UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO

UNIDAD ACADEMICA CIENCIAS DE LA INGENIERIA

“ESCRIBI MATERIA”

TEMA:
NORMA ISO 45001

ALUMNO:
Juan Carlos Ramos Torres

DOCENTE:
Ing. Xavier Campos

Año

2019
 NORMA ISO 45000

La norma ISO 45000, se trata de un Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en

el Trabajo, esta norma tiene como principal objetivo el prevenir los riesgos laborales,
de seguridad (accidentes) y de salud (enfermedades).

La ISO 45001:2018 se trata de una norma cuya configuración es de alto nivel, al igual
que las normas de dirección presentes como lo son las ISO 9001 y las ISO 14001, lo
que permite que estas puedan integrarse totalmente, además que esta norma en cuestión
presta mucha más atención al análisis y discernimiento del entorno de la organización,
las partes interesadas, partes interesadas y resalta que el liderazgo de la orientación de la
Organización (Cruz Monar, 2018).

Según los escritos de (ADR Formation, 2019), entre sus líneas menciona que:

La ISO 45001:2018 puede ser aplicada en todo tipo de organizaciones de

cualquier tamaño y actividad, y va a ser de gran valor, no sólo a nivel de
prevención, sino también para mejorar la imagen de cara a la sociedad y
demostrar el compromiso de la organización con la seguridad. (pág. 1)

La ISO 45001 reemplaza a la OHSAS 18001, la cual hacía alusión a la salud y la

seguridad en el sitio de trabajo. Las organizaciones que consten con la antigua norma
OHSAS 18001, se les otorga tres años de plazo para que asi puedan acatar las nuevas
estipulaciones dadas en las ISO 45001. El boceto de la nueva norma ISO 45001 recaudo
algunas estipulaciones de las OHSAS 18001. (Santillan Solón & Vasquez Deza, 2016)

De acuerdo a la Norma Internacional (ISO, 2018) con respecto al apartado 9.1.: “La
organización debe establecer, implementar y mantener procesos para el seguimiento, la
medición, el análisis y la evaluación de desempeño”. (pág. 23)

Es importante acotar que el procedimiento debe ser supervisado por el personal

encargado del departamento de Seguridad y Salud Ocupacional, ya que es la persona
más idónea para poder identificar y de manera efectiva, evaluar el nivel de
cumplimiento de los requisitos legales relacionados con las actividades de la institución.

Un Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo fomenta entornos de

trabajo, seguros y saludables, al ofrecer un marco que permite a la organización
identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud y seguridad, reducir el
potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar su rendimiento
en general.

Para identificar los requisitos de la nueva norma ISO 45001:2018 para el área que se
desea aplicar ( Rodriguez Hernandez, 2012) indica: “Para determinar el estado de
cumplimiento de la empresa en cuanto a los requerimientos de la NTC OHSAS 18001,
se realizó una lista de verificación basado en la NTC-OHSAS 18002:2008, Sistemas de
Gestión de seguridad y salud en el trabajo”. (pág. 70)

Por lo que para identificar el cumplimiento de la institución en cuanto a los requisitos de

la ISO 45001:2018 es fundamental que se verifique si los requisitos dispuestos en la
norma se están cumpliendo a cabalidad, es decir, se debe constatar que las actividades y
procesos del departamento de control interno están siguiendo los parámetros que la
norma establece.

Otra parte es el cumplimiento los requisitos. “Es de vital importancia acatar las
disposiciones que en materia de seguridad industrial requiere el sector con un mayor
compromiso por parte de las organizaciones” ( Rodriguez Hernandez, 2012, pág. 42).
Evidenciado esto es de suma importancia que el departamento una vez identificados los
requisitos deberá proceder a determinar cuáles son los mecanismos y medios más
adecuados para su cumplimiento. De esta manera, el responsable de esta acción, junto al
gerente de la organización, deberán especificar las áreas donde no se está llevando a
cabo los puntos importantes de la norma y de allí se partirá a establecer los medios para
el cumplimiento de dichos requisitos.

La implantación de la nueva norma establece todos y cada uno de los requisitos

necesarios para implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Además, es la primera norma que se ha elaborado a nivel internacional y por parte del
comité de expertos en seguridad y salud ocupacional.

Su principal objetivo no es otro que el de minimizar las cifras y el impacto de las

enfermedades o accidentes laborales que cada día se producen. Es algo que toda
empresa puede y debe mitigar, por lo que es fundamental tomar medidas.
Bibliografía
Rodriguez Hernandez, C. A. APLICACIÓN DE LA NORMA NTC-OHSAS 18001 PARA EL SISTEMA
DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN GENEROX MEDICAL S.A.S.
(Proyecto grado para optar TiTulo Ingeniero). UNIVERSIDAD LIBRE, Bogota.

ADR Formation. (25 de Junio de 2019). adrformacion. Obtenido de adrformacion:

https://www.adrformacion.com/blog/iso_450012018_sistemas_de_gestion_de_la_se
guridad_y_salud_en_el_trabajo.html

Cruz Monar, M. A. (Septiembre de 2018). intedya. Obtenido de intedya:

https://www.intedya.com/internacional/178/consultoria-sistemas-de-gestion-de-
seguridad-y-salud-en-el-trabajo-iso-450012018.html

ISO. (mARZO de 2018). ergosourcing. Obtenido de ergosourcing:

http://ergosourcing.com.co/wp-content/uploads/2018/05/iso-45001-norma-
Internacional.pdf

Santillan Solón, A. F., & Vasquez Deza, A. M. PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA
DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA DE FABRICACIÓN
Y MONTAJE DE ESTRUCTURAS METÁLICAS FACMEM S.A.C. (Titulo para optar Titulo
Ingeniero). UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO, Trujillo.