EXAMEN 2_SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

10 Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas

por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los
trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así
como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar
físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Seguridad y Salud en el Trabajo

9 Actividad no rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la

organización, se ha planificado y es estandarizable
La respuesta correcta es 'Falso'

8 Según el Artículo 2.2.4.6.9. Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales

(ARL). Las administradores de Riesgos Laborales – ARL, dentro de las obligaciones que
le confiere la normatividad vigente en el Sistema General de Riesgos Laborales,
capacitarán al Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST o
Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos relativos al SG-SST y prestarán
asesoría y asistencia técnica a sus empresas y trabajadores afiliados, en la
implementación del presente capítulo.
La respuesta correcta es 'Verdadero'

7 Es obligación de los trabajadores:

Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de
documento escrito, el empleador debe suscribir la política de seguridad y salud en el
trabajo de la empresa, la cual deberá proporcionar un marco de referencia para establecer
y revisar los objetivos de seguridad y salud en el trabajo.
La respuesta correcta es 'Falso'

6 La conformación del Comité de Convivencia Laboral estará compuesta por un número

igual de representantes del empleador y de los trabajadores con sus respectivos
suplentes. Los integrantes del comité preferiblemente deben contar con competencias
actitudinales y comportamentales tales como: respeto, imparcialidad, tolerancia,
serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y ética; así mismo,
habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Según la resolución 652 de 2012, establece en el artículo 3.

5 Proceso mediante el cual se identifican los peligros existentes en el trabajo para luego
evaluar los riesgos que surgen, teniendo en cuenta los controles existentes, finalizando
con la determinación del riesgo y los nuevos controles a implementar.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Identificación de Riesgos

4 El empleador debe garantizar la capacitación de los trabajadores en los aspectos de

seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las características de la empresa, la
identificación de peligros, la evaluación y valoración de riesgos relacionados con su
trabajo, incluidas las disposiciones relativas a las situaciones de emergencia, dentro de la
jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del servicio
de los contratistas
La respuesta correcta es 'Verdadero'

3 Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación
no deseable.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Acción correctiva

2 El COPASST y el Comité de Convivencia Laboral, la misma vigencia de 2 años y los

integrantes pueden ser reelegidos
La respuesta correcta es 'Verdadero'

1 ¿Cuáles son medidas de control de riesgos?

espuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas las anteriores