SUBLÍNEAS DE INVESTIGACIÓN

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO
SECCIONAL BELLO

Nombre del Programa: ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Número de registro: 107528

Fecha de vencimiento: 20 de noviembre 2025

Título que otorga: ADMINISTRADOR EN SALUD OCUPACIONAL O SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

Sede: CENTRO TUTORIAL APARTADO

Modalidad: DISTANCIA TRADICIONAL

Nivel de formación: PREGRADO – PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Área del conocimiento: GESTION Y ADMINISTRACION

Acto de creación del programa: ACUERDO DEL CONSEJO SUPERIOR DE SEDE UVD No 020 DEL 13
D SEPTIEMBRE DE 2017

Número de créditos: 144

Alcance en investigación: Los procesos de investigación del programa se encuentra permeado

por el enfoque praxeológico y contempla tres escenarios (espacio curricular, grupo de
investigación y sector externo) para la generación de ideas, propuestas o proyectos, que se
articulen a las líneas institucionales y sub-líneas de investigación del programa y permitan la
interacción entre estudiantes, graduados, profesores, investigadores y representantes del
sector externo.
INTRODUCCIÓN:

Las sublíneas de investigación que se describen a continuación son un producto que surge a
partir de la reflexión académica del programa de programa administración seguridad y salud en
el trabajo. Su fundamentación es el resultado de un proceso de indagación y reflexión acerca de
la trayectoria y fortaleza investigativa del programa, las líneas de desarrollo de la disciplina en el
orden nacional e internacional, las problemáticas del contexto social que requieren de su estudio
y el enfoque misional de la función investigativa dentro de la Corporación Universitaria Minuto
de Dios – UNIMINUTO.

El presente documento es un primer insumo que pretende orientar e ilustrar el proceso

investigativo en el programa; éste es por tanto susceptible de seguir modificándose a partir
nuevas reflexionas que lo nutran.

SUBLÍNEA DE INVESTIGACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN POBLACIONES DE

ALTO IMPACTO Y DE INTERÉS ESPECIAL

1. Descripción

En Colombia las actividades económicas que más representan mayor fuente de ingresos para
el país son las construcción, minería y sector hidrocarburos, la agroindustria, ganadería,
pesca, la manufactura, y el sector salud, pero a su vez son las actividades que más generan
incapacidades en el sistema de seguridad social y en el sistema general de riesgos laborales,
a través de enfermedades laborales y accidentes de trabajo.
Es aquí donde el ministerio de trabajo en convenio con el instituto nacional de salud, crea
la necesidad de realizar planes de investigación en seguridad y salud en el trabajo con el fin
de mitigar, disminuir o mejorar los indicadores de ausentismo a nivel nacional por nuevos
casos de enfermedades y accidentes laborales.
Como estrategia de este plan de investigación, hace participes a las instituciones de
educación superior generando así estrategias y modelos de educación, formación y
entrenamiento para la población trabajadora, y población estudiantil, Caracterizando las
poblaciones laborales vulnerables del sector formal e informal de la economía, sus
condiciones de salud y los riesgos propios de sus actividades económicas.

2. Objetivo

Diseñar estrategias, de mejoramiento de las condiciones de salud y medio ambiente de

trabajo de la población trabajadora, mediante la prevención de los riesgos laborales, que
puedan afectar el bienestar y salud de los diferentes trabajadores, en las organizaciones,
empresas, promoviendo la salud de las poblaciones laborales.
3. Fundamentación de la sublínea en relación con el Sistema de Investigación CTI&S, el área
científica y el Proyecto Curricular del Programa de administración en seguridad y salud en el
trabajo.

3.1. Articulación de la sublínea con el Sistema de Investigación CTI&S – UNIMINUTO

Las apuestas productivas de la región del Urabá necesitan de apuestas de conocimiento críticas.
En esta relación, entre apuestas productivas y apuestas de conocimiento, es clave la innovación,
entendida como la incorporación de conocimiento a la producción de bienes y servicios. Pero es
claro que el cambio técnico, demanda de aprendizajes e innovaciones organizacionales y
sociales.

El futuro de la región de Urabá y los grupos humanos que las habitan en esta región del país
diverso y múltiple, tanto en lo cultural, en los étnico, en los medioambiental. La relación
territorio, pobladores y tecnología es sumamente importante en el proceso de construcción de
ciudades y regiones del conocimiento. Por otra parte, la apuesta por un desarrollo en armonía
con la naturaleza como imperativo étnico, exige el trabajo en tecnologías limpias, en el
desarrollo de la responsabilidad social empresarial, acompañadas de una pedagogía
medioambiental.

3.2. Articulación de la sublínea con el Proyecto Curricular del Programa Académico

administración en seguridad y salud en el trabajo.

Los cursos del ciclo componente básico profesional, se brindan herramientas y conocimiento
para el desarrollo de formulación e investigación dentro los procesos lógicos en la búsqueda de
problemas por medio de la información científica, cursos como introducción a la investigación y
metodología de la investigación brindan apoyo y las herramientas de trabajo en los diferentes
ámbitos de desarrollo de los posibles proyectos de investigación, apoyados con el factor de la
tecnología y comunicación y procesos matemáticos, estadísticos con el fin de cuantificar causas
o problema con el fin de abordar recomendaciones muy puntales en el momento de generar
conclusiones y recomendaciones.

En los cursos de componente profesional se genera o se desarrolla, material y conocimiento

adecuado, preciso y acorde a los diferentes factores de riesgos, los cuales están presentes en las
diferentes empresas u organizaciones dependiendo el desarrollo de actividades comerciales, y
el nivel de riesgo de sus trabajadores. Este componente esta sujetó al marco legal vigente en
materia de seguridad y salud en el trabajo establecidos bajos leyes, decretos y resoluciones
establecidas por el ministerio del trabajo y de salud.

En el componente complementario el estudiante adquirirá un nuevo esquema educativo dentro

del proceso de su respectiva práctica profesional, aprendiendo a diseñar sistemas de gestión en
calidad o en seguridad y salud en el trabajo, procesos de auditorías internas en gestión de
calidad.

INVESTIGACIÓN DEL PROGRAMA

Créditos
Componente (área Dedicación
Sublíneas Asignatura (Nombre del curso) Periodo académic
de formación) * de horas
académico os
- Gestión básica de la 3
información
- Comunicación oral y 2
procesos lectores
I
- Fundamentos de 3
matemáticas
2
- Aprendizaje autónomo

- Contabilidad 3
II

- Estadística descriptiva III 3

Componente
- Ingles 1-2-3 V- VI - VII 3
básico profesional

- Introducción a la
investigación VI 2

- Metodología de la
investigación VII 3

- Formulación y
evaluación de 3
Seguridad y proyectos VIII
salud en el - Análisis financiero 3
trabajo en
poblaciones de - Introducción a la
alto impacto y I
seguridad y salud en el
de interés 2
especial trabajo

- Legislación en
seguridad y salud en el
3
trabajo.
II
- Factores de riesgos
3
- Anatomía y fisiología 3

- Legislación laboral
Componente 2
- Riesgos mecánicos y
profesional 3
eléctricos III
- Riesgos físicos 3
- Riesgos químicos y 3
tecnológicos
 - Riesgos biológicos 3
- Medicina preventiva y IV 3
del trabajo

- Análisis y diagnóstico
2
empresarial
- Riesgos públicos V
2
- Riesgos psicosociales 3
- Riesgos locativos y 3
tareas de alto riesgo
- Ergonomía VI
3
- Toxicología 2
- Investigación de 2
eventos laborales
- Epidemiologia Componente VII
Seguridad y 3
profesional
salud en el 2
trabajo en
poblaciones de - Plan de emergencia
alto impacto y - Sistema de gestión de
3
de interés seguridad y salud en el VIII
3
especial trabajo

- Gerencia del talento

humano IX 3

- Gerencia Estratégica 2
- Resiliencia empresarial X
2

- Electica 1 VII
- Electiva 2 IX 2
- Electiva 3 X 2
IX 2
- Sistemas integrados de
Componente
gestión 3
profesional IX
- Práctica profesional 3
complementario
- Auditoria de sistemas X 2
de gestión 3
- Opción de Grado X

Total De
Créditos Y 110
Horas

*En el Componente Básico Profesional, en el Componente Profesional, en el Componente

profesional complementario.
3.3. Fundamentación teórica de la sublínea

Calidad del ambiente laboral, cambios del mercado laboral y sus diferentes mecanismos de
contratación, bajo políticas y legislación, generan nuevas estrategias de promoción de la salud,
vigilancia e intervención para mejorar la salud de los trabajadores, con nuevas condiciones de
trabajo, nuevas tecnologías y determinantes en su ámbito laboral y social en las empresas1.
2Según datos de la Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda), en 2018 se

presentaron 645.119 accidentes laborales con una disminución de 2,3% frente al año anterior;
por su parte las enfermedades calificadas tuvieron un aumento de 7,1% con un total de 104.435
casos. Con respecto a la mortalidad, aunque no hubo un aumento significativo para 2018, se
presentaron 569 muertes de origen laboral.
Los retos en nuestro país son cada vez mayores. Si comparamos nuestras cifras de accidentalidad
para el año 2017, continuamos con unos niveles muy por encima de países desarrollados, pero
aún con estadísticas superiores a las de economías similares a las colombianas, tales como la
chilena. Si bien en 2017, Colombia registró una tasa de accidentalidad de 6,2 por cada 100
trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales (Fasecolda); el mismo dato
registró Argentina (6,2) en el Informe Anual de Accidentalidad 2017 de la Superintendencia de
Riesgos de Trabajo; seguido por Estados Unidos con una tasa de 2,9, Chile con 2,7, España con
2,5 y México con 1,9.
Con este panorama, tenemos la obligación empresarial de tomar acciones necesarias que inci-
dan de manera directa en estos resultados. De acuerdo con el análisis estadístico de
accidentalidad, el sector económico con la tasa más alta en 2018 fue Servicio doméstico, con
una tasa de 19 accidentes por cada 100 trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos
Laborales (SGRL), con un aumento del 90% frente al año anterior. En segundo lugar, se observa
el sector de Minas y canteras con una tasa de accidentalidad de 13 trabajadores y en tercer lugar
agricultura, ganadería, caza y silvicultura con una disminución de 28% y una tasa de 12 acci-
dentes por cada 100 trabajadores.
Con respecto al aumento de la tasa de accidentalidad por cada 100 trabajadores reportados, se
puede apreciar que según las cifras de Fasecolda3, el sector Financiero tuvo un aumento del 46%
comparado con 2017, Administración pública de 4% y Servicios comunitarios, sociales y
personales del 3%.

El sector Minas y canteras cuenta con 24 actividades, entre ellas, explotación minera, extracción
de petróleo y gas natural, extracciones minerales, piedras preciosas, entre otras. En 2018 este
sector económico muestra un aumento del 10% en las enfermedades laborales calificadas con
respecto a 2017, y una tasa de 319 trabajadores con enfermedad laboral calificada por cada

1
Instituto nacional de salud – Agenda nacional de investigación en seguridad y salud en el trabajo 2014
2
Consejo colombiano de seguridad 2019. wwwhttps://ccs.org.co/blog/2019/03/06/como-le-fue-a-colombia-en-
accidentalidad-enfermedad-y-muerte-laboral-en-2018/
3
FASECOLDA - http://www.fasecolda.com/index.php/ramos/riesgos-laborales
100.000 afiliados al SGRL; en segundo lugar, Servicio doméstico, con un aumento del 96%, y en
tercer lugar el sector de Industria manufacturera con una disminución del 4%.
Por otro lado, los sectores que presentaron disminución fueron Agricultura, ganadería, caza y
silvicultura con un 8%, Industria manufacturera y Servicios sociales y de salud con una
disminución del 4% respectivamente; el resto de los sectores no tuvieron una disminución
significativa en enfermedades laborales calificables en 2018 con respecto al año anterior.
Con relación a la enfermedad laboral los sectores económicos que tuvieron un aumento signi-
ficativo aparte de Servicios domésticos, fue el Financiero con un 57%, Pesca con 24% y Hoteles
y restaurantes con 23%.
En Colombia en 2018, el sector que mayor tasa de mortalidad ocasionó fue Minas y canteras con
un aumento del 12% con respecto a 2017 y 73 casos de muerte laboral por cada 100.000
trabajadores afiliados; el segundo sector fue Servicio doméstico con 32 casos y un aumento del
95%, y Transporte y almacenamiento con un aumento del 3% respecto al año anterior
La actividad económica que representa más accidentes de trabajo calificados es el sector de industrias
manufactureras con 97.946 AT, 3036 casos de enfermedad laboral y 38 muertes por AT, seguidas por el
sector de la construcción con 82.459 AT, 299 EL y 100 muertes por At, como se muestra en el gráfico.

En el caso del departamento de Antioquia con respecto a los datos a nivel nacional el sector de la
industria manufacturera, presento el 26.66% de casos de accidentes de trabajo, enfermedades
laborales, 19.1%, muertes por accidentes de trabajo 13.15%. El sector de la agricultura, ganadería,
caza y silvicultura se relacionan 26.66% de casos de accidentes de trabajo, 9.14 por enfermedades
laborales, 22 casos de muerte por accidentes de trabajo. El sector de explotación de minas y
canteras, se presentaron 17.33% de accidentes de trabajo, 1.73 % de enfermedades laborales, y
12.87 casos de muertes por accidentes de trabajos.4

3.4. Temáticas relacionadas con la sublínea

Sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo, sistemas integrados de gestión,

Legislación en salud ocupacional (Derecho Laboral), análisis y medición de riesgos de Higiene
y seguridad industrial, sistema de vigilancia epidemiológicos, Ergonomía en factores de
riesgos biomecánicos, medicina preventiva y del trabajo. Factores de riesgos químicos y
tecnológicos, bilógicos y toxicología, trabajo seguro en alturas, espacios confinados y
excavaciones, Prevención de riesgos.

4
FONDO DE RIESGOS LABORALES (2018) – Estadisticas:
http://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/info_estadistica/estadisticas-2018/
 4. Actores de la investigación

 Grupo de Investigación:

Tabla 1. Grupos de Investigación a cargo de las temáticas de investigación a desarrollar en la

sublínea _______________________.

N° Nombre del Grupo Perfil del grupo Sublíneas del

Sede Código Líder Categoría
de Investigación Grupo
1 Descripción Sublíneas de
sobre el tipo de investigación
profesionales del grupo, a
que lo las cuales se
integran, el articulan las
tipo de temáticas
problemas que
aborda el
grupo (tener en
cuenta las
líneas
institucionales)

 Docentes investigadores

Tabla 1. Equipo de docentes-investigadores a cargo de las temáticas de investigación a

desarrollar en la sublínea _______________________.

Formació
Nombre del
Asignatur Crédito Component n Experienci Dedicació
Docente – CvLAC
a s e académic a n horaria
investigador
a
 Semillero de investigación:
Tabla 2. Semilleros a cargo de las temáticas de investigación a desarrollar en la sublínea
_______________________.

Semillero de Perfil del Semillero Docente líder Proyectos

Investigación desarrollados

5. Trayectoria y procesos investigativos desarrollados en el programa en relación con la sublínea

Tabla 3. Proyectos desarrollados bajo la sublínea de investigación __________________

Investi Fuente de Produ

Nom
Sublí Convoc A Grupo gador financiación To ctos
bre
N neas atoria ñ Cód de princip Cofinan Contrapart tal result
del
o. o igo investi al ciación ida antes
Proy
gación Esp Efec
ecto
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Fuente de
Nombre del Cédula de financiación Resultados Productos
Autor (es)
Proyecto ciudadanía esperado esperados
Interna Externa

Nota: Ojalá se pueda tener en cuenta la proyección de proyectos de medición de impacto del
programa y de los graduados en el medio, ya que esto se requiere para la renovación de registro.

Tabla 4. Trabajos de grado desarrollados en la especialización bajo la sublínea de investigación

__________________

No. Nombre del trabajo de grado Autor (es) Asesor Año

Tabla 5. Publicaciones bajo la sublínea de investigación __________________

Publicación (referencia bibliográfica

No. Tipo* Autor (es) Año
completa) Normas APA

*Tipos:
 Revista internacional indexada
 Revista internacional no indexada
 Revista nacional indexada
 Revista nacional no indexada
 Libro (con ISBN)
 Capítulo de libro (Libros con ISBN)
 Otras publicaciones (literatura gris y otros productos no certificados, normas basadas en
los resultados de investigación y productos de divulgación ó popularización de resultados
de investigación
 Patentes y otros tipos de registro de propiedad intelectual
 Otros resultados (paquetes tecnológicos, modelos de gestión empresarial, etc.)

6. Bibliografía: