EXAMEN 1, POLITECNICO COLOMBIANO – SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO.
1 - Por medio del decreto 1295 de 1994 se modifica el decreto de
riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud
ocupacional.
FALSO
2 - Mediante la ley 1562 de 2012 se reemplaza el termino de
RIESGOS PROFESIONALES por RIESGOS LABORALES.
VERDADERO.
3 – La ley 1562 de 2012 se reemplaza el termino SALUD
OCUPACIONAL por SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
VERDADERO
4 – El sistema de seguridad y salud en el trabajo consiste en un
proceso lógico y por etapas basado en una mejora continua y que
incluye la política, la organización la planificación la aplicación la
evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de
anticipar, reconocer, avaluar y CONTROLAR los riesgos que puedan
efectuar la seguridad y salud en el trabajo.
VERDADERO.
5 – De conformidad con la ley 1562 de 2012 la afiliación al SGRL es
obligatoria para los pensionados o jubilados excepto los de invalidez
que se reincorporan a la fuerza laboral.
FALSO.
6 – Todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica una
perturbación funcional o psiquiátrica una invalidez o la muerte, se
DENOMINA?
ACCIDENTE DE TRABAJO.
7 – Problema de salud contraído como resultado de la exposición de
factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o en el medio en el
que el trabador se ha visto obligado a trabajar.
ENFERMEDAD LABORAL.
8 – Disciplina que trata de prevención de las lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones del trabajo y de la protección y
prevención de la salud de los trabajadores.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
9 – Según la ley 1562 de 2012 se entenderá como el sistema de
GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.
10 – Deben afiliarse de forma obligatoria al SGRL.
LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES, NACIONALES O
EXTRANGEROS VINCULADOS MEDIANTE CONTRATO DE
TRABAJO.
11 – Decreto 1295 de junio 22 de 1994 este decreto aplica para las
entidades del sector trabajo, así como las relaciones jurídicas
derivadas de los vínculos laborales y a las personas naturales o
jurídicas que ellas intervienen.
FALSO.
12 – Decreto por el cual se dictan disposiciones por el cual para la
seguridad del sistema de seguridad y salud para el trabajo, los
trabajadores deberán sustituir el programa de salud ocupacional por el
de gestión de seguridad y salud ocupacional. SG – SST.
ECRETO 1443 DE JULIO 31 DE 2014.
13 – Deben afiliasen obligatoriamente a la SGRL.
LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES, NACIONALES O
EXTRANJEROS VINCULADOS MEDIANTE CONTRATO TRABAJO.
14 - Cual de las siguientes opciones es el decreto único reglamentario
del sector del trabajo, regulo desde las competencias del ministerio del
trabajo, hasta las relaciones laborales individuales, abordando temas
como jornada de trabajo suplementario, las vacaciones, los riesgos
laborales, juntas de calificación de invalidez entre otros.
DECRETO 1072 DEL 26 DE MAYO DE 2015.
 

Comenzado el martes, 21 de abril de 2020, 13:15

Estado Finalizado
Finalizado en martes, 21 de abril de 2020, 14:06
Tiempo empleado 51 minutos 3 segundos
Puntos 9.00/10.00
Calificación 90.00 de 100.00

Pregunta 1

Enunciado de la pregunta

La resolución 1111 de 2017 fue derogada por la resolución 0312 de febrero de 2019

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 2

Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Resolución por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y

seguridad en los establecimientos de trabajo
Seleccione una:
a. Resolución 052 de 2015
b. Resolución 1111 de 2017

c. Resolución 2400 de 1979

d. Resolución 0312 de 2019

Retroalimentación

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Resolución 2400 de 1979

Pregunta 3

Incorrecta
Puntúa 0.00 sobre 1.00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Normas que Reglamentan El COPASST (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el

Trabajo)

Seleccione una:

a. DUR 1072 de 2015, Ley 1562 de 2012

b. Decreto 1443 de 2014, Decreto 1477 de 2014
c.
Resolución 1111, Resolución 0312

d. Decreto 614 de 1984:  Art. 25, Resolución 02013 de 1986.

Retroalimentación

Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Decreto 614 de 1984:  Art. 25, Resolución 02013 de 1986.

Pregunta 4

Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La siguiente es la conformación del COPASST:

De 10 a 49 2 representantes por cada una de las partes

De 50 a 499 1 representante por cada una de las partes

De 500 a 999 4 representantes por cada una de las partes

De 1000 trabajadores en adelante 6 representantes por cada una de las partes

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 5

Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Ley por la cual se establece el seguro social obligatorio y se crea el Instituto Colombiano de
Seguros Sociales
Seleccione una:
a. Ley 1562 de 2012
b.
Ley 9 de 1979
c.
Ley 26 de 1949
d.

Ley 90 de 1946

Retroalimentación

Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
Ley 90 de 1946

Pregunta 6

Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El ciclo PHVA Es el procedimiento lógico y por etapas que permite el mejoramiento

continuo a través de los siguientes pasos: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 7

Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Enfermedad laboral es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional,
una invalidez o la muerte

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 8

Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

¿Cuál es el Decreto Único Reglamentario del Sector del Trabajo?

Seleccione una:

a. Decreto 1072 de 2015

b. Decreto 1562 de 2012
c. Decreto 1443 de 2014
d. Decreto 1477 de 2014
Retroalimentación

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Decreto 1072 de 2015

Pregunta 9

Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de

obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se
establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-
administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el
funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el Sistema de Gestión de SST

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 10

Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Ley “Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones
en materia de salud ocupacional”

Seleccione una:
a. Ley 1443 de 2014
b. DUR 1072 de 2014

c. Ley 1562 de 2012

d. Ley 1477 de 2014

Retroalimentación

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Ley 1562 de 2012
Finalizar revisión
Saltar Navegación por el cuestionario

Navegación por el cuestionario

Pregunta 1 Esta página Pregunta 2 Esta página Pregunta 3 Esta página Pregunta 4 Esta
página Pregunta 5 Esta página Pregunta 6 Esta página Pregunta 7 Esta página Pregunta 8
Esta página Pregunta 9 Esta página Pregunta 10 Esta página
Mostrar una página cada vezFinalizar revisión