MODELO DE LIDERAZGO SITUACIONAL

DE HERSEY Y BLANCHARD

©© Marin-Garcia,
Juan A.J.A.Marin-Garcia
Et.al. (2015) (2015)

Objetivo

• Elegir el estilo de liderazgo más adecuado para una

situación, siguiendo el modelo de Hersey y
Blanchard
• Qué debes conocer antes:
– Los atributos de la situación
– Los estilos de liderazgo

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 ¿Qué hacen los modelos de liderazgo?

• Dar pautas, reglas o sugerencias para elegir el

estilo más adecuado a una situación
Atributos de
la situación Propuesta
que hay de estilos
que valorar

Estilo
más
adecuado

¿Cuántos modelos de liderazgo hay?

• Con reglas de decisión: Fiedler; Blake y Mouton; Hersey y Blanchard; Vroom-Yetton-Jago
• Sin reglas: Likert, Tannenbaum y Schmidt, Bass y Avolio, Podsakoff
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Modelo de Hersey & Blanchard

MARIN-GARCIA, J. A.; GARCIA-SABATER, J. J.; VIDAL CARREAS, P. I. (2009). "El Sistema Político: Liderazgo, Autoridad y
Poder." 629-648 in Introducción a Los Negocios y Su Gestión, Camisón Zornoza, C. & Dalmau Porta, J. I. Madrid: Prentice Hall

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 Modelo H&B (cont.)

MARIN-GARCIA, J. A.; GARCIA-SABATER, J. J.; VIDAL CARREAS, P. I. (2009). "El Sistema Político: Liderazgo, Autoridad y Poder." 629-648 in
Introducción a Los Negocios y Su Gestión, Camisón Zornoza, C. & Dalmau Porta, J. I. Madrid: Prentice Hall

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Ejemplo

• ¿Qué estilo sugiere el modelo para un colaborador

que le apasiona su trabajo, con conocimientos
escasos pero que puede ser eficiente con ayuda,
con 4 meses en el puesto y que es una persona que
asume sus responsabilidades aunque no siempre
reconozca sus errores?

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 Modelo H&B (cont.)

MARIN-GARCIA, J. A.; GARCIA-SABATER, J. J.; VIDAL CARREAS, P. I. (2009). "El Sistema Político: Liderazgo, Autoridad y Poder." 629-648 in
Introducción a Los Negocios y Su Gestión, Camisón Zornoza, C. & Dalmau Porta, J. I. Madrid: Prentice Hall

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Modelo de Hersey & Blanchard

¿Qué estilo sugiere el modelo para un colaborador que le apasiona su trabajo, con conocimientos escasos pero que puede
ser eficiente con ayuda, con 4 meses en el puesto y que es una persona que asume sus responsabilidades aunque no siempre
reconozca sus errores?

¿qué conductas están

asociadas a elevada
consideración,
moderada-alta
estructuración y un
poco de
transformación? 23

MARIN-GARCIA, J. A.; GARCIA-SABATER, J. J.; VIDAL CARREAS, P. I. (2009). "El Sistema Político: Liderazgo, Autoridad y
Poder." 629-648 in Introducción a Los Negocios y Su Gestión, Camisón Zornoza, C. & Dalmau Porta, J. I. Madrid: Prentice Hall

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 Cierre

• En este momento serás capaz de

– Elegir el estilo de liderazgo más adecuado para una
situación, siguiendo el modelo de Hersey y Blanchard

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