REGLAMENTO DE PRÁCTICAS

PRE PROFESIONALES
 REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

RESOLUCIÓN DE FACULTAD N° 485 – 11 – FH/UCV

Trujillo, 19 de agosto del 2011

VISTO:

El oficio emitido por la coordinación de prácticas pre profesionales de la escuela de

psicología, facultad de humanidades, respecto a la aprobación del reglamento de prácticas pre
profesionales;

CONSIDERANDO:

Que, en cumplimiento al plan curricular de la escuela académico profesional de

psicología de la universidad cesar Vallejo, en el que se plasma que los estudiantes a partir del
octavo hasta el decimo primer ciclo, les corresponde realizar prácticas pre-profesionales.

Que, las practicas pre profesional como experiencia curricular busca que los estudiantes
logren los objetivos planteados en el mismo, lo que significa el cumplimiento de un conjunto de
responsabilidad que necesitan normas para precisar sus deberes y derechos;

Que, por encargo del Mg. Juan Quijano pacheco, decano de la facultad de humanidades,
la Ps. Cruz Akemy Chang Pardo Figueroa, coordinadora de prácticas pre profesionales; ha
presentado la propuesta del reglamento de prácticas pre profesionales para su aprobación; por
lo que esta autoridad ha encontrado concordante con el reglamento general de nuestra
universidad, habiendo dispuesto su aprobación mediante resolución de facultad.

Estando a lo expuesto y de conformidad con las normas y reglamentos vigentes de nuestra

universidad;

SE RESUELVE:

Articulo 1°, APROBAR el reglamento de prácticas pre profesionales, las mismas que estarán
vigentes a partir del semestre 2011-II.

Articulo 2°, ENCARGAR a las unidades pertinentes, del cumplimiento a la presente resolución
de facultad.

Regístrese, comuníquese y archívese.

INDICE
CAPITULO I

FINALIDAD, ALCANCE, BASE LEGAL Y APROBACIÓN

CAPITULO II

DENOMINACION

CAPITULO III

OBJETIVO

CAPITULO IV

COORDINADOR DEL AREA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

CAPITULO V

ASISTENTE DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

CAPITULO VI

CENTROS DE PRÁCTICAS

CAPITULO VII

MODALIDADES

CAPITULO VIII

GESTION Y REQUISITOS

CAPITULO IX

DURACION
CAPITULO X

PLANEAMIENTO, ORGANIZACIÓN Y REALIZACION

CAPITULO XI

ASESORES

CAPITULO XII

SUPERVISIÓN

CAPITULO XIII

PLAN DE TRABAJO Y EVALUACIÓN

CAPITULO XIV

DERECHOS, DEBERES Y SANCIONES

CAPITULO XV

FILE DEL PRACTICANTE

CAPITULO XVI

DISPOSICION COMPLEMENTARIA Y TRANSITORIA

FACULTAD DE HUMANIDADES
ESCUELA DE PSICOLOGÍA

UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO

 REGLAMENTE DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

ESCUELA DE PSICOLOGÍA

(APROBADO CON RESOLUCIÓN DE DIRECTORIO No. 485-11 FH/UCV)

CAPÍTULO I

FINALIDAD, ALCANCE, BASE LEGAL Y APROBACIÓN

Art. 1°: el presente reglamento tiene por finalidad:

a. Establecer normas generales para la organización y funcionamiento de

las prácticas pre profesionales de la escuela académico profesional de
psicología perteneciente a la facultad de humanidades de la universidad
césar Vallejo.
b. Contribuir a una adecuada formación profesional de los estudiantes y
regular las acciones comprendidas durante la realización de las prácticas
pre profesional.

Art. 2°: el presente reglamento constituye un documento aplicable a:

a. Todos los alumnos que cursan el VIII, IX, X y XI ciclo de la carrera de

psicología, que hayan cumplido los requisitos exigidos según su ciclo
académico para la realización de las prácticas pre profesionales en
psicología.
b. Todos los docentes designados a cumplir la función de asesores y
supervisores de los practicantes de la escuela de psicología.

Art. 3°: el presente reglamento tiene su base legal en:

a. La ley universitaria N° 23733

b. Decreto legislativo 882
c. Reglamento general de la universidad de la universidad cesar Vallejo
2008

Art. 4°: el presente reglamento fue aprobado por resolución de directorio N° 485-
11 FH/UCV de la universidad césar Vallejo de Trujillo.
 CAPÍTULO II

DENOMINACIÓN

Art. 5°.- se denomina práctica pre-profesionales a la actividad de capacitación y

desarrollo de actividades de campo que realizan los estudiantes de la carrera de
psicología como parte del proceso de cimentar conocimientos y habilidades
profesionales adquiridas. Dichas actividades son ejecutadas en instituciones o
empresas públicas o privadas por los estudiantes que han cursado y aprobado
todas las materias contempladas en el plan de estudio hasta el VII ciclo.

CAPITULO III

OBJETIVOS

Art. 6°.- las prácticas pre profesionales tienen como objetivo:

a. Lograr que el estudiante adquiera habilidades y destrezas para

desempeñarse con eficiencia, seguridad y ética en los diversos contextos
sociales.
b. Promover el conocimiento sistemático en la problemática psicología de la
región y del país por medio de la propia experiencia permitiéndole, a
través de su trabajo de campo, establecer conexión entre los
conocimientos adquiridos durante su formación y la realidad contextual
que se le presenta.
c. Generar acciones tendientes a la prevención y promoción de la salud
mental en la región y el país.
d. Promover y consolidar la realización personal, social y profesional de los
estudiantes a través de la evaluación permanente de sus fortalezas y
debilidades sobre su desempeño en los centros de prácticas.

CAPITULO IV

COORDINADOR DEL ÁREA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Art. 7°.- el coordinador del área de prácticas pre profesionales de la escuela de

psicología es un docente de tiempo completo designado por el decano de la
facultad de humanidades.
Art. 8°.- son funciones del coordinador:

a. Establecer lazos con empresas privadas o entidades públicas y lograr

convenios para la ubicación y realización de prácticas pre profesionales
de los alumnos de la carrera de psicología.
b. Planificar, programar y monitorear permanentemente el desarrollo de las
prácticas pre profesional.
c. Velar por el cumplimiento de las funciones de los asesores y supervisores
que colaboran con la coordinación.
d. Brindar orientación permanente al practicante, así como resolver
cualquier problemática presentada ejecutando acciones dentro de las
presentes normas.
e. Informarse por medio de los asesores y supervisores sobre el avance
académico, asistencia a las sesiones de asesoría y a centros de prácticas,
dificultades detectadas y las apreciaciones sobre el estado psicológico de
los practicantes.
f. Informar a dirección de escuela sobre el desempeño de los practicantes y
los requerimientos de los centros de prácticas, así como, las sugerencias
para mejorar el desenvolvimiento de los mismos.
g. Desarrollar capacitaciones para los alumnos que inician el nivel I y IV de
las prácticas para orientarlos en el correcto desempeño de sus labores
asignadas en el centro de prácticas.

CAPÍTULO V

ASISTENTE DEL ÁREA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Art. 9°.- el asistente es una docente de tiempo completo designado por el decano
de la facultad de humanidades para ser un órgano de apoyo administrativo al
área de prácticas pre profesional.

Art. 10°.- son funciones del asistente:

1. Encargarse de dar trámite a los asuntos relacionados con la coordinación

de las prácticas pre profesionales.
2. Prestar apoyo en el desarrollo y cumplimiento de metas planteadas en el
plan de trabajo del área.
3. Prestar apoyo administrativo de redacción, envió y organización de
documentos.
 4. Organizar y actualizar los expedientes de los alumnos de las prácticas pre
profesional.
5. Cumplir con lo establecido por la coordinación del área de prácticas pre
profesionales.

CAPITULO VI

CENTRO DE PRÁCTICAS

Art. 11°.- la practica pre profesionales se realizara en instituciones públicas o

privadas, dependiendo de los convenios o acuerdos celebrados por la facultad
de humanidades o la universidad, y que previamente han sido evaluados por la
coordinación del área de prácticas pre profesionales.

Art. 12°.- las instituciones válidas para la realización de prácticas pre

profesionales pueden ser entidades públicas o privadas: debidamente
constituidas, con sede identificable, con trabajadores relativamente numerosos,
que realicen actividades afines a la carrera de psicología, que permitan al
estudiante poner en práctica todos los conocimientos adquiridos y que permitan
cumplir con los objetivos que se persiguen en la realización de las prácticas pre
profesionales.

Art. 13°.- los centros de prácticas son evaluados y supervisados por la

coordinación del área de prácticas pre profesionales. La evaluación contempla
dichas condiciones de acuerdo al centro de práctica. Dependiendo de esto las
instituciones cumplirán con las mínimas condiciones exigidas como son:

a. Institución vinculada al rubro: educativo, salud o empresarial – social.

b. Que cuente con ambiente privado para las atenciones psicológicas; así
mismo un lugar acondicionado para la realización de trabajos a nivel de
grupo.
c. Que cuente con mobiliario que facilite la comodidad en las atenciones
psicológicas.
d. Ambiente asignado al servicio psicológico libre de ruidos molestos e
interrupciones que dificulten las atenciones psicológicas.

Art. 14°.- las practicas de XI ciclo pueden ser realizados en otras ciudades del
país siempre y cuando el centro de prácticas cuente con un psicólogo
permanente (colegiado y habilitado). En este caso, las reuniones de asesoría
tendrán la condición de ser desarrolladas virtualmente una vez por semana y con
una sesión presencial al mes.

Art. 15°.- los centros de prácticas tendrás en cuenta lo siguiente:

a. Los horarios se adecuaran al nivel de prácticas y a las demandas del

contexto en el horario de prácticas establecido.
b. El alumno no podrá realizar otras actividades distintas a las prácticas pre
profesionales en el horario de prácticas establecidos.
c. El alumno deberá cumplir la totalidad de horas de permanencia
establecido.
d. El jefe del centro de prácticas o jefe inmediato del alumno será visitado
por el docente supervisor de la universidad como mínimo 01 vez al mes
para solicitar información sobre el desempeño del alumno, así como, para
que plasme su firma y sello en los formatos del supervisor.

Art. 16°.- las prácticas no se realizaran en centros donde exista una relación
familiar, afectiva con directores o jefes.

Art. 17°.- cuando las prácticas se realicen en el extranjero, el procedimiento es

el siguiente:

Para matricularse en el nivel correspondiente de prácticas se debe presentar la

visa de la embajada del país donde efectuara sus prácticas, una carta de
aceptación del centro y un breve currículo de psicólogo colegiado y habilitado
que hará las veces de supervisor en el centro elegido, así mismo deberá
comprometerse a seguir el proceso de asesoría vía internet y al finalizar el mismo
remitir el informe correspondiente por correo ordinario a su asesor.

Art. 18°.- el supervisor del centro hará llegar los informes correspondientes y la
calificación del alumno vía internet y por correo ordinario.

CAPITULO VII

MODALIDADES
Art. 19°.- los estudiantes para realizar su práctica pre profesionales podrán
acogerse a las siguientes modalidades:

a. Participar en la convocatoria y selección que realiza la coordinación para

lograr cubrir las vacantes que se presenten con instituciones o empresas
que cuenten o gestionen convenios con la escuela de psicología.
b. Participar en convocatorias externas para cubrir vacantes solicitadas por
las propias instituciones o empresas relacionadas con la especialidad,
dicha instituciones estarán sujetas a evaluación por parte de la
coordinación de prácticas pre profesionales con el objetivo de conocer si
reúnen las características para ser centro de práctica.
c. Seleccionar un centro de prácticas en la relación de instituciones
disponibles que publica el área de las prácticas pre profesional.

Art. 20°.- la institución o empresa que acepto al estudiante como resultado del
tramite personal del alumno deberá realizar una comunicación formal escrita
dirigida a la coordinación de prácticas pre profesionales indicando tal hecho,
refiriendo de manera breve los datos del centro y la actividad a la que visita para
observar si existen las condiciones y si se ajusta a las competencias exigidas en
el nivel de prácticas solicitado por el alumno.

Art. 21°.- el alumno que es seleccionado, asignado o haya gestionado

particularmente su centro de prácticas, debe solicitar una carta de presentación
al área de prácticas pre- profesionales.

Art. 22°.- la carta de presentación se entregara con cargo al centro de prácticas

correspondiente; dicho cargo, se retomara al área de prácticas pre profesionales
en señal de conformidad con el tramite realizado, mismo que será adjuntado al
file del estudiante.

CAPITULO VIII

GESTIÓN Y REQUISITOS

Art. 23°.- es responsabilidad del alumno gestionar ante la coordinación de

prácticas pre profesionales de la escuela de psicología, la realización de sus
respectivas practicas, lo cual deberá hacerse dentro de los plazos establecidos
por la referida coordinación.
No será responsabilidad de la escuela de psicología, si el alumno no puedo
realizar sus prácticas pre profesionales oportunamente, por no haber realizado
sus gestiones para tal efecto dentro de los plazos establecidos.

Art. 24°.- los requisitos a tener en cuenta para ingresar al nivel I de las prácticas
pre profesional son:

- Examen médico general. Si existiera algún caso de sospecha de

problemas de salud se solicitara al estudiante exámenes adicionales
especializados.
- Evaluación e informe psicológico: especialmente dirigido al área de
personalidad. En dicho informe, el psicólogo debe consignar sus datos
(colegiatura), los test empleados para la evaluación, los resultados,
descripción de personalidad y/o posible diagnostico con las
recomendaciones del caso.
- La evaluación psicológica estará a cargo del consultorio psicológico de la
UCV.
- Haber rendido el examen por competencias para ingresar al nivel I de
prácticas pre profesional.
- El 100% de asistencia en la capacitación de prácticas pre profesional.
- Record de notas hasta el VII ciclo. (haber aprobado en su totalidad y de
acuerdo al plan de estudio).
- Copia de la ficha de registro de matrícula del presente semestre.
- Llenando de formato de pre – inscripción a las practicas pre profesionales.
- Una foto tamaño pasaporte a colores, fondo blanco y con vestimenta
formal.
- Constancia de haber culminado los cursos extracurriculares de ingles y
computación, nivel III expedidas por las áreas respectivas de la UCV.
- En caso que el informe psicológico se indique compromiso psicológico de
desajuste de su personalidad o trastorno de personalidad, la coordinación
solicitara una reunión con los padres del alumno a fin orientar a buscar
ayuda profesional como prioridad inmediata y dejando a un segundo plano
el inicio de las practicas hasta un informe psicológico posterior del avance
del tratamiento.

Art. 25°.- el procedimiento a seguir por los alumnos que cursaran el I nivel
practicas pre profesionales son:

a. Solicitar y llenar la ficha de pre inscripción, misma que entregara antes de

culminar el VII ciclo. En ella ingresara sus datos personales y señalara el
área de prácticas elegido e indicara también un área opcional por si se
sobrepasa el numero limite de inscritos a cada área.
b. Culminado el VII ciclo académico el área de prácticas pre profesionales
publicara la relación de los alumnos APTOS (todos sus cursos aprobados
de I a VII ciclo) para realizar las practicas nivel I.
c. Los alumnos APTOS se acercaran al área de prácticas pre profesionales
para llenar la solicitud de empadronamiento y ficha de registro personal
facilitadas por la misma área, con los siguientes requisitos:

 Record integral (solo para los estudiantes que tenían pendiente la

aprobación de un curso requisito)
 Una foto actualizada tamaño pasaporte a colores, fondo blanco,
alisada, vestimenta formal.
 Resultados de su examen médico general
 Constancias de haber culminado los cursos extracurriculares de
ingles y computación, nivel III.

d. Acudir a consultorio psicológico (en los horarios establecidos) para su

evaluación, entrevista psicológica para que esta instancia alcance
oportunamente a la coordinación el informe psicológico, mismo que será
tomado en cuenta para estar aptos o no en la realización de prácticas pre
profesionales.
e. Asistir a la capacitación de prácticas pre profesionales para su
actualización académica, pautas a seguir en el centro de prácticas y para
la obtención de un calificativo que será promediado en el área de
actualización y capacitación durante la primera unidad del semestre
académico. El primer día de la capacitación deberán entregar su recibo
de pago por dicha actividad académica.
f. Rendir el examen por competencias para ingresar al nivel I de prácticas
pre profesional.
g. Las inasistencias a las capacitaciones deberán ser justificadas dentro de
las 48 horas del último día de la actividad presentando una solicitud
adquirida en caja, anexando: recibo de pago por la capacitación, y algún
documento que acredite el motivo de la inasistencia (certificado médico
original y copia de recetas medicas, pasajes de viajes u otros). En este
documento solicitara se le exonere del calificativo obtenido en esta
capacitación.
h. En las fechas indicadas acercarse al área de prácticas pre profesionales
para la elección de los centro de práctica. Solo se acercara para la
elección de los centros los alumnos del área clínica y educativa. Los
estudiantes del área organizacional serán ubicados por la coordinación de
prácticas pre profesional por lo que se acercaran en la fecha indicada a
visualizar en la relación respectiva el nombre del centro asignado.
i. En las fechas indicadas decepcionaran las cartas de presentación para
entregar el primer día al centro de prácticas.
 j. El cargo de haber entregado la carta de presentación al centro deberá
retornar a la coordinación.

Art. 26°.- el practicante que cursara el IV nivel de prácticas tendrá en cuenta lo

siguiente:

a. Culminado el X ciclo académico el área de prácticas pre profesionales

publicara la relación de los alumnos APTOS (todos sus cursos aprobados
hasta el X ciclo) para realizar las practicas nivel IV.
b. Acercarse el área de prácticas pre profesionales para llenar la ficha de
empadronamiento y actualizar sus datos personales con los siguientes
requisitos:
 Record integral (solo para los estudiantes que tenían pendiente la
aprobación de un curso requisito)
 Una foto actualizada tamaño pasaporte a colores, fondo blanco,
alisada, vestimenta formal.
c. Los alumnos APTOS acudirán a consultorio psicológico dentro de los
horarios establecidos para obtener su evaluación y entrevista personal.
d. Asistir a la capacitación de prácticas pre profesionales para su
actualización académica y para la obtención de un calificativo que será
promediado en el área de actualización y capacitación durante la primera
unidad del semestre académico. El primer día de la capacitación deberán
entregar su recibo de pago por dicha actividad académica.
e. La inasistencia a esta actividad académica deberá ser justificada dentro
de las 48 horas del último día de la actividad presentando una solicitud
adquirir en caja, anexando: recibo de pago por la capacitación, y algún
documento que acredite el motivo de la inasistencia (certificado médico
original y copia de recetas médicas, pasajes de viajes u otros). En este
documento solicitara se le exonere del calificativo obtenido en esta
capacitación.
f. En las fechas indicadas acercarse al área de prácticas pre profesionales
para la elección de los centros de práctica: solo se acercaran para la
elección de centro de práctica los alumnos del área educativa que han
cumplido dos semestres académicos consecutivos en el mismo centro.
Los alumnos del área clínica tendrán como centro de prácticas uno de los
establecimientos de EsSalud gestionados por la coordinación, para ello
deberán registrarse con el asesor que corresponda a cada
establecimiento. En cuanto a los alumnos del área organizacional serán
ubicados por la coordinación de prácticas pre profesional por lo que se
acercaran en la fecha indicada a visualizar en la relación respectiva el
nombre del centro asignado.
g. El cargo de haber entregado la carta de presentación al centro la deberán
retornar a la coordinación.
Art.27°.- los requerimientos a tener en cuenta para realizar cambio de área de
las prácticas pre profesionales son:

a. Solicitud para cambio de área que deberán comprar en cuentas

corrientes.
b. Examen de conocimientos.
c. Haber estado en un área fija durante dos ciclos consecutivos.
d. Presentar carta de la institución que los solicita, dicha institución no debe
ser de la relación que trabaja la coordinación de prácticas pre profesional.
(Aplicable sólo al área organizacional).
e. Realizar el pago y asistir a la capacitación de prácticas pre profesionales.

Art. 28°.- respecto al cambio de área:

a. Los alumnos del currículo “S” y “T” que ingresen al III y IV nivel de
prácticas pre profesional no podrán hacer ningún cambio de área.
b. Los alumnos del currículo “A” que ingresen al IV nivel de prácticas pre
profesionales no podrán hacer ningún cambio de área.

CAPITULO IX

DURACIÓN

Art. 29°.- las prácticas pre profesionales inician a partir del VIII y culminan en el
XI ciclo académico de la carrera de psicología con horas de jornada progresiva
en función al ciclo académico:

DISTRIBUCION
NIVEL DE HORAS DE
HORAS DE DIARIA(pro
CICLO PRACTICAS PRACTICAS DURACION
ASESORIA bloques de 04
PROFESIONALES EN CENTRO
horas)
03 días
VIII I 03 15 04 meses
(mañana o tarde)
04 días
IX II 03 20 04 meses
(mañana o tarde)
05 días
X III 03 25 04 meses
(mañana y tarde)
06 días
XI IV 03 36 06 meses
(mañana y tarde)
 CAPITULO X

PLANEAMIENTO, ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN

Art. 30°.- el alumno practicante elaborara con la ayuda del asesor y en

coordinación con el jefe o responsable del centro de prácticas un plan de trabajo,
mismo que será firmado por el docente asesor y supervisor para luego ser
presentado con cargo al centro de prácticas por media una carta.

Art.31°.- es requisito indispensable que el plan de trabajo contenga el V°B° del

asesor y supervisor en señal de conformidad con los contemplado en su
contenido.

Art. 32°.- el cargo de haber entregado el plan de trabajo a la institución o empresa

debe ser alcanzado al área de prácticas pre profesionales dentro de los 10 días
de iniciada las clases como plazo máximo; el cual será requisito indispensable
para considerar el inicio de sus practica.

Art. 33°.- una vez iniciado el ciclo académico el alumno debe asistir
rigurosamente y debidamente uniforma a su centro de práctica.

Art. 34°.- si el centro de prácticas reportara la ausencia de algún alumno y la

coordinación desconoce este hecho se procederá a sancionar al alumno y al
supervisor según este reglamento.

Art. 35°.- si durante la supervisión el alumno no es encontrado en su centro de

práctica el docente supervisor procederá a actuar según el presente reglamento.

Art. 36°.- al finalizar el semestres de practicas el alumno deberá presentar (con

cargo de recepción) al centro de practicas la carta de cese, informe de las
actividades realizadas e inventario de materias entregado al inicio del ciclo. El
cargo (de la carta de cese, informe final e inventario) deberá entregarlo en la
coordinación para considerar la finalización del ciclo de prácticas.
Art. 37°.- los practicantes que concluyen su nivel IV (XI ciclo) de prácticas pre
profesionales deberán:

1. Comunicar de inmediato mediante carta dirigida (con cargo) al centro de

practicas la finalización de sus prácticas y agradecimiento por la acogida
durante dicho periodo con el documento entregaran:
a. Plan de trabajo
b. Informe cualitativo y cuantitativo de las actividades desarrolladas de
acuerdo a su plan de trabajo.
c. Anexos de los medios probatorios de sus actividades.
2. Así mismo, deberán alcanzar a su asesor el cargo del documento
entregado a su centro de prácticas. En dicho cargo deberá visualizarse la
firma, sello, fecha y hora de recepción. Con este cargo alcanzara a la
coordinación un CD conteniendo la MEMORIA de prácticas pre
profesionales, que viene hacer todo lo realizado y alcanzado a su centro
de prácticas (plan de trabajo, informe cualitativo y cuantitativo de las
actividades desarrolladas por mes en cada una de las áreas establecidas
de acuerdo a su plan de trabajo y anexos de los medios probatorios de
sus actividades).
3. El asesor una vez reunido los cargos y CD de todo su grupo asignado
deberá alcanzarlos a la coordinación para su archivo y dar por finalizado
sus funciones como asesor.

CAPÍTULO XI

ASESORES

Art. 38°.- los docentes asesores de las prácticas pre profesionales son
designados por la dirección de la escuela a propuesta de la coordinación de
prácticas pre profesionales y elevada para su aprobación al decanato (art° 18 de
reglamento UCV), considerando la evaluación del desempeño docente.
Art. 39°.- son requisitos para ser designado asesor:

1. Grado magister
2. Experiencia profesional de seis años mínima en el área respectiva.
3. Probada suficiencia académica.
4. Experiencia docente de 04 años (como mínimo)

Art. 40°.- son funciones de los asesores de las prácticas pre profesional:

1. Cumplir semanalmente las funciones de asesor:

a. Las sesiones de asesoría del nivel I,II y III de prácticas pre
profesionales serán semanales y de carácter presencial.
b. Las sesiones de asesoría del nivel IV de prácticas pre profesionales
serán virtuales una vez por semana y con una sesión al mes de
carácter presencial.
2. Exigir a su grupo de practicantes que asistan puntualmente a las sesiones
semanales de asesoría debidamente uniformados.
3. Asesorar y supervisar la elaboración y ejecución del plan de trabajo del
practicante.
4. Asesorar al practicante en la planificación y ejecución de cada una de las
actividades de las áreas que comprende las practicas pre profesionales y
que son evaluables: área psicológica, área de actualización y
capacitación, área de proyección social y área de investigación.
5. Orientar al practicante como mínimo una vez por semana en sesiones
grupales por área, con una duración de tres horas académicas, en función
de un horario establecido por la escuela profesional.
6. En las sesiones de asesoría se priorizara la orientación al alumno en lo
que respecta a su accionar en el área de evaluación y tratamiento de las
practicas pre profesionales.
7. Asignar calificativos de acuerdo al cronograma establecido por la
universidad luego de evaluar cada una de las áreas (incluyendo el
calificativo otorgado por el supervisor) tomando como uno de los criterios
básicos la actitud, demostración por parte del alumno de responsabilidad
y calidad de trabajo realizado.
8. Hacer llegar a la coordinación a los TREINTA DIAS de iniciado el
semestre académico un informe conteniendo sus apreciaciones sobre el
estado psicológico de sus asesorados.
9. Hacer llegar a la coordinación, en las fechas establecidas, un informe
mensual sobre el avance académico y asistencia en las sesiones de
asesoría de cada alumno practicante y reportar las dificultades
detectadas.
10. Alcanzar a la coordinación un informe al término de cada semestre
académico conteniendo: apreciación global del desempeño de cada
 alumno, recomendaciones y/o comentarios respectivos y una apreciación
global del centro de prácticas.
11. Los asesores del IV nivel de prácticas (XI ciclo) una vez culminado el
periodo de prácticas (al finalizar los 06 meses de prácticas) además de su
informe, deberán alcanzar a la coordinación las cartas de cese y CD
(conteniendo la memoria de prácticas pre profesionales) de todo su grupo
asignado para su archivo y dar por finalizado sus funciones como asesor.
12. Participar en eventos institucionales y académicos convocados por la
coordinación de prácticas pre profesional y/o escuela de psicología, dicha
participación formara parte de su evaluación del desempeño docente.

CAPITULO XII

SUPERVISIÓN

Art. 41°.- las practicas pre profesionales serán supervisadas por un profesional
psicólogo designados por el director de escuela por propuesta de la coordinación
de prácticas pre profesionales y elevada para su aprobación al decanato (art. 18°
de reglamento UCV), considerando la evaluación del desempeño docente.

Art. 42°.- son requisitos para ser designado supervisor:

1. Haber sido asistente de cátedra un año como mínimo.

2. Experiencia profesional con 03 años de experiencia en el área respectiva.
3. Idoneidad.
4. Disponibilidad para trabajo de campo.

Art. 43°.- son funciones de los docentes supervisores:

1. Presentarse el primer día de clase de asesoría, con la finalidad de

presentarse con los alumnos y obtener información sobre los centros de
internado y horarios.
2. Visitar a cada uno de los estudiantes en el centro de prácticas asignado y
dentro de sus horarios programados por el alumno.
3. Entrevistarse con el jefe inmediato del practicante, director o gerente para
obtener las impresiones sobre el desempeño del alumno en el
cumplimiento de sus funciones.
 4. Otorgar al alumno un calificativo dentro de la escala vigesimal con la
ayuda del formato de seguimiento y evaluación.
5. Supervisar al estudiante en su centro de prácticas respectivo, de manera
obligatoria, como mínimo una vez al mes.
6. Controlar e informar continuamente sobre la asistencia de los alumnos al
asesor y a la coordinación vía documento según el caso.
7. Si el centro de prácticas reportara la ausencia de algún alumno y la
coordinación desconoce este hecho se procederá a SANCIONAR al
alumno y al supervisor según este reglamento.
8. Informar y emitir memorando al alumno (con copia a la coordinación) si
este incurriera en alguna falta a este reglamento dentro de las 24 Hrs. En
dicha copia debe visualizarse la firma, fecha y hora en que el alumno
recepción el memorando.
9. Hacer entrega de sus formatos de trabajo a la coordinación de prácticas
pre profesionales en las fechas indicadas. En ellos, deberán anexar todos
los documentos que prueben su accionar.
10. El número de formatos de seguimientos y evaluación entregados deben
ser coherentes con el número de visitas registradas en el formato de
asistencia y supervisión a centros.
11. El docente supervisor deberá, como mínimo tener una vez al mes, una
reunión conjuntamente con el asesor el día de la entrega de informes
mensuales para cotejar conjuntamente con su carpeta de practicante si
las actividades trazadas se han cumplido y hacer la crítica constructiva
del desempeño del alumno. Es vital la presencia del alumno durante esta
reunión.
12. Cada supervisor deberá alcanzar un reporte de notas al asesor y entregar
una copia a la coordinación. Este reporte deberá contener las notas
mensuales obtenidas de las supervisiones realizadas.
13. Los calificativos alcanzados a los asesores no son susceptibles a
modificaciones, tal cual, el asesor deberá ingresados al aula virtual.
14. El supervisor debe dar a conocer a sus alumnos que no se permite las
salidas de los centros de práctica para actividades ajenas a las funciones
como practicantes de psicología.
15. Participar en eventos institucionales y académicos convocados por la
coordinación de prácticas pre profesional y/o escuela de psicología, dicha
participación formara parte de su evaluación del desempeño docente.

Art. 44°.- la supervisión in situ de cada alumno tiene por finalidad: orientar y
evaluar el desempeño del estudiante en la ejecución de actividades del área
psicología programadas en su plan de trabajo, recoger la impresión que se tiene
del trabajo realizado por el alumno, asegurarse de que la autoridad conozca de
la entrega de los informes al centro y si fuera el caso, tratar de solucionar las
dificultades presentadas en el centro (dotación o condicionamiento de un
ambiente, materiales u otros recursos, necesarios para las acciones
programadas); esta información la obtendrá producto de la entrevista con el jefe
inmediato y de la entrevista al alumno.

Art. 45°.- para la evaluación objetiva de las acciones psicológicas de los

practicantes los docentes supervisores cuentan con formatos de:

a. Seguimiento y evaluación a alumnos: mismo que incluye una sección para

la obtención de información producto de la entrevista con el
director/gerente o jefe inmediato del practicante.
b. Asistencia y supervisión a centros.
c. Horarios de prácticas de los alumnos.

El formato de seguimiento y evaluación contempla los siguientes criterios:

a. Calidad de trabajo.
b. Actitud, asistencia y puntualidad.
c. Cumplimiento de las actividades propuestas en el plan de trabajo.
d. Cumplimiento de las presentes normas.

Art. 46°.- el formato debe de ser llenado durante la supervisión en presencia del
alumno y una vez culminado el proceso solicitara al alumno plasme su firma y
código de matricula o DNI en la parte inferior de dicho formato en señal de
conocimiento y conformidad del calificativo asignado.

Art. 47°.- para finalizar la supervisión el docente deberá solicitar al jefe inmediato
plasme su firma y sello (incluir fecha y hora) en el formato de asistencia y
supervisión como medio probatorio de haber supervisado al practicante.

Art. 48°.- el supervisor deberá controlar e informar continuamente sobre la

asistencia de los alumnos al asesor. Si evidenciara que algún estudiante
presenta como mínimo tres (03) o más faltas consecutivas o 05 faltas alternadas
(sin justificación) a su centro de prácticas asignado en semestre académico
conduce automáticamente a INHABILITACION (resolución de facultad N° 176-
07-FH/UCV, con fecha 26 abril del 2007) inhabilitación del alumno, a la
coordinación de proponiendo la inhabilitación del alumno, a la coordinación de
prácticas pre profesionales para que este instancia tome las medidas
pertinentes.
Art. 49°.- si el supervisor evidencia alguna falta por parte del alumno a este
reglamento deberá de manera inmediata emitir un memorando al alumno con
copia a la coordinación, en dicha copia debe visualizarse la firma, fecha y hora
en que el alumno recepción el memorando.

Art. 50°.- si el día en el que el docente efectúa la supervisión el alumno no es

encontrado en su centro de prácticas (dentro de su horario programado),
procederá de la siguiente manera:

A: Simple inasistencia del alumno: (desconocen en el centro el motivo de la

ausencia del alumno) usted procederá a:

1. Entrevistarse con el jefe inmediato del alumno para investigar desde

cuando se está presentando esta situación y conocer la impresión que
está obteniendo el alumno producto de su desempeño. Colocar en el
formato las referencias respecto al alumno, obtenida de la entrevista con
el jefe, y colocar el calificativo de cero.
2. Solicitar firma y sello del centro (plasmar fecha y hora) en señal de
haberse apersonado a realizar la supervisión.
3. Señalar en el mismo formato No haber encontrado al alumno en su centro
de prácticas, dentro de sus horarios establecidos.
4. Cerrar el formato de supervisión del alumno solo con el puntaje obtenido
de la entrevista con el jefe inmediato.
5. Elaborar un memorando y citar al alumno (dentro de las 24 horas) en la
sala de profesores para hacerle entrega del memorando y darle a conocer
el calificativo obtenido.
6. Hacer firmar el cargo, dicho cargo deberá alcanzarlo a la coordinación
para esperar el descargo del alumno dentro de las 48 horas de
recepcionado el memorando.
7. Si la coordinación acepta como valido el descargo del alumno, se indicara
una de las siguientes acciones a seguir de acuerdo al caso presentando:
- Solicitar al docente supervise una vez más al alumno,
- Solicitar al asesor colocar a lo presentado por el alumno en el área
psicológica, o
- Aplicar el punto 5 del acápite B que viene a continuación.
8. Si el alumno no presentara descargo o este no es válido el alumno
conservará como nota el puntaje obtenido de la entrevista con el jefe
inmediato y dicho memorando será contabilizado para fines de
inhabilitación.
B: Ausencia del alumno por alguna actividad del área de prevención o promoción
encargado por el centro: (el centro informa que el alumno se encuentra
desarrollando algún taller, charla, escuela de padres, etc.) usted procederá a:

1. Entrevistarse con el jefe inmediato del alumno y asignar puntos producto

del mismo (asignarlo en el formato).
2. Solicitar firma y sello del centro (plasmar fecha y hora) en señal de
haberse apersonado a realizar la supervisión.
3. Plasmar en el formato el calificativo otorgado por el jefe inmediato (Máx:
4 ptos).
4. Señalar en el mismo formato no haber encontrado al alumno por
motivo de estar desarrollando…
5. Citar al alumno en la sala de profesores (dentro de las 24 horas) para que
el alumno se apersone a presentarle la documentación probatoria de la
ejecución de la actividad debe estar contemplado en el plan de trabajo).
6. Se quedara con una copia del documento presentado por el alumno y la
anexara en el formato de supervisión para entregarlo a la coordinación en
las fechas indicadas.
7. Realizar la supervisión de las actividades psicológicas ejecutadas por el
alumno y llenar un segundo formato de supervisión (adjuntar el anterior
formato) trasladando el puntaje producto de las apreciaciones del jefe
inmediato.
8. Realizar la sumatoria y plasmar el calificativo en la hoja de supervisión.
9. Solicitar que el alumno plasme su firma, código de matricula o DNI en el
formato de supervisión en señal de conocimiento del calificativo asignado.
10. Asegurarse que el alumno programe y le comunique sus actividades para
que esta situación no se vuelva a repetir.
(Si se repite el hecho el alumno perderá su derecho a completar su nota
de supervisión, teniendo como calificativo solo los puntos otorgados
producto de la entrevista con el jefe inmediato).

Art. 51°.- si el centro de practica reportara la ausencia de algún alumno y la

coordinación desconoce de este hecho (el supervisor no lo informo a la
coordinación oportunamente) se procederá a sancionar al alumno y al supervisor
según el presente reglamento.

Art. 52°.- para la contabilización de horas completas (20 horas por mes), para
fines de pago por horas trabajadas como supervisores se tendrá en cuenta lo
siguiente:

1. Haber entregado a la coordinación el número completo de formatos

(formatos de seguimiento y evaluación) por grupo. Es decir, si en un grupo
cuenta con 10 alumnos, el número mínimo de formatos a entregar serán
 10 (uno por alumno sin excepción). Si faltara formatos a de algún alumno
se procederá al descuento respectivo a pesar de haber visitado más de
una vez a otros alumnos del grupo.
2. Si todos los alumnos del grupo cuentan con su formato de supervisión
(sin excepción) se procederá a contabilizar los formatos adicionales
entregados. Es decir, si todos sus alumnos fueron visitados una vez como
mínimo en el mes y aun cuenta con horas disponibles como supervisor (si
no completa aun las 20 horas mensuales) deberá realizar una segunda
visita a los alumnos que muestren mayores dificultades en sus centros.
3. Debe tener en cuenta que las horas serán contabilizadas en función a la
ubicación de los centros de prácticas.

CAPITULO XIII

PLAN DE TRABAJO Y EVALUACIÓN

Art. 53°.- todo practicante cuenta con un asesor y un supervisor. Ambos docentes
tienen la función de obtener calificativos en función al desempeño del practicante
en las diferentes aéreas a evaluar y que son contempladas en el plan de trabajo.

Art. 54°.- el plan de trabajo es elaborado por el practicante en coordinación con

su jefe inmediato del centro, teniendo en consideración principal, las demandas
y necesidades del centro de prácticas.

Art. 55°.- el practicante deberá presentar a su centro de practica el plan de

trabajo en la segunda semana, como máximo, de iniciado el ciclo académico
(debe contener la firma y sello del asesor y supervisor en señal de conformidad).

Art. 56°.- el plan de trabajo se elabora teniendo en cuenta las siguientes aéreas:

1. Área de evaluación y tratamiento (ET).- comprende:

a. Acciones como: atenciones psicológicos/ orientación y consejería.
b. El área de prevención y promoción: charlas, talleres, programas,
escuela de padres u otras actividades realizadas dentro de la
jurisdicción del centro.
2. Estudio de caso psicológico (EP).- elección, presentación y
sustentación de un estudio de caso presentado en su centro de prácticas.
3. Área de actualización académica (CA).- asistencia a eventos académicos
organizados por instituciones acreditadas, universidades o colegios
profesionales con el único fin de capacitarse en temas especializados y
propios de la carrera de psicología.
4. Área de prevención y promoción de la salud (PS).- realización
actividades psicológicas como campañas de salud mental, atenciones
psicológicas, talleres vivenciales, programas, etc. En los que se aplican
habilidades y conocimientos adquiridos en el proceso formativo. Estas
actividades son realizadas en centros que no cuentan con psicólogo o con
practicantes de psicología y que son asignados por la coordinación de
prácticas pre profesional.
5. Área de investigación (IN).- realización de una investigación por los
grupos de asesoría, conjuntamente con su asesor, de I a II nivel de
prácticas pre profesionales, de alguna problemática psicosocial que
contribuya al conocimiento de los practicantes.
6. Gestión (GE).- acciones y/o actividades propias de la planificación,
implementación, organización y evaluación que el interno deberá realizar
para el cumplimiento de sus metas, adjuntando los documentos de
verificación.
7. Supervisión (SU).- acciones que el docente supervisor realiza acudiendo
personalmente a cada uno de los centros de prácticas para velar por el
cumplimiento y el buen desempeño del practicante dentro de la misma.

Art. 57°.- en cada centro de prácticas deberá existir un sólo plan de trabajo,
si hubiera más de dos practicantes de la misma área (indistintamente del
nivel) todas las actividades se plasmaran en un solo plan, señalando dentro
del mismo el responsable de cada actividad.

Art. 58°.- el practicante debe presentar 03 ejemplares (en físico) del plan de
trabajo: para la jefatura del centro, para el servicio de psicología y para su
capeta de practicante, mismo que mostrará a su supervisor cada vez que sea
supervisado. Los tres ejemplares deben contar con la firma, sello y fecha del
día en que fue aprobado por el asesor y supervisor así como la firma, sello y
fecha del jefe inmediato del día en que recepcionó el plan de trabajo.

Art. 59°.- en lo referente a la evaluación por aéreas del plan de trabajo, el

asesor evaluara y obtendrá calificativos por unidad de las aéreas: evaluación
y tratamiento, actualización académica, prevención y promoción de la salud,
investigación, gestión y supervisión en función a las actividades según nivel
y área del practicante. Estas serán propuestas en las directivas de cada
semestre.

Art. 60°.- el asesor obtendrá calificativos de cada una de las áreas

mencionadas anteriormente, la nota de supervisión será alcanzada
oportunamente por el supervisor. Estos calificativos deberán ser ingresados
al aula virtual de nuestra universidad.

Art. 61°.- para ingresar las notas al aula virtual se exigirá ingresar la formula
por unidad que regirá durante el ciclo académico.

Art. 62°.- la no entrega del informe final en fecha establecida determina que
este sea calificado con cero punto cero (00), salvo causa justificada y
demostrada plenamente por el practicante, debidamente aprobada por la
coordinación de prácticas pre profesionales.

CAPITULO XIV

DERECHO, DEBERES Y SANCIONES

Art. 63°.- el practicante tiene los siguientes derechos:

a. Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminación en su centro de

prácticas.
b. Contar con un centro de prácticas gestionado por la coordinación de
prácticas pre profesionales de acuerdo a la disponibilidad.
c. Contar con un ambiente privado y aparente para las atenciones
psicológicas.
d. Recibir asesoramiento eficiente y oportuno de una profesional del área
(asignado por la facultad) en la ejecución de las acciones previstas como
practicante de psicología.
e. Ser supervisado como mínimo una vez al mes por un profesional del área
en su centro de prácticas y dentro de sus horarios establecidos quien
orientara, evaluara y velara por su buen desempeño en la ejecución de
actividades del área psicológica programadas y ejecutadas en su centro.
f. Ser evaluado acordó acorde a los niveles de exigencia indicados en el Art.
59.
g. Ser atendido oportunamente en la oficina de prácticas pre profesional.
 h. Presentar su descargo o justificar su falta ante la coordinación, dentro de
las 48 horas de recibido un memorando de parte del supervisor, asesor
y/o coordinación, para su evaluación, mediante una solicitud, detallando
el hecho, adjuntando el memorando recibido y los documentos sustenta
torios de su versión.
i. Todo descargo debe realizarlo ante la coordinación para su evaluación
con una solicitud, detallando el hecho, adjuntando el memorando recibido
y los documentos sustentatorios de su versión.
j. Las faltas a su centro de prácticas podrán ser justificación de inasistencia
explicando el hecho, adjuntando el memorando recibido y los documentos
sustentatorios.
k. Ante la evidencia de inasistencia a su centro de prácticas serán evaluados
teniendo en consideración lo contemplado en el Art. 47°.
l. Los practicantes del área clínica y educativa eligieran un nuevo centro de
prácticas en la relación de centros disponibles facilitada por la
coordinación después de haber cumplido dos semestres académicos
consecutivos en un mismo centro.
m. Los practicantes del área organizacional serán rotados por la coordinación
a un nuevo centro de prácticas disponible después de haber cumplido dos
semestres académicos consecutivos en un mismo centro.
n. Si tuviera alguna queja sobre el trato o apoyo en el centro de prácticas
deberá comunicarlo inmediatamente al supervisor para que se apersone
al centro y trate de conciliar el problema. De persistir la situación el
supervisor deberá comunicarlo mediante informe escrito y debidamente
firmarlo a la coordinación para se tomen las medidas respectivas.
o. Cualquier queja o reclamo que tuviese respecto al desempeño o trato de
los asesores o supervisores puede realizarlo directamente en la
coordinación del área de prácticas pre profesional.
p. Debe saber que ante alguna queja o malestar académico, puede acudir
directamente a la coordinación del área de prácticas pre profesional. Si su
queja o malestar no ha sido solucionada dentro de los establecido según
los reglamentos que rigen a nuestra escuela y universidad puede acudir
a las siguientes áreas respetando la jerarquía de los mismos:
1. Dirección de la escuela de psicología.
2. Decanato de la facultad de humanidades.
3. Vicerrectorado de asuntos estudiantiles.

Art. 64°.- son deberes del practicante:

a) Cumplir con el presente reglamento.

b) Contribuir al prestigio de la universidad y a la realización de sus fines.
c) Aceptar el centro de prácticas asignado según disponible.
d) Demostrar responsabilidad, eficiencia, disciplina, respeto y ética en su
desempeño como practicante de psicología.
e) Velar por la conservación y mantenimiento de los materiales, equipos e
infraestructura del centro de prácticas asignado.
f) Respetar la normatividad vigente en sus centros de prácticas.
g) Solicitar cada semestre en coordinación la carta de presentar cada
semestre en coordinación la carta de presentación para entregarla con
cargo el primer día de asistencia a su centro de prácticas.
h) Asistir con rigurosidad y debidamente uniformados a las sesiones de
asesoría y al centro de prácticas pre profesionales.
i) Todo practicante deberá cumplir DOS CICLOS consecutivos en sus
centros de practica; posterior a ello, elegirán (solo clínica y educativa) un
nuevo cetro de prácticas, salvo casos especiales (como informe emitido
por el asesor y supervisor sobre condiciones inadecuadas del centro de
práctica, el mismo que estará sujeto a evaluación de la coordinación de
prácticas refiriendo que ya no requieren los servicios del practicante).
j) Todo permiso para ausentarse de su centro practicas deberá solicitarlo a
la coordinación de PRACTICAS pre profesionales (no serán validos los
permisos otorgados por el centro de prácticas, asesor y/o supervisor).
Estas autorizaciones solo se otorgaran por motivo de fuerza mayor previa
sustentación documentada del motivo que genera el permiso.
k) Cumplir con las citaciones de los supervisores para la recepción de sus
memorandos y ser informados del resultado de su evaluación; en el caso,
de no habérsele encontrado en su centro de prácticas en sus horarios
programado.
l) En caso de falta justificada o no al centro de prácticas el alumno deberá
recuperar las horas y/o días perdidos en dicho inasistencia.
m) En caso de abandonar las practicas pre profesionales informar
inmediatamente a la coordinación para que esta instancia tome las
medidas respectivas.
n) Preservar su salud mental, y de ser el caso realizar lo necesario para
recuperarla.
o) Cumplir con las disposiciones y/o recomendaciones del consultorio
psicológico.
p) Asistir a todas las actividades institucionales y académicas programadas
por la escuela de psicología y la facultad que formara parte de su
evaluación del alumno por su asesor.
Art. 65°.- el practicante que incurra en alguno de los supuestos que a
continuación se enumeran, recibirá las sanciones previstas en este
artículo:

1. La perdida automática de la condición de practicantes y la

INHABILITACION de su nivel de prácticas pre profesionales, si habiendo
comenzado sus prácticas, el alumno incurre en alguna de las siguientes
conductas:
a. Tres faltas consecutivas al centro de prácticas.
b. Cinco faltas alternadas al centro de prácticas.
c. Tres faltas a las sesiones de asesoría.
d. Acumulación de cinco faltas entre inasistencia al centro de prácticas y
asesoría.
e. Acumulación de tres memorandos. (justificados).
2. El retiro del centro de prácticas y la INHABILITACION en el nivel de
prácticas pre profesionales, si el alumno incurre en alguna de las
siguientes conductas:
a. Firmar informes o documentos que no estén avalados por su asesor,
supervisor o la coordinación.
b. Asistir a otros centros para ejercer actividades como practicantes de
psicología sin conocimiento del asesor, supervisor y/o coordinación.
c. Solicitar reconocimiento económico por el desarrollo de actividades
psicológicas.
d. Falsificar o adulterar documentos y/o información durante su ciclo de
prácticas.
e. Hacer acusaciones graves e infundadas, y demostradas como tales en
contra de cualquier miembro de la comunidad universitaria o del centro
de prácticas.
f. Mostrar actividades personales que generen informe desfavorable por
parte de:
 Las autoridades del centro de prácticas.
 Asesor y/o supervisor asignado.
g. Negarse a cumplir con las recomendaciones del consultorio médico o
psicológico, cuando dicho incumplimiento pudiese constituir, en
opinión de los profesionales responsables de dichos consultorios, un
riesgo para sí mismo o para los demás estudiantes o miembros de la
comunidad universitaria.
h. Otras faltas que considere la coordinación, el asesor, supervisor y/o
centro de prácticas.

Art. 66°.- informar de inmediato al supervisor o a la coordinación de practicas

profesionales todo cambio, dificultad u obstáculo que se le presente en el
desarrollo de sus prácticas.
Art. 68°.- por último, en cuanto al manejo de la información, el prácticamente
deberá acogerse a la norma de código de ética profesional y la legislación
vigente, haciendo uso confidencial de toda la información a la que tiene acceso,
absteniéndose en cualquier circunstancia de de utilizar dicha información fuera
de un encuadre técnico; evitando en toda circunstancia hacer uso de la
información que pudiera provocar daño físico, moral o psicológico a las personas
con quienes trabaja o que pudiera lesionar a la institución que lo acoge; evitando
en toda circunstancia la manipulación de la información con el propósito
manifiesto o encubierto de obtener beneficios personales.

CAPITULO XV

FILE DEL PRACTICANTE

Art. 69°.- a partir del nivel I de las prácticas pre profesionales la coordinación
creara el file del practicante en el que se incluirán los siguientes documentos:

a. Ficha de pre inscripción.

b. Solicitud de empadronamiento.
c. Record integral.
d. Informe psicológico.
e. Carta de aceptación del centro de PRÁCTICAS (dependiendo del caso).
f. Cargo de la carta de presentación del practicante.
g. Reconocimientos o memorandos (de ser el caso).
h. Carta de cese e inventario al culminar sus prácticas.

CAPITULO XVI

DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA Y TRANSITORIA

Art. 70°.- los casos no previstos en el presente reglamento serán resueltos por
las siguientes instancias, respetando el orden: coordinación de prácticas pre
profesionales, dirección de escuela, decanato de la facultad de humanidades.

Art. 71°.- los casos especiales cuando el estudiante este trabajando en relación
estrecha a su especialidad o adquiera vínculo laboral, antes de realizar sus
prácticas deberán comunicar a la facultad para su tratamiento y formalización.
 DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Primera: al término de la carrera el alumno podrá obtener una certificación que

acredite su formación en una de las áreas siempre que haya acumulado un
mínimo de 03 seminarios del área además de realizar tanto el último nivel de
prácticas como la tesis en el área elegida.

Segunda: el estudiante podrá optar por un diploma de competencias en las

áreas siguientes:

- Clínica y de la salud
- Educativa
- Organizacional

Esta mención será determinada por la combinación de asignaturas electivas

seleccionadas por el estudiante entre el tercer y el noveno ciclo. Los electivos
condicionaran el área de realización de sus prácticas pre profesional.

Tercera: el diploma de competencia será tramitado luego de obtenido el título

profesional, debiendo cumplir con los siguientes requisitos:

a) Contar con título profesional de licenciado en psicología;

b) Haber desarrollado por lo menos cuatro experiencias académicas
curriculares electivas consecutivas o alternadas en una de las líneas de
mención;
c) Haber desarrollado las practicas pre profesional III y IV en la misma área
de competencia habiendo cumplido con un mínimo de 1020 horas.
d) Pago de derechos correspondientes.