El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a

organizarse y a cooperar con sus semejantes. La historia de la

humanidad puede describirse a través del desarrollo de las
organizaciones sociales, partiendo en la época prehispánica por
las tribus nómadas, donde comienza la organización para la
recolección de frutas y la caza de animales, y después con el
descubrimiento de la agricultura inició la creación de las
pequeñas comunidades, es aquí donde la administración
aparece y el entorno del hombre empieza a transformarse. Con
el pasar del tiempo el hombre ha ido organizando y planificando
sin ser consciente sus actividades y recursos, la administración
ha tomado más fuerza y se debe reconocer.
Según el padre de la Administración “Henry Fayol” la
administración es prever, organizar, mandar, coordinar y
controlar; y etimológicamente, Administración se forma del
prefijo "ad", hacia y de "ministratio", lo cual indica que se debe
dirigir hacia dónde ir.
La administración es la ciencia más antigua que se conoce, de
acuerdo a que se ha desarrollado con las actividades naturales
del hombre y la cual se caracteriza por su universalidad,
especificidad y unidad jerárquica. Con el paso del tiempo la
administración ha tomado fuerza en las empresas u
organizaciones, donde esta ciencia les ha permitido tecnificar y
mejorar los procesos de producción, indicándoles un punto de
partida y marcándoles una ruta a seguir para alcanzar los
objetivos trazados.
Desde que se reconoció la administración, esta ha tenido
diferentes enfoques e interpretaciones de acuerdo a las épocas
en que se ha estudiado; la administración se ha reconocido con
principios fuertes e inmodificables, donde la asignación de
tareas era premisa para la mayoría de empresas y el ser
humano solo se veía como un ser económico y productivo; pero
con el paso del tiempo y los avances de la sociedad fueron
atenuando ese enfoque duro y se flexibilizo la forma de ver el
hombre; donde no solo debía ser un hombre racional
productivo, sino donde se reconocía como un hombre social y
generador de crecimiento. Con el pasar del tiempo y en la
actualidad el hombre en la empresa u organización se reconoce
como parte fundamental de todo proceso administrativo, no solo
como racional económico, sino como la imagen de bienestar,
capital emocional y el reflejo de la máxima productividad.
Es necesario conocer el origen de la administración y la
evolución que ha tenido con el avance de cada teoría, sus
precursores o autores de acuerdo a los enfoques según la
época; por tanto, el siguiente vídeo le ayudara a ampliar su
conocimiento sobre la Administración.