ESQUEMA SOBRE PRUEBAS PSICOLÓGICAS.

Presentado por:

CAMILO MONTES PADILLA.

JHON FREDDY MOSQUERA MENA.
NILO FERLEY MOSQUENA CAICEDO.

Tutor: LEIDY JOHANNA URIBE.

Curso: PRUEBAS

NRC: 7468

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS.

FACULTAD DE EDUCACIÓN.
APARTADÓ (ANTIOQUIA) 2019.
PSICOLOGÍA VII.

Introducción.
 Entraremos hablar y conocer sobre los test psicológicos relacionados por dos
especialidades muy importantes dentro de la psicología como lo son pruebas o test
psicométricas y proyectivas que son las más utilizadas por los profesionales de esta
área, estos son los más practicados de fácil manejo y de resultados más veraces con los
que el profesional de psicología puede trabajar.

Test Psicológicos
Test Psicométrico: Son los encargados Test Proyectivo: Los test proyectivos son
de la medición de cualidades psíquicas de tipo de test de personalidad en la que
de los sujetos. el individuo deberá responder a palabras
Permite conocer la vida, estado escenas o imágenes ambiguas.
emocional e intelectual. A demás, si
existe una una anomalía en el
funcionamiento cerebral se puede ver
reflejada en los resultados.
Característica

Característica Característica: Los test proyectivos son

métodos de evaluación de la
personalidad y otras características
mentales que se basan es estímulos
Característica ambiguos y pocos estructurados
Confiabilidad: permite que los
resultados al aplicar la misma prueba
sean similares
Tipos de test proyectivo

Valides: Mide lo que realmente quiere

medir. Relacionales o deductivos
* El resultado: Podría predecir un
comportamiento futuro.
Empíricos (basados en criterios externos)
* Concurrente.
* Predicativa
Factoriales o test de rango

Objetividad: Puede ser calificable de

manera rápida. Mixto (con criterios combinados)

Tipos de test:
1. Medición de Inteligencia
2. Rasgos de personalidad
3. Factores de personalidad
4. Proyectivas
Ventajas y Desventajas
Ventaja: Sirve como complemento del
diagnosticó para garantizar confiabilidad
necesaria.
Desventaja: Lo test individuales no arrojan
resultados fidedignos porque no estimula el
comportamiento siempre de la misma forma.
Ventajas y Desventajas
Ventajas: Son fáciles de administrar, son
económicos y proveen una gran cantidad
de información sobre el evaluado en poco
tiempo.
Como desventaja del test proyectivo es
que el profesional que utiliza esta prueba
no utilice o siga las indicaciones e
interpretaciones propuestas por el test

Conclusión.
 Fue de suprema importancia conocer y estudiar a fondo todo lo relacionado

con las pruebas psicológicas más específicamente de los test de psicométrico y

proyectivo que nos demuestran la relevancia de cada uno y su especificación Para

concluir debemos dejar claro que los test psicológicos tienen sus ventajas y

desventajas, se asemejan en diferentes puntos y en otros se encentran en desacuerdo,

aun así. Los dos, psicométricos y proyectivos están en pro de una mejora de la salud

mental de las personas, permitiendo al psicólogo conocer su vida cognitiva, emocional.

Bibliografía
Figuerova, A. (s.f.). Psicología y mente. Recuperado el 3 de Marzo de 2018, de

psicologiaymente.com/personalidad/tipos-test-personalidad

Gregory, R. J. (2012). Pruebas psicológicas historicas, principios y aplicaciones.

MEXICO: PEARSON EDUCACION.

Santillana, D. (03 de Agosto de 2018). Business Coaching frim. Recuperado el 03 de

Marzo de 2019, de https://www.business-coach.mx/blog/las-mejores-pruebas-

psicometricas-laborales