Escala de
Personal: determinar la
preferencias
vocacionales
KUDER- KV
• Nombre de la prueba:
Escala de Preferencias
Vocacionales Kuder.
• Autor: Frederic Kuder.
Que mide
• Edad de aplicación: a partir
de los 15 años de edad
• Forma de administración:
individual o colectiva
• Duración aproximada de
la prueba: No hay límite de
tiempo (1 hora apróx)
• Interpretación del perfil
• Aspectos que evalúa: (10
áreas)
• Objetivo: “Descubrir las
áreas generales en donde se
sitúan los intereses y las
preferencias del individuo”
Baterías de la Escala de
Preferencias Vocacionales
Kuder:
• Escala de preferencias-
Vocacional: descubrir las
áreas generales donde se
sitúan los interese y las
preferencias del individuo.
• Escala de preferencias-
Conclusiones y Resultados
modalidad de trabajo que esté
Esta prueba es de gran utilidad
a la hora de organizar y
más de acuerdo con las
preferencias personales del
fortalecer un estudio que sea de
examinado.
gran interés u ocupación para
seleccionar tu carrera, tener
• Escala de preferencias-
buenas bases para
Ocupacional: trata de
satisfacciones actuales y futuras
determinar para qué carrera
que sean de interés y
determinada, tiene el individuo
motivación para tu proyecto de
una mayor determinación.
vida
• Esta prueba puede identificar
PSICOLOGIA 6 A
los intereses y preferencias
del examinado en diferentes
NOMBRES: JENNIFFER DELGADO
áreas generales o escalas de
MARIBEL TELLO
intereses respecto a la
vocación MARIBEL SANTANTER
ASHILI SANCHEZ
 Si el puntaje obtenido en una de
la 10 serie es de 75 existe ANGELA PORTILLA
mucha probabilidad de gusto de
GINNA MESIAS
una actividad
 Si se encuentra a la mitad de la
columna no es del interés del
individuo
 Si se encuentra menos de 25
quiere decir que no es de su
interés o agrado
 cabe resaltar que los puntajes
altos en algunas áreas no son
mejores que los puntajes bajos
ya que se trata de una
combinación de interés que