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APORTES SOBRE LA LEY (1562 DEL 2012) Y EL DECRETO (1072/2015)

Presentado por:
CAMILO HURTADO

Profesor:
MARIO PAJARO

Asignatura:
LEGISLACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACIÓN SALUD OCUPACIONAL
CALI , COLOMBIA
2016
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APORTES SOBRE LA LEY (1562 DEL 2012) Y EL DECRETO (1072/2015)

Salud Ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo como lo

promulgo la Ley 1562/2012 es una profesión de compromiso y entrega completa, ya que habrán

personas a tu cargo y/o responsabilidad, su seguridad, su salud y hasta su propia vida dependerá

de la forma en como el encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo lo realice. Esta profesión

es una de las carreras de moda por decirlo así, pero también es una puerta al mundo laboral y

social, ya que su gran extensión de oportunidades alcanza el mundo internacional, muchos de los

estudiantes de Seguridad y Salud en el Trabajo no saben que su licencia de trabajo es de nivel

internacional, y menos aún que se debe conocer lo básico de los países que han adelantado

bastante en el campo de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El ser un profesional en este campo implica tener noción de todos

los campos del conocimiento, como; el funcionamiento del cuerpo humano, leyes, psicología,

epidemiologia, toxicología y un sin fin de términos y áreas que son necesarios para el buen

desempeño como profesional. Cuando hablamos de leyes queremos decir que debemos conocer

todo las normas, decretos que rigen en el campo de Seguridad y Salud en el Trabajo, saber cómo

por ejemplo que en el Decreto 1072/2015, que se habla de los Riesgos Laborales, de la afiliación

de los estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales, entre otros.

Los encargados de Seguridad y Salud en el Trabajo deben saber

responder a determinadas preguntas tales como; ¿Qué es un accidente de trabajo?, ¿Cómo se

previene un accidente de trabajo?, ¿Cuáles son las causas de un accidente de trabajo?, ¿qué es un
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incidente laboral? ¿Qué es una enfermedad profesional? Y miles de preguntas cotidianas que se

dan en el medio o lugar de trabajo, y sobre todo, saber en qué ley están promulgados dichos

estatutos que acobijan al trabajador de determinados eventos negativos para así tener un respaldo

a la hora de responder ante las autoridades pertinentes.Los estudiantes de Salud Ocupacional

deben estar actualizados día a día sobre las nuevas leyes que se promulguen en lo que concierne

a Seguridad y Salud en el Trabajo.

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CONCLUSIÓN

En este proceso de indagación me doy cuenta de la importancia de

conocer todas las leyes, decretos y resoluciones que hablan de Seguridad y Salud en el Trabajo,

porque como profesionales las vamos a necesitar bastante, debemos conocer los derechos y

deberes de los empleados y empleadores para así evitar problemas futuros, ya que del conocer de

todas estas normas dependerá muchas veces nuestro trabajo y seguridad de terceras (3) personas,