ESTADÍSTICA

BIVARIADA
En el campo de la estadística hay muchos problemas que
requieren un análisis combinado de dos variables.
En administración, en educación y en muchas otras
materias, a menudo es necesario contestar preguntas
como las siguientes: “¿Están relacionadas estas dos
variables? En caso afirmativo, ¿de qué manera? ¿Existe
una correlación entre las variables?”
Las relaciones bajo análisis no son de causa efecto, sino
de las de tipo matemático que permiten predecir el
comportamiento de una variable con base en el
conocimiento que se tiene sobre la otra.

 Ejemplos
A medida que una persona crece, por lo general aumenta de peso. Alguien
podría preguntar:”¿Existe alguna relación entre la estatura y el peso?”

Los médicos que se dedican a la investigación prueban fármacos nuevos (y
obsoletos también) al prescribir dosis diferentes y observar las respuestas de
sus pacientes. Una pregunta que podría plantearse es: “¿La dosis del
medicamento prescrito determina la cantidad de tiempo de recuperación que
necesita el paciente?”

La orientadora vocacional de un colegio desea predecir el éxito académico
que tendrán en la universidad los egresados de su escuela. En casos como
éste, el valor predicho (nota promedio de las calificaciones) depende de
muchos rasgos de los estudios: 1° cuán aceptable fue su desempeño en la
escuela, 2° su inteligencia y habilidades, 3°su deseo por tener éxito en la
universidad, etc.

Para contestar las preguntas anteriores, se
requiere del análisis de datos bivariados o de
dos variables, es decir, dada cierta población y
dos variables asociadas a esa población, se
requiere estudiar las posibles relaciones que
existen entre ellas.

 PROMEDIOS CONDICIONALES
Es el promedio de una de las variables, sólo para
aquellos elementos de la población que
cumplan cierta condición para la otra variable.

Podemos estar interesados en determinar el
promedio de una de las variables, sólo para
aquellos elementos de la población que
cumplen cierta condición para la otra variable.

PROBLEMA PROPUESTO
MEDIDAS DE CORRELACIÓN
La Correlación es una técnica estadística usada
para determinar si existe una relación entre dos
o más variables. Algunas medidas de Correlación
que estudiaremos, son:

Interpretación: la relación entre la edad y los días no trabajados de los trabajadores de la
empresa es directa, es decir, a mayor edad, mayor número de días no trabajados.
c) ¿Qué es más variable, la edad o los
días no trabajados?
Variabilidad de la edad
Variabilidad de los días no trabajados
Interpretación: es más variable el número de
días no trabajados que la edad de los
trabajadores, debido a que tiene un mayor
coeficiente de variación.
COEFICIENTE DE CORRELACIÓN
Interpretación: el coeficiente de correlación nos indica que existe relación lineal entre el n°de
trabajadores y las utilidades, con pendiente positiva (la proyección es regular, como veremos en la
siguiente guía que explica el modelo de regresión lineal).