CONTRATO DE TRABAJO PARA EXTRANJERO

En SANTIAGO, al 26 de Febrero de 2019, entre SERMACOVEN SPA, RUT 76.772.041 - 6,

representada legalmente por TIFFANY GIOVANNA MAGRINI RODRIGUEZ,
RUT 22.235.300-9, que en adelante se denomina “El Empleador”, con domicilio en AV.
APOQUINDO, Nº 6410, DEPTO 605, COMUNA LAS CONDES, y Don ANDRES MAURO
MOTA TIAMO, de nacionalidad VENEZOLANA, pasaporte N° 118632904, nacido el
12/04/1965, estado civil SOLTERO, y domiciliada en CALBACURA 6863, COMUNA DE
HUECHURABA, CIUDAD SANTIAGO, que en adelante se denomina “El Trabajador”, se ha
convenido el siguiente CONTRATO DE TRABAJO.
PRIMERO: ANDRES MAURO MOTA TIAMO, se compromete a ejecutar el trabajo de
MAESTRO PINTOR. Las funciones se desarrollarán en AV. APOQUINDO, Nº 6410, DEPTO
605, COMUNA LAS CONDES, o en toda la zona geográfica donde el empleador lo requiera,
sin que ello importe menoscabo para el trabajador.

SEGUNDO: La Jornada de Trabajo será de 45 horas semanales y se distribuirá de Lunes a

Viernes, en el horario comprendido desde las 8:00 hasta las 17:30.

La Jornada de Trabajo se dividirá en dos partes, dejando entre ellas el tiempo de media
hora de colación. Este período intermedio no se considera trabajado para computar la
duración de la jornada diaria. Queda establecido que el trabajo para el cual es contratado
es de PROCESO CONTINUO, tendrá dos días de descanso a la semana.

La empresa tendrá la facultad de modificar este Horario dentro de los límites permitidos
por la Ley Laboral, sin que el trabajador tenga derecho a sobretiempo cuando las horas
trabajadas no excedan de dichos límites. El hecho de que la empresa reduzca
voluntariamente el número de horas de trabajo, o que el reglamento interno estableciera
un horario distinto, no impedirá a la empresa en ningún tiempo, requerir el máximo de lo
que permite el presente artículo.

TERCERO: Las partes podrán convenir por mutuo acuerdo y por escrito el trabajo de horas
extraordinarias que se pagarán con el recargo legal, El Empleador se compromete a
remunerar al Trabajador con la suma de $ 350.000 Trescientos Cincuenta Mil Pesos
Chilenos, como sueldo base, moneda corriente que se cancelará por períodos vencidos,
cada mes, en el domicilio de la Empresa y en los plazos que establece la Ley, es decir, hasta
el quinto día del mes siguiente del vencimiento y en dinero efectivo, Moneda Nacional, y
del monto de ellas El Empleador hará las deducciones que establecen las Leyes Vigentes, al
igual que todo adelanto, anticipo o préstamo que haya otorgado al Trabajador, de su
sueldo, gratificaciones y cualesquiera otro emolumento o cantidad que deba pagar en
virtud de este contrato, por disposiciones de la Ley o por convenciones posteriores de las
partes.

CUARTO: El Empleador responderá de la retención y pago oportuno del Impuesto a la

Renta correspondiente a la remuneración pagada al trabajador.

QUINTO: La duración del presente contrato será INDEFINIDA, y comenzará a regir desde la
fecha en que Don ANDRES MAURO MOTA TIAMO, obtenga la autorización
correspondiente de su Visa de Residente sujeto a contrato o Permiso Especial de Trabajo
para extranjeros que le habilite para desarrollar labores remuneradas en CHILE. Se deja
constancia que el Trabajador ingresará a trabajar en la fecha en que obtenga la Visa o el
permiso a que se refiere esta Cláusula. Se reitera que sin perjuicio del derecho de las
partes para ponerle termino de conformidad a la Legislación Vigente; y comenzará a regir
a contar de la fecha en que se le sea concedida al Trabajador una Visa sujeta a contrato,
que le permita trabajar remuneradamente en el país o un permiso especial de trabajo para
extranjeros con Visa en Trámite.

Cláusula de Vigencia.- La obligación de prestar servicios emanada del presente contrato,

solo podrá cumplirse una vez que el Trabajador obtenga la visación de residencia
correspondiente en Chile o el permiso especial de Trabajo para extranjeros con Visa en
Trámite

SEXTO: Cláusula de viaje.- El Empleador se compromete a pagar, al término de la Relación

Laboral, siempre que la causal de despido sea provocada por el empleador el pasaje del
Trabajador a su país de origen o al que oportunamente acuerden las partes, conforme a lo
dispuesto en el inc. 2 del art. 37 del D.S. N° 597 de 1984. Al respecto se tendrá presente
que la señalada obligación del Empleador existirá hasta que el extranjero salga del país u
obtenga nuevo visado o permanencia definitiva.

Se estipula entre el trabajador y el empleador por mutuo acuerdo que el lugar acordado
fuera del país el cual el Empleador deberá costear, será la ciudad de Puerto La Cruz, en el
país de Venezuela.

SEPTIMO: para todos los efectos derivados del presente contrato, las partes fijan domicilio
especial en la Ciudad de Santiago y se someten a la Jurisdicción de los Tribunales.

OCTAVO: El Empleador podrá finiquitar este contrato cuando concurran para ello causas
justificadas que, en conformidad a la Ley, puedan producir caducidad, o sea permitido dar
al trabajador el aviso de desahucio con 30 días de anticipación a lo menos.

Cláusula de Impuesto a la Renta.- El Empleador hará las retenciones del impuesto que
afecte a la Renta y su posterior ingreso en Arcas Fiscales.

Cláusula de Régimen Previsional.- Se deja constancia que el Trabajador cotizará en el

Régimen Previsional Chileno, comprometiéndose el Empleador a efectuar las retenciones y
entregarlas a las instituciones correspondientes una vez que haya obtenido su cédula de
Identidad Chilena.

NOVENO: se entienden incorporadas al presente contrato todas las disposiciones legales

que se dicten con posterioridad a la fecha de su suscripción y que tengan relación con él.

Toda modificación en el contrato de trabajo, deberá extenderse por escrito, sea al reverso
de este o en otro documento anexo.

Será obligación del trabajador firmar correcta y oportunamente el Libro de Asistencia

conforme a las disposiciones legales vigentes.

El presente contrato se confecciona en dos ejemplares del mismo tenor, quedando uno en
poder del Empleador y otro en poder del Trabajador, quien declara recibirlo, a su entera
satisfacción y que es el fiel reflejo de la relación laboral que las partes firman en este acto.

SERMACOVEN SPA ANDRES MAURO MOTA TIAMO

PASAPORTE Nº 080687735
RUT 76.772.041 - 6