Diagnostico Funcional

El diagnostico funcional es un pequeño compendio de la información obtenida en lo largo de

toda la evaluación, siendo su función determinar el funcionamiento del paciente, se debe
justificar en este el porqué del diagnóstico determinado, ya sea primero mencionando el
trastorno para luego mencionar que aspectos lo han desarrollado así como contenidos del
funcionamiento de la psique del paciente que lo corroboren (experiencias personales,
traumas, mecanismos de defensa, signos, síntomas) o viceversa.

Es así que debe de escenificar claramente el funcionamiento total del paciente utilizando
términos técnicos y científicos con el fin de que sea comprendido para cualquiera que tenga
acceso al mismo.

El diagnóstico funcional examina principalmente las estructuras formales e informales de la

comunicación, las prácticas de la comunicación que tienen que ver con la producción, la
satisfacción del personal, el mantenimiento de la organización, y la innovación.

Usa un proceso de diagnóstico en el cual el auditor asume la responsabilidad casi total del
diseño y la conducción del mismo (objetivos, métodos y la interpretación de los resultados).
El análisis estará en función del desarrollo de capacidades del paciente.

1. Objetivos del diagnóstico funcional

 Evaluar la estructura interna formal e informal del sistema de comunicación y los

diferentes canales de comunicación.

 Evaluar los sistemas y procesos de comunicación a nivel interpersonal, grupal,

departamental, e interdepartamental.

 Evaluar los sistemas y procesos de la comunicación externa de la organización,

entidades públicas y privadas con las cuales existe interdependencia.

 Evaluar el papel, la eficiencia y la necesidad de la tecnología de la comunicación

organizacional.

El diagnóstico psicológico estructural consiste en intentar descubrir cuál es la estructura de

personalidad del paciente, siempre sujeta a revisión en función de nuevos datos, para
comprenderle como una persona completa y compleja. La estructura de personalidad
consiste en qué tipo de vínculos establece esa persona con los otros, cuál es la cualidad y la
intensidad de sus pulsiones y afectos, qué mecanismos de defensa y de adaptación utiliza,
qué auto-imagen tiene, de qué tipo de síntomas sufre, y cómo ha llegado hasta allí. El objetivo
es poder hacerse una idea tridimensional del individuo y procurar entender cómo funciona
concretamente esa persona. Nos permite tener una idea más clara de qué tipo de tratamiento
puede serle beneficioso y cómo enfrentarlo. Ahora bien, es importante recordar que un
diagnóstico psicológico estructural es siempre aproximativo y nunca enteramente
perteneciente a una categoría concreta; el funcionamiento mental es complejo y puede
cambiar a lo largo de la vida o como consecuencia de un tratamiento psicológico.