Proyecto individual evaluado por pares

Estudiante: Marcela Guzmán Martínez.

Título: El dilema de la junta de vecinos
Objetivo: Identificar las emociones y gestionar un plan de acción.

Situación:
Este es tu primer año como líder de la junta de vecinos de tu colonia; últimamente,
has pensado no continuar con esta responsabilidad pues algunos de los
residentes te han estado llamando constantemente para quejarse de la limpieza
del área común, la falta de vigilancia y la deficiente iluminación en la colonia.

Tú has sido muy paciente y siempre estás dispuesto a escuchar a tu comunidad,

tal es la situación que has llegado a recibir llamadas de madrugada de vecinos
quejándose. Por más que has tratado de ayudar y atenderlos de manera cordial, te
cuestionas si continuar con este compromiso vale la pena, ya que te sientes
desgastado.

Siempre has sido consciente de la responsabilidad que conlleva el vivir en

comunidad y al ser una colonia nueva, necesita de gente participativa y abierta
como tú.

Desarrolla un plan de acción para enfrentar la situación, que incluya:

 Diagnóstico de la situación y las emociones que te genera.

Para hablar de la situación que se enfrenta como líder la junta de vecinos, creo
que debo de comenzar a hablar por los puntos que se tienen a su favor y ver qué
tipo de acciones se van a llevar a cabo para solucionar la problemática:

- Creo que un punto que se puede poner a favor es que se cuenta con
buena actitud, pues al ser el primer año como líder de la junta de
vecinos, no se cuenta con experiencia en esta área, es decir no
tenemos experiencia en este aspecto, pero creo que se cuenta con
buena actitud pues lo que busca los mejor para colonia.
- Ahora bien, lo que se debe trabajar es en no desmotivarse por ello
que se debe de tener en mente que este es un trabajar retador, es
así como se deben de ver las adversidades que se presenten.
 - Debemos de ver las problemáticas que se tienen que resolver para
analizar a fondo y buscar la mejor solución posible para los
problemas que se presentan.
- Analizar a fondo las medidas que se van a tomar para poder
solucionar las problemáticas que se nos presenten
- Ver hasta qué punto es posible nuestra intervención y analizar si
todas las problemáticas que se presentan las podemos solucionar
nosotros.
- Creo que como líder de la junta de vecinos se tienen que
concientizar a todos los miembros que lo que se busca es el bien
común, es decir, puesto que todos vivimos ahí debemos de trabajar
en formas que nos ayuden a logar tener unidad entre todos y ver la
forma en que las estrategias que se busquen lograr cumplir con las
metas establecidas.

 Plan de acción que te ayude a tomar decisiones frente a esta

situación.

El plan de acción en el que se trabajará será el siguiente, está dividido por las
principales problemáticas que se enfrentan:

-Al ser el primer año que se tienen como líder en la junta vecinal y como no se
tiene experticia en este aspecto, aquí va a contar mucho la motivación y actitud
que se tomen en las cosas, teníamos claro que es un puesto retador. Es así que
vamos a mantener una actitud positiva y ver casa problemática como un reto a
resolver.

- Se ha pensado en la opción de y no trabajar más en esto de la junta vecinal,

pero creo que es te aspecto debemos de recodar por qué tomamos el puesto, se
busca tener un buen ambiente para vivir esa debe de ser nuestra prioridad y por
ello debemos de continuar en el puesto.

-Se han quejado de la limpieza y las áreas comunes, creo que es en este punto
lo que debemos de hacer es una evaluación de quien está realizando esta labor,
si es una compañía externa o personal, hacerles ver que el trabajo está siendo
deficiente o lo mejoran o se cambiará de proveedor o prestador de este servicio.
Esto en el caso de que se contrátate a alguien en caso de que esta labor
dependa de los propios vecinos se deberán de idear campañas para entre todos
salir a limpiar áreas comunes.
-Se debe de continuar con esa actitud colaborativa y buscar mantener un buen
lugar para vivir.

-Se debe de sensibilizar a los vecinos sobre los horarios que se tienen para
hacer reportes, esto con el fin de no recibir reportes a altas horas de la noche.

-Se debe de analizar a fondo y el recordar porque se tomó este puesto de líder,
debido a que se busca un mejor lugar para vivir, esa es la finalidad y por ella de
se debe de trabajar. Puesto que la principal prioridad que se tiene es vivir en
comunidad y tener un buen lugar para vivir, porque creo que deberían de
calendarizar reuniones entre todos los condóminos una vez al mes para esta
juntar tratar los temas prioritarios y dudas que se puedan tenar, de hacerles ver
que todos somos parte de la misma comunidad y perseguimos el mismo fin, que
el lugar en el que vivimos sea mejor.