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  • Entrenamiento-inducción-colaborador

    Cargado por

    Marlon Sneider Pulido Espitia
    16 vistas1 página
    El documento describe el proceso de inducción para un nuevo colaborador, el cual incluye una introducción general a la empresa, entrega de materiales y dotación necesarios, explicación de la estructura organizacional, misión, visión y valores, productos y servicios, proyectos actuales, horarios laborales y beneficios, y el reglamento de trabajo. Finalmente, los colaboradores evaluarán si el proceso de inducción y la información proporcionada fueron pertinentes.

    Descripción original:

    FLUJOGRAMA

    Título original

    FLUJOGRAMA LEONARDO

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    INICIO

    ENTRENAMENTO AL NUEVO COLABORADOR


    EN SUS FUNCONES Y RESPONSABILIDADES A
    CARGO
    INDUCCION
    GENERAL

    ENTREGA DE MATERIALES NECESARIOS PARA


    LA ADECUADA EJECUCION DE SUS TAREAS

    ESTRUCTURA ORAGANIZACIONAL, VISION


    MISION VALORES.
    ENTREGA DE DOTACION

    PRODUCTOS O SERVICIOS QUE PRESTA LA


    EMPRESA.

    PROYECTOS ACTUALES

    EVALUACION

    HORARIOS LABORALES TIEMPOS DE


    ALIMENTACION PRESTACIONES Y BENEFICIOS
    LEGALES Y EXTRALEGALES, DIAS DEPAGO.

    LOS COLABORADORES AVALUARAN AL


    FACILTADOR DE LA INFORMACION QUE ELY
    EL PROCESO QAL CUAL ASISTIERON SI FUE
    REGLAMENTO DE TRABAJO PERTINENTE O NO

    FIN
    POLITICAS ORGANIZACIONALES

    INDUCCION
    ESPECÍFICA

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