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El Manual de Organización es un documento de control administrativo que

tiene como propósito, orientar al personal de la Secretaría de Administración
en la ejecución de las labores asignadas a cada órgano administrativo;
asimismo, delimitar responsabilidades, evitar duplicidades e identificar
omisiones; además, sirve como instrumento de apoyo para el control,
evaluación y seguimiento de los objetivos institucionales, así como medio de
orientación e información al público en general.

El Manual de Organización contiene información relativa a los antecedentes de

la institución, su base legal, misión, visión, atribuciones y organigramas, así
como las funciones de los órganos administrativos y un glosario de términos
técnicos-administrativos para facilitar su comprensión.

El manual de organización tiene por objeto integrar en un solo documento, la

información básica relativa a los antecedentes, marco jurídico- administrativo,
atribuciones, estructura orgánica, el objetivo y las funciones de la dependencia
o entidad; contribuyendo a la orientación del personal de nuevo ingreso,
facilitando su incorporación a las distintas unidades de adscripción y a la vez
de la proporción de un esquema funcional a efecto de realizar estudios de
reestructuración administrativa, cuando sea necesario, al interior de las
instancias públicas.





Yo creo que los manuales organizacionales son vitales en toda organización no
importando que esta sea pública o privada, porque ayuda a que los empleados
de nuevo ingreso puedan conocer cómo funciona la organización, como está
integrada, las medidas de seguridad, el reglamento interno, a quien puede
acudir en los diferentes departamentos, la misión, visión, objetivos, la historia
que es muy importante para saber quién es dicha organización, además de
que el manual también facilita el trabajo del cuerpo administrativo en caso de
que haya una falla en la empresa y sea necesario implementar cosas nuevas o
una nueva estructura administrativa y también porque ayuda a delegar
responsabilidades y así no es solo una persona en la que recae toda la
responsabilidad.
Vambién ayuda a tener un mejor control dentro y fuera de la organización, un a
buena evaluación de las actividades que se están realizando y un seguimiento
de calidad de todas y cada uno de los movimientos organizacionales.

En pocas palabras un manual organizacional es indispensable para el

adecuado funcionamiento de toda organización.

 


http://www.ordenjuridico.gob.mx/Estatal/CHIAPAS/Manuales/CHIAMAN23.pdf
http://www.cgeson.gob.mx/downloads/Guia%20MO%202004.pdf


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ľ¿QUE ES UN MANUAL ORGANIZACIONAL?Ŀ

ALUMNO: Brenda Ramírez Gómez

MATERIA: Administración III

PROFESOR: Lic. Ma. Teresa Flores Villar

3° ľAĿ Lic. Contador Público

Celaya Gto., 21-Febrero-2011