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  • Formato de Verificacion de Referencias

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    Mariangeles cantor perez
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    Este documento presenta un formato para verificar referencias laborales de candidatos. Contiene secciones para registrar los datos del candidato, información de referencias laborales como empresa, contacto y tiempo de trabajo, y una tabla para calificar el comportamiento del candidato en áreas como iniciativa, puntualidad, calidad de trabajo y actitud utilizando una escala de 1 a 5. Al final incluye un espacio para observaciones y para registrar los datos de quien realiza la verificación.

    Descripción original:

    Formato de referencias vinculación laboral

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    de 1

    FORMATO DE VERIFICACIÓN DE VERSIÓN: 01

    REFERENCIAS LABORALES FECHA: 25/06/2019


    PROCEDIMIENTO DE RECURSOS PÁGINA 1 DE 1
    HUMANOS

    DATOS DEL CANDIDATO


    Nombre del Candidato:
    Fecha:
    REFERENCIAS LABORALES
    Empresa:
    Teléfono:
    Nombre del Contacto:
    Cargo:
    Relación Laboral:
    Tiempo laborado:
    Causa de salida:
    ¿Cómo describe su desempeño?

    COMPORTAMIENTO
    Criterio 1: Inferior 2: Bajo 3: Promedio 4: Alto 5: Superior
    Iniciativa
    Puntualidad
    Asistencia
    Adaptabilidad
    Calidad de Trabajo
    Honradez - Rectitud
    Colaboración
    Responsabilidad
    Proyección
    Actitud hacia el Jefe
    Actitud hacia sus compañeros
    Actitud hacia sus subordinados
    OBSERVACIONES:

    Nombre de quien verifica Firma Cargo

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