Nuevas formas

de trabajo
Melissa Robledo Flores

Una nueva de generación de personas se incorpora al mundo

laboral donde las cosas se siguen haciendo a como se hacían
hace muchos años aún teniendo la capacidad para poderlo
hacer de una forma más flexible y más cómoda. Ahora con tan
solo contar con una laptop y una conexión a internet se puede
hacer el trabajo de casa.
Cuestionamos las largas jornadas y el “presencialismo” y
valoramos nuestra libertad de poder elegir nuestra manera de
trabajo y se nos de libre libertad de creatividad.
Ahora debido a la pandemia, las empresas son obligadas a
cambiar su forma de trabajo tradicional y a hacer home office,
y esto si bien no estaban preparadas para esto también ofrece
sus ventajas.
La flexibilidad; los proyectos se establecen por objetivos y no
por determinado tiempo por lo que el éxito de cada empleado
dependerá de su organización. Eso permite una planear con
mayor tranquilidad las cosas, como las comidas o que haya
mayor tiempo para ejercitarse.
Hay un ahorro de gastos; ya que los empleados no deben estar
presentes en la oficina, esto permite disminuir los costos
como la electricidad, agua, internet, entre otros. Y para los
empleados se evitará el traslado por lo que se ahorrará
tiempo y dinero.
Muchas empresas se darán cuenta de las ventajas o
desventajas que supone las nuevas formas de trabajo, creo
que a veces es dependiente del producto o servicio que
ofrezcan.
Esta forma de trabajo no solo puede beneficiar al empleado
sino también al cliente, una relación virtual empleado-cliente
puede ser más sencilla a que el cliente tenga que estar de
manera presencial, también se ahorraría en el tiempo y
traslado invertido para poder comprar un producto o servicio.
Por eso hay plataformas que empezaran a tener más auge
como Amazón o Mercado Libre y habrá más plataformas que
se le sumaran a estas.
No obstante, el home office puede tener sus desventajas
donde la concentración de tus actividades puede verse
afectada por muchos distractores, por lo que es importante
establecer un lugar en especial en la casa para hacer el trabajo
donde no sea interrumpido por ruidos de la familia.
He preguntado a mis conocidos acerca de cómo se sienten con
respecto a cómo se está desarrollando el trabajo actualmente
y mientras algunos están encantados otros más prefieren su
manera de trabajar anterior, donde tenían más relaciones
sociales y salían de su casa.
Hay grandes empresas como google que no solo les da
libertad a sus empleados de creatividad sino que también crea
un ambiente de oficina creativo y cómodo, donde se les ofrece
a sus empleados cosas como acceso a gimnasio, comida gratis,
ambiente petfriendly, masaje en la oficina, entre otros que
hacen sentir al empleado feliz con su lugar de trabajo y más
comprometido con él.
Con esto no se pierden las relaciones sociales que se crean al
trabajar en una oficina pero también brinda libertad y
comodidad en el ambiente de trabajo.