Intereses sobre cesantías y

rendimientos financieros de las

cesantías
Inicio Derecho laboral Prestaciones sociales Por Gerencie.com en Nov 3 de
2017
Los intereses sobre las cesantías son diferentes a los rendimientos financieros
que deben garantizar los fondos de cesantías sobre los saldos de las cuentas
individuales que los trabajadores tienen en ellos.
Los intereses sobre cesantías propiamente dichos, son aquellos que el
empleador debe pagar directamente al trabajador antes de finalizar el mes de
enero del año siguiente a la causación de las cesantías.
Estos intereses son del 12% sobre el acumulado de cesantías a 31 de
diciembre si la relación laboral que dio origen a las cesantías duró todo el año;
si la relación laboral fue inferior a un año se determina la respectiva proporción.
Los rendimientos financieros sobre las cesantías, es el rendimiento que los
fondos de cesantías deben pagar a los trabajadores que tienen ahorradas la
cesantías en las cuentas individuales de los respectivos fondos.
El monto del rendimiento es variable pues depende de varios factores y
variables,  y siempre es mucho menor que el interés que los empleadores
deben pagar.
Adicionalmente, los fondos de cesantías cobran una comisión por gestionar las
cesantías de los trabajadores, de manera que en algunos casos lo que los
fondos pagan de intereses o rendimientos apenas supera lo que cobran de
comisiones, como cualquier entidad financiera que cobra mucho y paga poco.

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