Pregunta 1

Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Normas que Reglamentan El COPASST (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo)
Seleccione una:

a. DUR 1072 de 2015, Ley 1562 de 2012

b. Decreto 1443 de 2014, Decreto 1477 de 2014

c.
Resolución 1111, Resolución 0312

d. Decreto 614 de 1984:  Art. 25, Resolución 02013 de 1986. 

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Decreto 614 de 1984:  Art. 25, Resolución 02013 de 1986.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
¿Cuál es el Decreto Único Reglamentario del Sector del Trabajo?

Seleccione una:

a. Decreto 1072 de 2015 

b. Decreto 1443 de 2014

c. Decreto 1477 de 2014

d. Decreto 1562 de 2012

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Decreto 1072 de 2015

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
Ley por la cual se establece el seguro social obligatorio y se crea el Instituto Colombiano de Seguros
Sociales

Seleccione una:

a. Ley 1562 de 2012

b.
Ley 90 de 1946 

c.
Ley 26 de 1949

d.
Ley 9 de 1979
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
Ley 90 de 1946

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio
cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y
controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y
financiera indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el Sistema de
Gestión de SST

Seleccione una:
 Verdadero 

Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
El ciclo PHVA Es el procedimiento lógico y por etapas que permite el mejoramiento continuo a través de
los siguientes pasos: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar

Seleccione una:

Verdadero 

Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
Ley “Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia
de salud ocupacional”
Seleccione una:

a. DUR 1072 de 2014

b. Ley 1562 de 2012 

c. Ley 1477 de 2014

d. Ley 1443 de 2014

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Ley 1562 de 2012

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
Enfermedad laboral es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y
que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte
Seleccione una:

Verdadero

Falso 
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
La siguiente es la conformación del COPASST:
De 10 a 49 2 representantes por cada una de las partes
De 50 a 499 1 representante por cada una de las partes
De 500 a 999 4 representantes por cada una de las partes
De 1000 trabajadores en adelante 6 representantes por cada una de las partes

Seleccione una:

Verdadero

Falso 
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
Resolución por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo

Seleccione una:

a. Resolución 052 de 2015

b. Resolución 1111 de 2017

c. Resolución 2400 de 1979 

d. Resolución 0312 de 2019

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Resolución 2400 de 1979

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La resolución 1111 de 2017 fue derogada por la resolución 0312 de febrero de 2019
Seleccione una:

Verdadero 

Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'
SEGUNDO MODULO 2

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.

Seleccione una:

a. Acción de mejora

b. Acción correctiva 

c. Actividad no rutinaria

d. Acción preventiva
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Acción correctiva

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
La conformación del Comité de Convivencia Laboral estará compuesta por un número igual de
representantes del empleador y de los trabajadores con sus respectivos suplentes. Los integrantes del
comité preferiblemente deben contar con competencias actitudinales y comportamentales tales como:
respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y
ética; así mismo, habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos
Seleccione una:

a. Según Ley 1562 de  2015

b. Según Resolución 1111 de 2017

c. Según la resolución 652 de 2012, establece en el artículo 3. 

d. Según Resolución 0312 de 2019

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Según la resolución 652 de 2012, establece en el artículo 3.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
Actividad no rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha
planificado y es estandarizable
Seleccione una:

Verdadero

Falso 
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
Es obligación de los trabajadores:
Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de documento escrito, el
empleador debe suscribir la política de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, la cual deberá
proporcionar un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de seguridad y salud en el
trabajo.

Seleccione una:

Verdadero

Falso 
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones
de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las
condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y
el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones
Seleccione una:

a. Política en Seguridad y Salud en el Trabajo

b. Seguridad y Salud en el Trabajo 

c. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

d. Ciclo PHVA
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Seguridad y Salud en el Trabajo

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
El empleador debe garantizar la capacitación de los trabajadores en los aspectos de seguridad y salud
en el trabajo de acuerdo con las características de la empresa, la identificación de peligros, la
evaluación y valoración de riesgos relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a las
situaciones de emergencia, dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo
de la prestación del servicio de los contratistas

Seleccione una:

Verdadero 

Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
Proceso mediante el cual se identifican los peligros existentes en el trabajo para luego evaluar los
riesgos que surgen, teniendo en cuenta los controles existentes, finalizando con la determinación del
riesgo y los nuevos controles a implementar.
Seleccione una:

a. Capacitaciones

b. Plan de trabajo Anual

c. Matriz Legal

d. Identificación de Riesgos 
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Identificación de Riesgos

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
¿Cuáles son medidas de control de riesgos?
Seleccione una:

a. Elementos de protección personal

b. Todas las anteriores 

c. Eliminación, Sustitución

d. Controles de Ingeniería, Controles administrativos

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas las anteriores

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
El COPASST y el Comité de Convivencia Laboral, la misma vigencia de 2 años y los integrantes pueden
ser reelegidos
Seleccione una:

Verdadero 

Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
Según el Artículo 2.2.4.6.9. Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales (ARL). Las
administradores de Riesgos Laborales – ARL, dentro de las obligaciones que le confiere la normatividad
vigente en el Sistema General de Riesgos Laborales, capacitarán al Comité Paritario o Vigía de
Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST o Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo en los
aspectos relativos al SG-SST y prestarán asesoría y asistencia técnica a sus empresas y trabajadores
afiliados, en la implementación del presente capítulo.
Seleccione una:

Verdadero 

Falso
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La respuesta correcta es 'Verdadero'