De acuerdo con todo lo visto en el material de estudio que se encuentra en

el módulo 2, por favor aporte su punto de vista dando respuesta a las

siguientes preguntas:

1. ¿Cuál considera usted que es el objetivo principal de una entrevista

basada en competencias?

El objetivo principal de una entrevista por competencias es encontrar el

talento humano idóneo para ocupado el cargo según las responsabilidades,
conocimientos y habilidades requeridas para realizar dichas labores a
cabalidad.

2. ¿Cuándo realizamos las siguientes preguntas en una entrevista, que

competencia estamos evaluando?

- Descríbeme una situación en la que tuviste que tomar una decisión compleja,
¿qué hiciste?
Analítica

- Descríbeme una situación en la que hayas tomado una decisión para mejorar
un área concreta, ¿qué hiciste?
Liderazgo

- ¿Qué recursos necesitas para tomar las decisiones de tu día a día?

Motivacionales

3. Redacte tres preguntas para evaluar la competencia INICIATIVA

-CREATIVIDAD

¿Cuál ha sido el mayor logro a nivel profesional?

¿Alguna situación compleja en su anterior trabajo y cómo la solucionó?

¿Cuénteme de una idea que hayas propuesto en tu trabajo anterior para

mejorar un proceso?