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estos elementos y la estrategia está bien correlacionada a los factores diagnosticados. Alcanzando
un 3,01 de puntuación, con total seguridad la estrategia mejorará los inconvenientes y hará que el
funcionamiento del hotel se vea beneficiado.
9. EVALUACIÓN DE LOS FACTORES INTERNOS. MATRIZ MEFI La matriz MEFI al igual que la matriz
MEFE, es una forma de evaluación de los factores, en este caso internos, que afectan a una
organización. Para completarla, se vuelven a tomar los factores internos identificados que más
afectan a la empresa, y se ponderan y evalúan siguiendo los mismos criterios que en la matriz
MEFE.
https://riunet.upv.es/bitstream/handle/10251/44192/AN%C3%81LISIS%20DEL%20SECTOR%20HO
TELERO%20DE%20LUJO.%20EL%20CASO%20DEL%20HOTEL%20THE%20.pdf?sequence=1
es una forma de evaluación de los factores externos que afectan a una organización. Para
completarla, se toma cada uno de estos factores, subdivididos en fortalezas y amenazas, y se le
asigna un valor entre 0 (nada importante), y 1 (absolutamente importante) de ponderación.
Posteriormente a cada factor se le asignará un valor entre 1 y 4, correspondiendo a lo que se
ajusta y responde la estrategia de la empresa a este factor. El valor medio será de 2,5 por lo que
un valor real de la matriz superior a éste, significará que la estrategia de la empresa está
aprovechando las oportunidades y combatiendo las amenazas de manera correcta.
Una vez construida la matriz MEFE, el resultado de 2,76 puntos nos indica que la empresa no está
correlacionando su estrategia perfectamente con el entorno en el que se mueve. Se han detectado
unas amenazas y unas oportunidades principales, y la empresa no está enfocando todos los
esfuerzos en aprovecharlos