UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PUEBLA

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN
1ER EXAMEN PARCIAL DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA

APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRE (S)

Instrucciones: Indica el numero que corresponda a la respuesta correcta.

1 OBJETIVO GENERAL DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA INDUCTIVO DEDUCTIVO

QUE TAMBIÉN DEBERÍA SER REALIZADO EL TRABAJO, QUE

TAMBIÉN SE HACE Y EL GRADO DE COMPETENCIA
2 LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA COMO TÉCNICA ALCANZADO

HERRAMIENTA DE LA ADMINISTRACIÓN QUE PERMITE

3 FUNCIONES ESTABLECER MEDIDAS CORRECTIVAS

AYUDAR A LA DIRECCIÓN SUPERIOR A QUE LOGRE UNA

ADMINISTRACIÓN EFICIENTE, VERIFICAR
4 CONCEPTO DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA SISTEMÁTICAMENTE CADA UNO DE LOS PROCESOS, ETC.
TIENE LA NECESIDAD DE TOMAR DIVERSOS PROCESOS
5 PORQUE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA EVALÚA ESPECIALIZADOS

DESCUBRIR DEFICIENCIAS E IRREGULARIDADES DE

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA AUDITORIA ALGUNA ARE DEL ORGANISMO SOCIAL, EXAMINANDO E
6 ADMINISTRATIVA INDICANDO SUS POSIBLES SOLUCIONES

EXAMEN DETALLADO METÓDICO Y SISTEMÁTICO

APLICABLE A TODO ORGANISMO SOCIAL CON EL FIN DE
EVALUAR LOS OBJETIVOS, POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS,
7 EL AUDITOR NECESITA 2 MÉTODOS DE RAZONAMIENTO PLANES, PROGRAMAS, PRESUPUESTOS, ETC.

EXAMINAR LAS ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

PARA CUMPLIR CON LOS PLANES DE LA ORGANIZACIÓN,
DENTRO DEL PROCESO DE EVALUACIÓN EL AUDITOR DETERMINAR ACCIONES CONCRETAS PARA MEJORAR
8 COMPROBARA CADA UNO DE LOS PROCESOS, ETC.

QUE ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN NECESITAN UNA UNO O VARIOS DEPARTAMENTOS, DIVISIÓN O GRUPOS
9 CONSTANTE VIGILANCIA DE TRABAJO, UNA O VARIAS FUNCIONES.

UN AUDITOR NECESITA CONOCER PARA EVALUAR UN COMPROBACIÓN VISUAL, INFORMACIÓN DE TERCEROS,

10 ORGANISMO SOCIAL DEDUCCIÓN LÓGICA.

11 LAS ÁREAS A REVISAR POR UN AUDITOR SON ANÁLISIS PERIÓDICO SISTEMÁTICO E INTEGRAL.
PLANES Y OBJETIVOS, ESTRUCTURA ORGÁNICA,
POLÍTICAS, SISTEMAS, PROCEDIMIENTOS, MÉTODOS,
12 EL AUDITOR ADMINISTRATIVO DEBE CONOCER ETC.

PANORAMA ECONÓMICO, ADECUACIÓN DE LA

ESTRUCTURA DE LA EMPRESA, CUMPLIMIENTO DE
13 ANÁLISIS QUE PERMITEN UNA AUDITORIA INTEGRAL POLÍTICAS Y EJECUCIÓN DE PROCEDIMIENTOS.

BRINDAN UN MARCO DE REFERENCIA A LA INFORMACIÓN,

OTORGAN EL EJERCICIO DE UNA TAREA PROFESIONAL,
ESTABLECEN LOS LINEAMIENTOS BÁSICOS QUE EL
PROFESIONAL DEBE SEGUIR EN CUMPLIMIENTO DE SU
14 LAS NORMAS PERSONALES SON LABOR COMO AUDITOR.

CAPACIDAD DE ANÁLISIS, CREATIVIDAD, CAPACIDAD

15 NORMAS DE INFORMACIÓN PARA REDACTAR, CAPACIDAD DE OBSERVACIÓN.

LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA PUEDE SER PARCIAL O

INTEGRAL POR LO QUE DEBE CONSTATARSE POR ESCRITO
16 ANTECEDENTES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA Y CUIDAR QUE SE DEFINA EL ALCANCE DEL TRABAJO.

03/FEB/04
 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PUEBLA
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN
1ER EXAMEN PARCIAL DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA

COMENZÓ A LLEVARSE A CABO EN EMPRESAS PUBLICAS

17 NORMAS DE EJECUCIÓN DEL TRABAJO EN LA ÉPOCA DE LOS CINCUENTAS Y SESENTAS.

ABARCA UN EXAMEN Y EVALUACIÓN DE L PROCESO

ADMINISTRATIVO CONSIDERANDO COMO UNA UNIDAD
18 AUDITORIA INTEGRAL POR EVALUAR Y ACTUALIZAR.

ES UNA FUNCIÓN DE LA DIRECCIÓN SUPERIOR CUYA

FINALIDAD ES LA DE GARANTIZAR A INTEGRIDAD DE LAS
19 AUDITORIA PROCESAL GESTIONES ADMINISTRATIVAS.

ES LA EVALUACIÓN MULTIDISCIPLINARIA INDEPENDIENTE

Y CON UN ENFOQUE DE SISTEMAS DE GRADO Y FORMA
DE CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE UNA
20 AUDITORIA INTERNA ORGANIZACIÓN.

SE LLEVA A CABO POR AUDITORES QUE FORMAN PARTE

21 OBJETIVOS DE LA AUDITORIA INTEGRAL DE UNA ORGANIZACIÓN DISTINTA A LA QUE SE AUDITA.

ES AQUELLA QUE SE LLEVA A CABO POR PERSONAL DE LA

22 AUDITORIA ANALÍTICA MISMA EMPRESA.

ABARCA UN EXAMEN Y EVALUACIÓN DE LAS ÁREAS

FUNCIONALES DE UN ORGANISMO SOCIAL (COMPRAS,
23 AUDITORIA EXTERNA VENTAS, PRODUCCIÓN, ETC.)

EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO COMPRENDE EL PLAN

DE LA ORGANIZACIÓN Y TODOS LOS MÉTODOS
COORDINADOS Y MEDIDAS ADOPTADAS DENTRO DE UNA
24 AUDITORIA FUNCIONAL EMPRESA.

ES AQUELLA QUE SE ENCARGA DE EVALUAR LOS ESTADOS

25 CONTROL INTERNO FINANCIEROS DE UNA EMPRESA.

MEDIR EL COMPORTAMIENTO DE OBJETIVOS, POLÍTICAS

Y PROCEDIMIENTOS EN RELACIÓN AL PLAN
ESTRATÉGICO, IDENTIFICAR LAS ÁREAS CRITICAS
PROBLEMÁTICAS Y LAS CAUSAS QUE LO ORIGINAN,
26 AUDITORIA FINANCIERA EVALUAR INFORMACIÓN GENERAL, ETC.
CONSISTE EN EXAMINAR Y EVALUAR EL FACTOR
ANALÍTICO U OPERATIVO (SISTEMAS Y
27 AUDITORIA OPERATIVA PROCEDIMIENTOS)

DOCUMENTOS QUE LE SIRVEN AL AUDITOR PARA LLEVAR

A CABO EN FORMA EFICIENTE EL PROCESO DE LA
28 CARACTERÍSTICAS DE LOS PAPELES DE TRABAJO AUDITORIA.

DEBEN SER CLAROS, DEBEN TENER UN TESTIMONIO

CONFIABLE, DEBEN SER SELECCIONADOS PARA EL BUEN
29 OBJETIVOS DE LOS PAPELES DE TRABAJO MANEJO DE LA INFORMACIÓN, ETC.

PROPORCIONAN EVIDENCIA DEL TRABAJO REALIZADO Y

DE CONCLUSIONES OBTENIDAS, AYUDAR A LOS
MIEMBROS DEL EQUIPO DE TRABAJO A ADOPTAR UNA
30 LOS PAPELES DE TRABAJO SON ESTRUCTURA ORDENADA Y UNIFORME DE SIU ÁREA.

03/FEB/04