VITICULTURE + TUSCANY (EDICIÓN ESENCIAL)
(1 a 6 jugadores)
Antes de empezar:
* Sortear jugador inicial.
* Colocar el tablero central.
* Colocar los 4 mazos de cartas pequeñas
(vides, visitantes de verano e invierno y
pedidos) en las zonas al efecto del tablero.
* Cada jugador recibe:
* 1 tablero personal.
* 3 cartas de campos, una de valor 5, otra de
valor 6 y otra de valor 7, que colocará en las
zonas adecuadas de su tablero personal.
* 1 carta de papá y otra de mamá, cogiendo
de la reserva y/o de los mazos de cartas lo que
se indique en ellas. A continuación, dichas
cartas se devuelven.
* 1 ficha de gallo del color elegido.
* 1 ficha de cilindro del color elegido, que
colocará en la casilla de inicio del marcador de
puntos del tablero central.
* 1 ficha de botella del color elegido que
colocará en el centro de la zona de pagos
residuales del tablero.
Desarrollo de una ronda:
Cada ronda se compone de 5 etapas, de las
cuales las 4 primeras coinciden con las
estaciones de un año:
1. Primavera: Comenzando por el jugador
inicial y en sentido horario, cada jugador coloca
su ficha de gallo en el número que desee,
obteniendo a continuación el beneficio. El
orden de turno vendrá establecido para toda la
ronda (4 estaciones) por la colocación de los
gallos, es decir, el jugador inicial sólo lo es para
colocar su gallo.
2. Verano: Cada jugador, por orden, coloca un
trabajador en una de las zonas pintadas de
amarillo en el tablero central, aunque también
lo puede hacer en la casilla Gana 1 lira del
tablero central y, en la casilla Desarraigar una
vid o Cosechar 1 campo (sólo en caso de poseer
el Yugo) del tablero personal. Ver los modos de
colocar trabajadores pequeños y grandes más
adelante.
3. Otoño: Cada jugador, por orden, roba una
carta, a su elección, de visitante de verano o de
invierno. Si un jugador tiene comprada la Casa
de campo, puede robar una carta adicional.
4. Invierno: Cada jugador, por orden, coloca un
trabajador en una de las zonas pintadas de azul
en el tablero central, aunque también lo puede
hacer en la casilla Gana 1 lira del tablero
central. Ver la forma de colocar trabajadores
pequeños y grandes a continuación.
5. Final de año: Cada jugador debe llevar a cabo
las siguientes acciones (se puede hacer
simultáneamente):
* Envejecer las uvas: Mover cada ficha
transparente de uva al número
inmediatamente superior (si ello es posible).
* Envejecer el vino: Mover cada ficha
transparente de vino al número
inmediatamente superior. Aquí hay que tener
en cuenta que para poder mover al valor 4, es
necesario poseer la estructura Bodega mediana
y para poder mover al valor 7, es necesario
poseer la estructura Bodega grande.
* Descartar hasta quedarse con 7 cartas como
máximo: Cada jugador debe comprobar el
número de cartas que tiene en total y descartar,
a su elección, tantas como se sobrepase la
cantidad de 7.
* Pasar ficha de jugador inicial: El que era
jugador inicial pasa su ficha de racimo al
jugador de su izquierda, el cual pasará a ser el
nuevo jugador inicial en la siguiente ronda.
* Pagos residuales: En caso de haberlos, los
jugadores que tengan su ficha de botella en
alguna de las casillas de cifras, recibirán tantas
liras como se indique.
Colocación de trabajadores pequeños:
Salvo la zona Gana 1 lira del tablero central,
cada zona dispone de 3 espacios elípticos
(amarillos para la etapa de verano y azules para
la etapa de invierno). La ocupación de estos
espacios depende del número de jugadores:
 Para 1/2 jugadores sólo se puede ocupar la
primera elipse.
 Para 3/4 jugadores se pueden ocupar las
elipses primera y central. La elipse central
siempre dispone de un icono que identifica
una bonificación. Como es lógico, el primer
jugador que coloque un trabajador en esa
zona, podrá hacerlo en la elipse central
para ganar esa bonificación. Un mismo
jugador puede ocupar 2 elipses de una
misma zona con sus trabajadores
pequeños.
 Para 5/6 jugadores se pueden ocupar las 3
elipses. Un mismo jugador puede ocupar
hasta las 3 elipses de una misma zona con
sus trabajadores pequeños.
Colocación de trabajadores grandes:
Los trabajadores grandes se pueden colocar en
cualquier casilla en cualquier momento,
independientemente del número de
trabajadores pequeños y grandes que puedan
estar ocupando una misma zona. Como la
bonificación de la elipse central de una zona
sólo se recibe en el caso de participar al menos
3 jugadores, los trabajadores grandes sólo
pueden obtenerla si la elipse central está
desocupada.
Casillas especiales:
Se trata de 2 casillas que se pueden utilizar
tanto en verano como en invierno:
* Casilla del tablero central Gana 1 lira, que
proporciona en todo momento 1 lira. Se admite
cualquier número de trabajadores en ella, tanto
grandes como pequeños de varios jugadores a
la vez.
* Casilla del tablero personal Desarraigar una
vid o cosechar 1 campo, que permite trasladar
una carta de vid ya plantada a la mano del
jugador, o bien cosechar uno de los campos del
jugador. Sólo se puede utilizar si el jugador
posee la estructura del Yugo.
La partida finaliza:
Cuando un jugador coloque su ficha de cilindro
en la casilla Fin (20 puntos), significa que se
termina la ronda en curso y acaba la partida.
Puede darse el caso de que gane un jugador
distinto del que llegó el primero a la casilla Fin.
Variante en solitario:
Al principio de la partida, colocar una ficha
transparente de uva sobre cada uno de los
números de la zona del gallo. En cada etapa de
Primavera, el jugador, además de ganar la
bonificación correspondiente a la zona donde
coloque el gallo, se lleva la ficha transparente
de uva y la utilizará cuando desee como
bonificación de una de las zonas con elipse
bonificadora, devolviéndola a continuación. Se
pueden acumular varias fichas transparentes
como bonificaciones de rondas futuras. Por lo
demás, se aplican las normas para 2 jugadores.
Asignar un color al jugador virtual Automa para
coger 4 trabajadores pequeños de ese color y
dejarlos en alguna zona libre de la mesa.
Barajar el mazo de cartas del Automa, colocarlo
boca abajo y, tras haber obtenido la
recompensa del Gallo de la ronda, revelar una
carta y colocar los trabajadores de su color en
las zonas que se indiquen en la carta. Si hay un
icono con una T, significa que solo se aplica esa
acción en caso de jugar con la expansión
Tuscany.
Los trabajadores colocados por el Automa solo
sirven para dificultar la colocación de
trabajadores del jugador y en ningún caso
recibe dinero ni cartas ni construye
estructuras.
Desarrollo general:
El primer jugador coloca uno de sus
trabajadores en la estación que corresponda
(verano o invierno), realiza la acción y pasa el
turno al siguiente jugador.
No es obligatorio realizar la acción y se permite
colocar un trabajador para recibir únicamente
la bonificación de la zona elíptica.
Se permite colocar más de un trabajador en la
misma acción, aunque siempre en turnos
diferentes y recordando que esto no es posible
en partidas de 1 y 2 jugadores, salvo que se
coloque el trabajador grande.
Cuando un jugador quiera reservar
trabajadores en el verano para la estación de
invierno, debe pasar. El resto de los jugadores
podrán seguir colocando trabajadores (si ello
es posible) hasta que todos pasen.
Cuando un jugador forma un nuevo trabajador,
el nuevo trabajador se coloca en la misma
casilla en la que se generó y no actúa hasta la
siguiente ronda.
Cuando todos los jugadores hayan pasado en la
estación de invierno, se procede a las acciones
de fin de año:
1. Envejecer tanto las uvas como los vinos.
2. Descartar cartas hasta quedarse con 7 como
máximo.
3. Recibir pagos residuales por parte de los
jugadores que tengan derecho a ellos.
4. Recoger los trabajadores para la siguiente
ronda.
5. Rotar la ficha de jugador inicial, pasándola al
siguiente jugador en sentido horario.
Expansión Tuscany:
Tuscany incorpora un nuevo tablero y otros 3
elementos con los que se puede jugar o no: las
estrellas de influencia, las cartas de estructura
y los trabajadores especiales.
1. Nuevo tablero de juego:
El tablero de Tuscany sustituye al de Viticulture
y es de doble cara, cuya única diferencia es que
en una de ellas se hace uso de las cartas de
estructura.
En esta expansión todas las estaciones del año
permiten colocar trabajadores y el jugador
inicial se sortea al principio y no rota nunca
más, sino que para ser jugador inicial hay que
colocar el Gallo en la fila 7 de la llamada tabla
de Despertar, lo cual obliga a ese jugador a
colocar su Gallo en la fila 1 en la siguiente
ronda.
Algunas acciones de Tuscany incluyen doble
bonificación, lo cual significa que el jugador
elige cuál de ellas desea, dejando disponible la
otra bonificación.
Las estrellas de influencia se colocan sobre el
mapa de la parte inferior izquierda del tablero.
Cada estrella se coloca sobre una de las
regiones y se obtiene inmediatamente la
bonificación impresa. Los puntos de victoria
que se incluyen en cada región se añaden al
final de la partida y los gana el jugador con
mayor número de estrellas sobre una misma
región.
2. Cartas de estructura:
Con la expansión se incluye una extensión de
cada tablero de jugador para albergar nuevas
estructuras en forma de cartas. Se coloca a la
izquierda del tablero de jugador.
Las cartas de estructura tienen la misma
consideración que las estructuras de madera y
su coste figura en la esquina superior izquierda
de cada carta. Cuando se compra una de estas
cartas, se paga su coste y se obtienen
inmediatamente los PV que figuran en la parte
inferior de la carta, procediendo a colocar la
carta sobre uno de los 2 espacios al efecto que
existen en la extensión del tablero de jugador.
Hay 3 tipos de cartas de estructura:
* De acción: incluyen una zona elíptica privada
para colocar un único trabajador. Dicha acción
puede incluir bonificación adicional por
colocar al trabajador y el efecto por colocarlo se
describe por debajo de la elipse punteada.
* De mejora: ofrecen un efecto permanente.
* Residuales: ofrecen bonificaciones adicionales
al final de cada año.
Existe una casilla en el pequeño tablero
extendido para poder descartar una de las
estructuras construidas y así dejar espacio para
construir otra diferente.

3. Trabajadores especiales: Se incluyen nuevas

figuras de trabajadores con una forma distinta
y en doble modalidad, así como un mazo de
cartas para ellos y al principio de la partida se
eligen 2 de esas cartas al azar. Cuando se forme
un nuevo trabajador, se puede optar por elegir
uno de los especiales y debe ser asignado a una
de las cartas. Solo ese trabajador adquiere la
habilidad especial de la carta. Cada trabajador
especial cuesta una moneda más. En total, un
mismo jugador no puede tener nunca más de 6
trabajadores, por lo que si se hace uso de los
especiales, hay que dejar fuera del juego a los
trabajadores normales sobrantes.