INFRAESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

WILLIAN ALEXANDER RODRIGUEZ LEAL

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

INFRAESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
META, VILLAVICENCIO
2020
¿Qué es la infraestructura organizacional?
Entendemos por estructuras organizacionales como los diferentes patrones de
diseño para organizar una empresa con el fin de cumplir metas propuestas y lograr
el objetivo deseado para seleccionar una estructura de cual es necesario
comprender que cada empresa diferente y se puede adoptar la estructura
organizacional que más se acomode a sus prioridades y necesidades (es decir la
estructura de ver a acoplarse y responder a la planeación) además “Debe reflejar la
situación de la organización por ejemplo su edad tamaño tipo de sistema de
producción el grado en que su entorno es complejo y dinámico”.
¿Cuál es el rol del administrador de empresas en la infraestructura
organizacional?
Es de vital importancia dentro de las empresas, especialmente cuando se trata de
gestionar bien los recursos y de liderar los talentos humanos. Es quien controla,
ejecuta, maneja, analiza, comunica, vincula, planifica, lidera, negocia, motiva y toma
decisiones, entre muchas otras actividades, dentro de una organización, un área,
rama, unidad o departamento de la misma, con el propósito de conseguir que se
cumplan ciertos objetivos.
¿Qué es la gestión de la información?
La información se usa para responder a las necesidades de una organización, ya
sea para tomar decisiones, para los procesos o para los grupos de interés.

Para apoyar las decisiones, basadas en la información que se extrae de las fuentes
habilitadas, es necesario fomentar el desarrollo de la capacidad de análisis en las
personas que definen las políticas, estrategias y mecanismos de seguimiento,
evaluación y control. Además, para dicho proceso se debe contar con herramientas
orientadas al seguimiento, análisis y a la presentación y publicación de información
según sus ciclos de vida y de acuerdo con los diversos públicos o audiencias.