FORMATO DE ENTREVISTA

INICIO DE LA ENTREVISTA
Se da inicio a la entrevista tratando de que esta fluya con naturalidad, brindándole confianza y
tranquilidad al entrevistado, lo cual puede estar enfocado mediante una conversación corta y amena,
por ejemplo: Preguntas sobre tráfico, clima, ubicación y demás temas que no conducen
inmediatamente al tema laboral.

DATOS DEL CARGO

Fecha de la entrevista:
Cargo vacante:
Área del cargo:
Salario del cargo:
INFORMACIÓN PERSONAL
Nombre Completo:
Cédula: Edad:
Dirección: Teléfono:
Estado civil: Sexo: F ___ M ___
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesión: Fecha de culminación de estudios:
Que otros estudios has realizado referentes a tú profesión:
Otros Estudios complementarios diferentes a los anteriores:
Por qué elegiste tu profesión:
¿Qué idiomas dominas?
¿Qué nivel de dominio tienes?
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Háblame de tu experiencia laboral:
En que puesto o cargo te has desempeñado:
¿Cómo era un día de trabajo en tu empleo anterior?
¿Qué experiencia laboral ha sido más gratificante para ti?
¿Qué resaltarías de ti a nivel profesional?
Motivo de retiro de tus dos últimos empleos:
COMPORTAMIENTO LABORAL
¿Cómo te enteraste de la vacante?
¿Qué podrías aportar con este cargo a nuestra empresa?
¿Qué te motiva a cambiar de trabajo?
¿Te gusta trabajar solo o en equipo?
¿Si tuvieras personal a cargo que acciones tomarías para motivarlos?
¿Qué características laborales quisieras cambiar o mejorar?
 FORMATO DE ENTREVISTA

¿Qué opinas de tus anteriores jefes?

¿Cómo manejarías una situación en la cual te encuentres bajo presión constante?

¿Cómo es tu forma de actuar frente a un compañero conflictivo que altere el buen clima
organizacional?

CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA
¿Qué conoces de nuestra empresa?
¿Qué opinión tienes de ella?
¿Por qué estas interesado en laborar con nosotros?
¿Por qué te sientes capacitado para trabajar con nosotros?
ASPIRACIONES EN EL CARGO
¿Cuál es tu aspiración salarial?
¿Qué esperas de nuestra empresa?
¿Cómo te ves en tres años en esta empresa?
MOTIVACIONES DEL EMPLEADO
¿Con quién compartes la mayor parte de tu tiempo?
¿Cómo es tu vida familiar?
¿Practicas algún tipo de deporte?
¿Qué tipo de música te gusta escuchar?
¿Cómo es tu comportamiento en el ambiente laboral?
¿Qué características mejorarías de ti?
¿Qué aspiraciones tienes a corto y mediano plazo?
CREATIVIDAD Y EMPRENDIMIENTO

Con las siguientes imágenes, se creativo y realiza un dibujo.

 FORMATO DE ENTREVISTA

FINALIZACIÓN DE LA ENTREVISTA
¿Tienes alguna pregunta o duda?

¿Tienes algún comentario o algo más para aportar?

CALIFICACIÓN DE LA ENTREVISTA

Competente: C

Sobresaliente: S

Aceptable: A

No Apto: NA

CRITERIOS C S A NA
Formación Académica
Experiencia Profesional
Comportamiento Laboral
Conocimiento de la Empresa
Aspiraciones en el Cargo
Motivaciones del Empleado
Creatividad y Emprendimiento
DESARROLLO DE LA ENTREVISTA
Presentación Personal
Facilidad de expresión verbal
Habilidad para interactuar
Seguridad en las respuestas

NOMBRE DEL ENTREVISTADOR CARGO FIRMA

Referencias

https://www.gestiopolis.com/80-preguntas-para-la-entrevista-de-trabajo/