el derecho
arrendado en el estado propio para el uso convenido, salvo acuerdo de hacerlo tal como
se hallare. Este se presumirá cuando se arrienden edificios ruinosos, o se reciba el objeto
sin exigir reparaciones.
c) conservarla tal como la arrendó, aunque los cambios que hiciere no causaren
perjuicio alguno al locatario;
Art.814.- Las mejoras y demás obras efectuadas en la cosa durante el contrato se regirán
por los principios siguientes:
a) el permiso del locador para realizarlas sólo podrá ser probado por escrito;
Cuando se conviniere que las abonará el locador, habrá de consignarse el máximo que el
locatario podrá gastar y los alquileres o rentas con que se verificará el pago. No
observándose estas disposiciones, la autorización será nula;
d) el locatario no podrá, sin autorización expresa, efectuar las mejoras que alteren la
forma de la cosa.
e) si el locatario hiciere sin autorización del locador, mejoras prohibidas por el contrato,
o que alteren la forma de la cosa, podrá aquél impedirlas, y si ya estuvieren terminadas
demandar su demolición o exigir antes de la entrega del objeto, que el locatario lo
restituyan al estado en que lo recibió. Si ellas fueren nocivas, o mudaren el destino de la
cosa, podrá el locador ejercer los mismos derecho, o exigir la resolución; y
f) el locatario tendrá derecho de retención por las mejoras o los gastos que correspondan
abonar al locador.
Art.815.- Si la cosa arrendada fuere inmueble, compete al locador acción ejecutiva para
el cobro del precio del arrendamiento.
a) respecto de los acreedores hipotecarios, sea cual fuere la fecha en que se inscribiere el
gravamen. El término se contará desde la notificación del embargo. Los abonos
ulteriores no podrán ser opuestos al acreedor, pero sí los hechos por mayor plazo y
anotados en el Registro, antes de la constitución de la hipoteca;
b) en los que concierne a los adquirentes de la cosa, los verificados antes de tener
conocimiento de la enajenación. El plazo se contará desde que el título se inscribió y el
acto fue notificado al locatario. La limitación no podrá invocarse, por quien supiere o
debiere saber el pago anterior adelantado, en virtud de su inscripción;
d) en cuanto a los mandantes, los hechos a los mandatarios no facultados para requerir
adelantos por mayor plazo; y
e) con referencia a los incapaces, en cuanto a los anticipos por término más amplio, si
no mediare venia judicial.
Art.818.- Las cosas introducidas en la casa o predio arrendado, quedarán afectadas a las
obligaciones del locatario, con arreglo a lo dispuesto sobre la preferencia de los créditos
sobre las cosas muebles.
Art.819.- El empleo de la cosa en uso distinto al pactado, o al que esté destinada, o el
goce abusivo de ella que causare perjuicio, autoriza al locador a impedirlo, como así
también exigir el resarcimiento, y según las circunstancias, a pedir la resolución del
contrato.
Las impensas de otro género sólo serán a cargo del locador, cuando así lo dispongan las
reglas de la gestión de negocios ajenos. El locatario podrá retirar estas mejoras, a menos
que el locador quisiere conservarlas, pagando su importe.
Art.822.- Cuando el locador, no obstante el aviso que el locatario le hubiere dado acerca
de los vicios o deterioros que debe reparar, no lo hiciere, o retardare en hacerlo, podrá el
segundo retener la parte del precio correspondiente al costo de las reparaciones o
trabajos y si éstos fueren urgentes, efectuarlos por cuenta del primero.
Igual facultad le asistirá siempre que el locador fuese obligado a tolerar o efectuar
trabajos en las paredes medianeras, inutilizando por algún tiempo parte de la cosa
arrendada.
c) en los casos del inciso anterior, si el locatario hubiere sido demandado para desalojar
el bien, en todo o en parte, o para sufrir el ejercicio de una servidumbre u otro derecho
real, deberá citar la evicción al locador, y será excluido del pleito si lo exigiere, siempre
que designare a la persona a quien pertenece el derecho. El locador está obligado a
tomar la defensa del locatario;
d) no podrá obligarse al locador que garantice al locatario contra las vías de hecho de
terceros, que no pretendan derechos reales sobre la cosa. En tales supuestos, el
arrendamiento sólo tendrá acción contra los autores, pero aunque éstos fueren
insolventes, no le será permitido dirigirse contra el locador. Cuando las turbaciones
revistieren el carácter de fuerza mayor, regirá lo dispuesto en el inciso g);
f) si el locador fuere vencido en juicio sobre una parte de la cosa, podrá el locatario
reclamar una rebaja del precio, o que se rescinda el contrato, siempre que se tratare de
una porción principal del bien arrendado, así como daños y perjuicios.
Cuando el locatario hubiere conocido al contratar, el peligro de evicción, no podrá
pretender aquel resarcimiento; y
g) si la turbación fuere por caso fortuito o de fuerza mayor, podrá solicitar que el
contrato se rescinda, o que cese el pago del precio durante la interrupción.
b) pagar el precio en los plazos convenidos, y a falta de ajuste, según la costumbre del
lugar;
c) conservar la cosa en buen estado y responder del daño o deterioro que se causare por
su culpa, o por el hecho de las personas de su familia que habitaren con él, de sus
huéspedes, subordinados o subarrendatarios. En este último caso, puede el locador
exigir que se hagan los trabajos necesarios o rescindir el contrato;
d) reparar aquellos deterioros menores causados regularmente por las personas que
habitan el edificio;
La omisión del aviso le obligará por el daño producido, y si por dicha causa el locador
no tomó las medidas necesarias, el locatario no podrá pedir rebaja o suspensión del
alquiler, ni tampoco resarcimiento alguno, ni que se rescinda el contrato;
f) pagar los impuestos establecidos por razón del uso o explotación del bien, aunque las
autoridades los cobraren al propietario; y
Art.826.- El uso y goce propio del contrato comprende la percepción de los frutos y los
productos ordinarios de las explotaciones existentes, cuando correspondan al locador.
Si el fundo arrendado se extendiere por accesión, el locatario tendrá también el uso del
terreno acrecido, con cargo de pagar mayor precio, siempre que el aumento fuere de
importancia.
Art.829.- Los cambios o deterioros causados en la cosa por el uso convenido o regular
de ella, no harán responsable al locatario, como tampoco si por la extracción de sus
productos, el bien estuviere destinado a extinguirse.
DE LA SUBLOCACION
El subarriendo constituye una nueva locación regida por las normas del presente
capítulo.
Art.834.- El locador deberá admitir los pagos de cuotas vencidas, hechos al locatario por
el subarrendatario.
Este último no podrá oponer al locador los anticipos efectuados, salvo que los autorizare
el contrato o la ley.
Art.835.- Los derechos y privilegios del locador sobre las cosas introducidas en el
predio, se extienden a las que lo fueren por el subarrendatario, pero sólo hasta donde
alcanzaren las obligaciones que incumben a éste. Por su parte, el sublocador gozará por
el precio del subarriendo, de los derechos y privilegios del arrendamiento sobre las
mismas cosas.
Por su parte, el locador podrá exigir el desalojo del subarrendatario y que el locatario
vuelva a la posesión de la cosa total o parcialmente subarrendada. También le asistirá
derecho para demandar los daños y perjuicios, limitándose a ellos, o bien que se
rescinda la locación, con el resarcimiento que proceda.
DE LA CONCLUSION DE LA LOCACION
a) si fuere contratada por tiempo determinado, acabado ese tiempo. Se entenderá que
hay plazo determinado en los casos contemplados en las disposiciones generales sobre
la locación;
e) por los vicios redhibitorios de la cosa, existentes al tiempo del contrato o que
sobrevinieren después, salvo, si en el primer caso los hubiere conocido o debido
conocer el locatario. Se juzgarán dentro de este inciso, los supuestos de la finca que
amenazare ruina, o que, con motivo de construcciones en inmuebles vecinos, se tornare
obscura;
f) por caso fortuito que hubiere imposibilitado principiar o continuar los efectos del
contrato; y
g) por culpa del locador o del locatario que autorice a uno u otro a rescindir el contrato;
y
Art.842.- El locatario puede retener la cosa arrendada en razón de lo que deba el locador
por el pago de mejoras autorizadas, salvo que el locador depositare o afianzare el pago
de ellas a las resultas de la liquidación. El locador tampoco puede abandonar la cosa
arrendada para eximirse de pagar las mejoras y gastos a que estuviere obligado.
Aparcería:
Definición: Es aquel contrato por el cual el propietario (cedente aparcero) de una finca
entrega a otra persona (cesionario aparcero) la explotación agrícola de dicha finca a
cambio de un porcentaje de los resultados.-
Es la Cesión de uso y goce de un inmueble por parte del propietario a un particular para
su posterior explotación agrícola.-
El Trabajo Societario:
Concepto: Se trata de un contrato en cual una de las partes aporta un inmueble que será
destinado para la producción agraria y además otros bienes, tales como máquinas
agrícolas, implementos o insumos, y la otra parte aporta su trabajo, sin perjuicio de que
también pueda aportar otros bienes muebles destinados al mismo fin.-
Definición: Es un contrato en virtud del cual una de las partes (propietario) aporta
además de la tierra, los implementos agrícolas, semillas y otros medios de
indispensables para la producción, y la otra parte (trabajador), su actividad, para
finalmente repartirse el producto resultante. –
Entre Sus Caracteristicas Tenemos: 1) Los beneficios que se distribuyan las partes no
podrán exceder del 50%. 2) El contrato debe hacerse por escrito, en donde deberá
constar la superficie de la tierra asi como los demás aportes del propietario, el plan de
producción a ser ejecutado y la distribución de la utilidad entre las partes. 3) El
propietario, además de la tierra aporta los implementos agrícolas a ser utilizados para la
producción.-
El Trabajo Societario
Es el que establece las normas que regulan el trabajo agrícola, ganadero, forestal y
otros.-
LEY Nº 1.863/02
c) las tareas o aportes a cargo de quien tome a su cargo la utilización directa del
inmueble;
d) el plan de producción; y,
d- las mejoras que podrá introducir el locatario o el aparcero y por las cuales el
propietario deberá o no indemnizarle al término del contrato.
* Artículo 83.- Del precio del arrendamiento o de la aparcería. El canon será anual y
acordado libremente entre las partes, conforme a las disposiciones del Código Civil.-
* Artículo 87.- De las formas de los contratos. Los contratos de locación, aparcería y de
trabajo societario se formalizarán por escrito y se ajustarán a la presente ley. Se reputan
nulas las cláusulas contrarias a ella.-
* Artículo 100.- Derechos y acciones de terceros. Las acciones que los terceros
tuviesen sobre las tierras expropiadas se resolverán en derecho sobre el importe de la
indemnización. Los contratos de locación que se hubiesen formalizado sobre las mismas
quedarán rescindidos automáticamente, precautelando los derechos que correspondan al
locador y al locatario, de conformidad a lo establecido en el Código Civil.-
* Art. 12°. Es Patrón rural quien contrata los servicios de una persona en beneficio de
sus bienes rurales; y es peón rural, quien le presta mediante cierto precio o servicio.-
* Art. 13°. Entiéndase por capataz rural toda persona que administra un establecimiento
rural, encargándose de la dirección de los trabajos y de personas, manejo de los
intereses y representación del patrón.-
* Art. 14° Si el servicio que deben prestar capataces y peones constare en documentos,
se estará a lo que él se establezca; y cuando así no fuere o en el contrato no determinase
con claridad, se sujetará a las disposiciones del presente Código.-
* Art. 15° Todo contrato sobre locación de servicios rurales, que deba durar más de un
mes o de mayor valor de un mil pesos, se hará por escrito.-
* Art. 16° En cada Departamento el Juez de Paz tendrá un registro de “Conchabos”, en
donde se asentará por orden de presentación los contratos llevados a efecto entre
patrones, capataces, y peones. El juez dará testimonio legalizado al interesado en estos
contratos.-
* Art. 17° En todo contrato escrito sobre servicios rurales se expresará claramente el
nombre y domicilio de los contratantes, la duración del conchabo, el salario, la clase de
faenas, dónde cumplirse, y los demás detalles que según la naturaleza del trabajo, sirven
para determinar los derechos de los contratantes. También se expresará y aunque no se
exprese se reputará implícita, que a excepción de las épocas de esquilas, cosechas,
hierras o castración, el que tiene derecho al descanso de los domingos y días feriados.-
* Art. 18° Los dueños o patrones en los establecimientos rurales deberán reunir a cada
peón de una libreta donde conste la época de entrada, salida, condiciones en que fue
contratado, causa de la separación o retiro, comportamiento observado y dinero o efecto
que reciba a cuenta de sus haberes.-
* Art. 19° Cuando ocurriese algún trabajo urgente, fuera de las horas y días contratados,
el peón está obligado a prestarlo, debiendo ser remunerado con arreglo al trabajo.-
* Art. 20° Si el conchabo es por día y el trabajo fuese ininterrumpido por fuerza mayor,
el patrón estará obligado a pagar el jornal íntegro del día.-
* Art. 21° No se admitirá al patrón reclamo alguno por anticipo hecho a los peones que
no esté debida y legalmente documentado.-
* Art. 22° Al no mediar mutuo consentimiento o alguna justa causa, el patrón no podrá
despedir al peón, ni éste abandonar a aquél, durante el plazo de la contratación. El que
infringiere maliciosamente esta disposición pagará una indemnización equivalente al
cincuenta por ciento de lo que tendría que pagar el patrón o recibir el peón hasta el
término de la contratación.-
* Art. 23° Sí no mediare contrato el peón no puede sin causa justificada abandonar el
servicio sin dar aviso con cinco días de anticipación por lo menos. Igualmente el patrón
deberá avisar al peón con la misma anticipación para despedirle sin justa causa.-
* Art. 24° El patrón puede despedir al peón desobediente, haragán o vicioso. El peón
podrá, en caso de que crea ser injusta la medida, reclamar de ella ante el Juez de Paz del
lugar.-
* Art. 25° El peón a destajo, no está obligado, salvo convención contraria, ni a residir
en la casa o poblaciones del patrón, ni a trabajar en horas o días determinados, sino a
concluir su obra o tarea como haya sido establecido en la contrata.-
* Art. 26° El peón a destajo que abandonare sin terminación pierde aquella parte de los
pagos que le restare por recibir, siendo además demandable por el perjuicio que su
abandono produjese; pero si fuese despedido sin causa bastante, antes de concluir su
obra, el patrón está obligado a abonarle la cantidad total convenida.-
* Art. 27° Los patrones, salvo caso de enfermedad u otra urgencia legítima no podrán
adelantar a sus peones más de dos meses de sueldo, so pena de no tener derecho a su
reembolso.-
El Código Laboral del Paraguay determina en sus Arts. 158 al 191 las diversas
normativas que regulan las relaciones nacidas de los contratos de trabajo Rural.-
El contrato de trabajo rural es aquel que establece normas que regulan la actividad
subordinada y y retribuida en el ámbito agrícola, ganadero o forestal.-
Modalidades
Contrato de trabajo forestal: Explotación forestal (es una actividad extendida en nuestro
planeta y que tiene como misión fundamental extraer determinados recursos de una
extensión de bosque para así poder obtener productos como la madera, frutos, entre
otros.
Los trabajadores especializados contratados para realizar una tarea determinada con
carácter transitorio; y,
* Art. 160. Se considera empleador a aquel que por su propia cuenta y riesgo se dedica
personalmente o mediante representantes o intermediarios a la cría, invernada o engorde
de vacunos, lanares, porcinos, ovinos, o equinos, a la explotación de tambos, al cultivo
de la tierra, a las explotaciones similares, con otras personas en calidad de
dependientes.-
* Art. 162° Se aplicarán las disposiciones generales de este Código a las labores que,
aunque derivadas de la agricultura, la ganadería, la actividad forestal, tambos y
explotaciones similares, que tengan carácter industrial como la fabricación de queso,
mantequilla, vinos, alcoholes, aguardientes, aceites, esencias, como también los
aserraderos y demás actividades afines.-
* Art. 163° Los empleadores de establecimientos agrícolas, ganaderos, forestales,
tambos y de explotaciones similares proporcionaran a los trabajadores que residan
permanentemente en dichos establecimientos casa-habitación decorosa, debiendo
satisfacer las condiciones mínimas de higiene, abrigo, aireación, luz natural y espacio
conforme al número de moradores.-
* Art. 165° Los trabajadores que viviesen con su familia en el establecimiento, deberán
ocupar habitaciones independientes.-
* Art. 167° Los comedores contarán con mesas, asientos y utensilios atendiendo el
número de personas. El empleador asegurará la provisión de agua potable para los
trabajadores, como asimismo, luz adecuada por la noche hasta comenzar la hora de
descanso por lo menos.-
* Art. 169° Las prestaciones de alimentos a cargo del empleador importa su obligación
de suministrar carnes, leche y además alimentos de primera necesidad en calidad,
cantidad y variedad suficientes para la adecuada nutrición del trabajador y su familia.-
* Art. 171° Las tareas de ordeño se efectuarán bajo techos o tinglados y en condiciones
higiénicas.-
* Art. 172° El empleador preverá al personal que debe realizar labores a la intermperie
sombreros, impermeables y calzados adecuados para la lluvia y el barro, por lo menos,
una vez al año gratuitamente.-
* Art. 173° Los salarios de los trabajadores permanentes, correspondiente a los días de
reposo por enfermedad o accidente de trabajo, no cubiertos por subsidio del Instituto de
Previsión Social, serán pagados por el empleador hasta un máximo de noventa días.
* Art. 174° El trabajador podrá ser autorizado por el empleador a tener y cuidar en el
establecimiento y lugar de trabajo animales de su propiedad, vacunos, equinos, ovinos,
aves, y otros en cantidad que no distraiga la actividad contratada con el empleador.
Asimismo, si el empleador destina animales con el objeto especial de proveer leche y
derivados para complementar la alimentación debida, dicho convenio no afectará el
salario.-
* Art. 175° Si el empleador cede al trabajador el uso gratuito de una parcela para
realizar cultivos, ello no afectará el salario de este.-
* Art. 176° El empleador podrá explotar por si o por interpósita persona almacenes o
proveedurías, los precios de los artículos que se expenden en tales almacenes o
proveedurías, serán los de plaza, de la población más cercana al establecimiento,
debiendo exigirse la lista de precios en lugares visibles y estará sujeta a la fiscalización
de la Autoridad Administrativa del Trabajo.-
* Art. 177° Si los hijos de los trabajadores en edad escolar, siete a catorce años,
residentes en un establecimiento, superen el número de veinte y no existen escuelas,
costeará la contratación, el traslado y pensión completa de un educador primario para
atender la Instrucción de dichos menores, mediante sistemas de pluriclases. Asimismo,
proveerá las comodidades mínimas para el local y los útiles necesarios para la
mudanza.-
* Art. 178° Los familiares del trabajador que realicen en la casa particular del
empleador o en las dependencias de su establecimiento, serán considerados
dependientes y remunerados como tales.-
* Art. 179° Los trabajadores menores de 18 años no podrán realizar labores vinculadas
al manejo de tractores, motores a vapor, cosechadoras y otras máquinas, cuando estas
tareas significan peligro para su integridad física.-
* Art. 180° El trabajo de los menores en las actividades agrícolas, ganaderas, forestales,
tambos y explotaciones similares podrá realizar con las limitaciones establecidas en la
Sección I. Capítulo II. Título Tercero, del libro primero de este Código.-
* Art. 181° Con excepción de las épocas de lluvias, cosecha, esquilas, hierras,
castración o sanitaciones periódicas, el trabajador tiene derecho a los descansos legales,
extraordinarios trabajados sin el recargo que establece el artículo 234, salvo que las
horas trabajadas durante la semana superen la cantidad de 60 (sesenta), a partir de lo que
corresponderá al pago de horas extraordinarias con un (50%) cincuenta por ciento de
recargo sobre el salario convenido para la jornada ordinaria. Si la intensidad de los
trabajos lo requiriese, el empleador dispondrá guardias periódicas y alternadas,
debiendo remunerarse al trabajador.-
b)No se trata de cualquier vivienda, se trata de una "vivienda digna", es decir el derecho
a un "espacio construido donde un grupo familiar puede concretar la vida de
interrelación entre sus miembros, así como el desarrollo de las actividades personales de
cada uno de ellos, sin conflictos respecto a las pautas de comportamiento propias de su
cultura.
Por consiguiente es claro que por mandato de la Constitución el Estado tiene como
deber responder a la demanda de viviendas para los sectores de más bajos ingresos y
que el eje propuesto radica en la creación de sistemas de financiamiento adecuados, lo
que no implica que sea el único mecanismo aceptado.