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“En sustitución de toda otra forma porcentual de aplicación del bono de antigüedad,
se establece la siguiente escala única aplicable a todos los sectores laborales:
Años porcentajes
2–4 5%
5–7 11%
8 – 10 18%
11 – 14 26%
15 – 19 34%
20 – 24 42%
25 ó más 50%
“Para los trabajadores de los sectores público y privado la escala del bono de
antigüedad a que se refiere el art. 60 del D.S. 21060, se aplicará sobre el salario
mínimo nacional mensual, no pudiendo el monto resultante, ser inferior al que por
ese concepto, se percibió por el mes de julio de 1.985. (…)”. (nuestro resaltado)
Artículo 11°.- (Del bono de antiguedad) El cálculo del Bono de Antigüedad en las
empresas públicas productoras de bienes o proveedoras de servicios se efectuará
sobre tres salarios mínimos nacionales y de acuerdo a la escala prevista en
el Decreto Supremo Nº 21060. Serán consideradas como empresas aquellas
entidades que cuenten con patrimonio propio, autonomía de gestión administrativa
y financiera y que hayan sido legalmente creadas como tales.
MARCO NORMATIVO
Normativa:
Con relación a la aplicación del bono de antigüedad al sector privado, si bien las
disposiciones legales sobre este tema no determinan ni definen cuáles son las
características propias y las diferencias entre “empresas productivas” y “empresas
no productivas”, en la práctica se ha logrado diferenciar unas de las otras en un
sentido amplio y general.
Por otro lado, las empresas no productivas serían las entidades prestadoras de
servicios intangibles de cualquier naturaleza, con o sin fines de lucro.