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COMPETENCIAS TRANSVERSALES DEL CUARTO CICLO (TERCER GRADO)

COMPETENCIA ESTANDAR CAPACIDADES DESEMPEÑOS


Se desenvuelve en los Se desenvuelve en los Personaliza entornos virtuales: - Navega en entornos virtuales y selecciona aplicaciones y
entornos virtuales entornos virtuales cuando recursos digitales de distintos formatos según un propósito
generados por las TIC comprende los procedimientos definido cuando desarrolla aprendizajes de las áreas cu-
e intercambios que realiza rriculares. Ejemplo: El estudiante representa una idea utilizando
para elegir y aplicar organizadores visuales.
estrategias, participar en
Gestiona información del entorno - Utiliza procedimientos para descargar, enviar, guardar y copiar
actividades colaborativas, así
virtual información de diversos programas y aplicaciones digitales.
como para representar
experiencias y conceptos a Interactúa en entornos virtuales - Utiliza espacios y servicios virtuales de participación en red
través de objetos virtuales. cuando intercambia información con sus pares.
Crea objetos virtuales en - Elabora materiales digitales combinando textos, imágenes,
diversos formatos audios y videos, y utiliza un presentador gráfico cuando expresa
experiencias y comunica sus ideas.
- Utiliza bloques gráficos o instrucciones simples en secuencias
lógicas para simular comportamientos de objetos o seres vivos
diseñados previamente.

3º- PCA 1
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COMPETENCIAS TRANSVERSALES DEL CUARTO CICLO (TERCER GRADO)

COMPETENCIA ESTANDAR CAPACIDADES DESEMPEÑOS


GESTIONA SU Gestiona su aprendizaje al Define metas de aprendizaje. - Determina qué necesita aprender e identifica las preferencias,
APRENDIZAJE DE darse cuenta de lo que debe potencialidades y limitaciones propias que le permitirán alcanzar
MANERA AUTÓNOMA aprender al preguntarse hasta o no la tarea.
dónde quiere llegar respecto de
Organiza acciones estratégicas - Propone por lo menos una estrategia y un procedimiento que le
una tarea y la define como meta
para alcanzar sus metas. permitan alcanzar la meta; plantea alternativas de cómo se
de aprendizaje. Comprende que
organizará y elige la más adecuada.
debe organizarse y que lo
planteado incluya por lo menos Monitorea y ajusta su desempeño - Revisa si la aplicación de la estrategia y el procedimiento
una estrategia y procedimientos durante el proceso de planteados produce resultados esperados respecto a su nivel de
que le permitan realizar la tarea. aprendizaje. avance, a partir de la retroalimentación de sus pares, y cambia,
Monitorea sus avances respecto de ser necesario, sus acciones para llegar a la meta.
a las metas de aprendizaje al - Explica el proceso, los resultados obtenidos, las dificultades y
evaluar el proceso en un los ajustes y cambios que realizó para alcanzar la meta.
momento de trabajo y los
resultados obtenidos, a partir de
esto y de comparar el trabajo de
un compañero considerar
realizar un ajuste mostrando
disposición al posible cambio.

3º- PCA 2
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