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contextualización:
¿A qué tipos de personas quiere dirigir su texto y su exposición oral?
[Caracterice su posible audiencia en forma concreta: edades, ubicación geográfica,
niveles de formación, ocupaciones, hábitos de consumo, usos de tiempo libre, etc.)
El discurso sobre Aprendizaje colaborativo va dirigido a alumnos de colegios y
universidades, que realizan sus actividades a través de plataformas virtuales , los cuales se
encuentran en edades de 12 años en adelante, ya que actualmente existe una gran cantidad
de personas de edad mayor (55 años o más) que se encuentran estudiando. Así mismo, va
dirigido a docentes; teniendo en cuenta que la mayoría de sus aportes son de gran ayuda
para completar los trabajos de los alumnos y/o realizar correcciones a los mismos.
Sánches, O., ordóñez, C & Toledo, J. (2018). El trabajo colaborativo como estrategia
didáctica para la enseñanza/aprendizaje de la programación: una revisión
sistemática de literatura. Instituto Tecnológico Metropolitano. recuperado de:
https://www.redalyc.org/jatsRepo/3442/344255038007/html/index.html
https://editorialrazonypalabra.org/pdf/ryp/expo-estrategia-aprendizaje.pdf
https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/59037/tmge1de1.pdf?
sequence=1&isAllowed=y
https://www.monografias.com/trabajos34/aprendizaje-colaborativo/aprendizaje-
colaborativo.shtml
file:///C:/Users/Leidy%20Urbano/Downloads/Dialnet-ElAprendizajeColaborativo-5475188.pdf
file:///C:/Users/Leidy%20Urbano/Downloads/Trabajo%20colaborativo%20Vol.%20I.pdf
Para dar apertura al tema de aprendizaje colaborativo, se debe tener en cuenta un aspecto
relevante como lo es la educación; ya que además ser un derecho fundamental de todos los seres
humanos, también forma parte muy importante en el camino hacia el progreso, ya sea individual o
colectivo.
Para mayor conocimiento del presente tema, algunos autores como Johnson & Johnson (1999),
exponen al aprendizaje colaborativo como “un sistema de interacciones cuidadosamente
diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo”. El cual
se desarrolla mediante un proceso progresivo, en donde cada persona tiene la responsabilidad y
compromiso con el aprendizaje de los demás, generando una interdependencia positiva.
Por otro lado, tenemos Gunawardena, Lowe & Anderson (1997), quienes dan a conocer que el
aprendizaje colaborativo es un proceso en el que cada persona debe de indagar un poco más de lo
que exponen los profesores; por ende, aprende más de lo que aprendería por sí sola; asimismo, se
evidencia el resultado de la interacción con los compañeros. Por lo tanto, la interacción es un
elemento clave; debido a que mediante este proceso se logran reunir las contribuciones de
quienes participan en la co-creación de aprendizaje (Thousand, Villa & Nevin, 2002).
En el aprendizaje colaborativo existen grandes ventajas, una de ellas es que se logran metas
establecidas
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Concluyendo, se conoce que en el aprendizaje colaborativo, las personas trabajan “juntas”, siendo
posible la división abierta del trabajo, igualmente la distribución es horizontal y los roles pueden
cambiar permanentemente.
Gunawardena, Ch., Lowe, C. y Anderson, T. (1997). Analysis of a global online debate and the
development of an interaction analysis model for examining social construction of knowledge in
computer conferencing. Journal of Educational Computing Research, 17(4), 395-429.
Thousand, J. S., Villa, R. A., & Nevin, A. I. (2002). Creativity and collaborative learning: The practical
guide to empowering students, teachers, and families. Baltimore: Brookes Publishing