Nombre: Juan David Pizarro Martínez ID: 324414

EN CLASE CON DRUCKER: 17 CLASES MAGISTRALES

LECCIÓN 12:
Las personas no tienen límites, ni siquiera después de fracasar

En la vida cotidiana es muy común encontrarse con casos de personas que logran ser ascendidos
en las empresas en las que trabajan por el éxito que han obtenido en ellas, pero al tener nuevas
responsabilidades del puesto de trabajo al cual ascendieron, su desempeño no termina siendo tan
bueno como se esperaba y por lo tanto sus jefes al observar los resultados de la empresa,
prefieren despedirlos y contratar un nuevo personal capacitado para dicho cargo, sin darle una
segunda oportunidad.

Este tipo de cosas suceden cuando no existe una buena comunicación o estrecha relación entre los
jefes de la empresa y los empleados, debido a que se convierte en una pieza clave el
acompañamiento por parte de los directivos con los empleados recién ascendidos para que logren
obtener mayor confianza en este nuevo puesto de trabajo y adquieran conocimientos que solo por
experiencia sus jefes podrían darles para que sea más sencillo cumplir con cada una de sus tareas
asignadas de tal forma en que los resultados sean positivos.

Es preciso mencionar que del fracaso se aprende por experiencia y por este motivo es importante
reconocer que todos somos seres humanos y no máquinas programas y por este motivo vamos a
cometer errores sin importar cuanto éxito se pudo obtener anteriormente, sin embargo, es
necesario persistir y crear nuevas estrategias, aprender de los errores y confiar en que las cosas
pueden mejorar cuando se obtiene las capacidades para cumplir con cada una de las metas o
cuando el empleado tiene el perfil adecuado para el cargo asignado.